TFE Relation soignant soigné, vos questionnements

[lolo94550]

c'est peux être un peu tard pour repondre et je sais pas si ça t'être utile mais bon on sait jamais.
Je suis élève en fin de 2ème année, et il est vrai que pendant mes stage en gériatie j'ai pu remarquer que les personnes qui avait de très très bonne relations avec les soignants sont les résidents moins dépendant. les IDE, mais aussi les aides soignantes me disaient souvent j'adore ce ou cette resident parce qu'il/ elle ne demande jamais rien, est toujours de bonne humeur....
J'espère que ca peux t'aider.

[andree]

Bonjour,

je travaille comme beaucoup en ce moment sur le TFE, plus particulièrement sur la relation soignant soigné dans le cadre de patients stomisés.

Ma question de départ est définie : Quels facteurs influencent la relation soignant soigné dans la prise en charge de patients stomisés digestifs en période post-opératoire ?

Mon problème est de trouver un plan pour mon cadre conceptuel, et de trouver une bibliographie sur la relation soignant soigné.

Si vous avez des idées n'hésitez pas.

merci

[magedwin]

bonjour je recherche des infirmiers déjà diplômés pour remplir mon questionnaire de pré enquête c'est assez urgent
voilà le lien pour mon questionnaire : http://www.survs.com/survey/UDBSYAFQGZ
je travaille sur les difficultés d'entretenir une relation de qualité face à des patients qualifiés de difficiles. en vous remerciant d'avance et si vous avez des expériences à faire partager, des bouquins intéressants.... merci de me répondre

[petitsourire85]

Bonjour à tous,

Je suis en 3ème année et pour mes entretiens de TFE je recherche:

-une infirmière puer ou travaillant en pédiatrie
-une infirmière travaillant autre part : médecine, chirurgie, urgences... je n'ai pas de préférence.

Mon travail porte sur la relation soignant/soigné et de confiance, les médiateurs, les compétences et la qualité des soins...

Merci d'avance pour vos réponses

[papillon2]

Tu peux m'envoyer tes questions en mp si tu veux.

[soso81]

id pour moi,tu peux m'envoyer tes questions par mp,merci.

[petitsourire85]

merci beaucoup, j'envoie tout ça par mp!

[soso81]

répondu en mp,

[petitsourire85]

Je recherche toujours un/une IDE puer ou travaillant en pédiatrie...
Merci d'avance

[Auré137]

Bonjour, je suis étudiante infirmière en 3éme année, je réalise mon TFE sur la relation soignant-soigné et je suis à l'étape des questionnaires pour pouvoir réaliser mon analyse par la suite.

Mon hypothèse est : Des conditions de travail difficiles modifient le comportement des soignants et peut compromettre la relation soignant-soigné ainsi que la qualité des soins prodigués aux patients.

Je poste mon questionnaire, si vous avez des réponses aux questions, vos idées m'interessent. Vos réponses seront anonymes.

Voici mon questionnaire :

1- Dans quel domaine exercez vous? Depuis quand ?

2- La relation soignants-soignés a t-elle évolué durant ces dernières années (ou décennies) ?

3- Selon vous, la relation soignant-soigné est-elle importante ou a-t-elle un sens lorsque vous prodiguez des soins à un patient?

4- Selon vous, est ce que le temps accordé aux soins relationnels par l'équipe soignante est-elle suffisante dans votre service ?
Si non, est ce que ce manque de temps accordé aux soins relationnels vous dérange-t-il pour exercer votre profession ? Vous sentez vous frustré face à ce manque de temps accordé aux soins relationnels ?

5- Quelles sont les conditions de travail difficiles dans votre unité ou votre activité?

6- Selon vous, ces conditions de travail difficiles peuvent-elles modifier le comportement des soignants ? (et des patients?)

7- Comment le comportement des soignants face aux soignés peut-il compromettre la relation soignants-soignés ?

8- Comment le comportement des soignants face aux soignés peut-il compromettre la qualité des soins prodigués aux patients?

9- Avez vous déjà été confronté à un sentiment d'épuisement professionnel (ou burn-out) ou avez vous déjà rencontré cette situation au sein de votre équipe soignante ?

10- Existe-t-il dans votre unité/structure des moyens pour vous aider dans la relation aux patients et pour éviter le burn-out ?

11- Selon vous, quelles solutions y aurait-il pour éviter le syndrome de burn-out (ou d'épuisement professionnel)? De quoi auriez-vous besoins? (formations, missions transverses, relation d'aide, …).


Merci d'avance pour vos réponses.

[soso81]

répondu en mp

[Nato]

Répondu en PM également

[_floriane_]

Bonjour,

Je passe bientôt en comission de validation de mon sujet et je patauge encore pas mal.

Je souhaite travailler sur la relation soignant-soigné avec un patient non communiquant (muet, aphasique suite à un AVC, intubé mais conscient, ...)

Qu'en pensez-vous?

De plus, mon questionnement profane n'est pas assez riche, auriez-vous des idées à me proposer?

Merci d'avance à vous tous/toutes

[sassie38]

Bonjour,

De quelle type de relation soignant/soigné veux-tu parler ?
Je pense que ton sujet peut tourner sur la communication autre que verbale avec le paient.
Celà dit pour que tu t'en sortes dans ton travail et pas que tu divagues sur plein de choses, "spécialise" ton sujet sur un type de patient et n'oublie pas de faire ressortir le rôle infirmier dans ton sujet.
Par exemple parle de la communication qu'avec les patients intubés, ou qu'avec les patients aphasiques suite à un AVC... Tu voies ?

Bonne chance !

[_floriane_]

C'est justement mon problème, je n'arrive pas a definir exactement la relation soignant-soigné. Je voulais surtout parler de la communcation avec le patient, de la difficulté a comprendre ses besoins, de le rassurer, ....

Pour le type de patient, ma situation parle spécifiquement du patient intubé mais conscient mais je coryai qu'il fallait généralisé c'est pour cela que je parle du patient aphasique en règle générale, c'est trop vaste?