Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
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Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
Bonjour,
J'aimerai vos avis sur cette situation, étant mon premier poste d'IDEC, je pense qu'avoir l'éclairage de collègues m’aiderait à y voir plus clair.
La situation dans laquelle moi et mon équipe nous trouvons me semble difficile, je vous la présente:
IDEC depuis 5 mois dans un EHPAD de 48 lits avec un GMP à 600, je fais à la fois les soins et le travail d'IDEC. Il n'y avait personne sur ce poste depuis plusieurs mois...
Je ne suis présente que du lundi au vendredi de 8h à 17h (et absente le mercredi matin) pour faire tout le travail (management, soins ide, accompagnement des VAE, coordination des soins, mise en place des protocoles, relation familles, (...)). Etant donné que nous avons beaucoup de GIR 1, 2 et plusieurs fins de vie il me semble difficile de gérer tout cela avec aussi peu de moyen humain. D'autant plus que l'absente de continuité des soins le week-end inquiète énormément les familles (Absence d'IDE du vendredi 17h au lundi 8h). (ce qui pose pb pour les stupéfiants également...)
J'ai bataillé pour être remplacé sur mes congés, et je n'arrive pas à obtenir la présence d'un IDE le dimanche matin. De plus je me sens impuissante face aux familles inquiète car nous ne pouvons rien faire, également pour les équipes livrées à elles-mêmes le week-end. Cela me pose un soucis de conscience professionnelle il peut arriver n'importe quoi à n'importe quel moment avec l’évolution des pathologies de nos résidents.
De plus mes 35h par semaine me laissent difficilement le temps de remplir les missions pour lesquelles j'ai été embauchée..
Merci de me faire part de vos avis et expérience.
J'aimerai vos avis sur cette situation, étant mon premier poste d'IDEC, je pense qu'avoir l'éclairage de collègues m’aiderait à y voir plus clair.
La situation dans laquelle moi et mon équipe nous trouvons me semble difficile, je vous la présente:
IDEC depuis 5 mois dans un EHPAD de 48 lits avec un GMP à 600, je fais à la fois les soins et le travail d'IDEC. Il n'y avait personne sur ce poste depuis plusieurs mois...
Je ne suis présente que du lundi au vendredi de 8h à 17h (et absente le mercredi matin) pour faire tout le travail (management, soins ide, accompagnement des VAE, coordination des soins, mise en place des protocoles, relation familles, (...)). Etant donné que nous avons beaucoup de GIR 1, 2 et plusieurs fins de vie il me semble difficile de gérer tout cela avec aussi peu de moyen humain. D'autant plus que l'absente de continuité des soins le week-end inquiète énormément les familles (Absence d'IDE du vendredi 17h au lundi 8h). (ce qui pose pb pour les stupéfiants également...)
J'ai bataillé pour être remplacé sur mes congés, et je n'arrive pas à obtenir la présence d'un IDE le dimanche matin. De plus je me sens impuissante face aux familles inquiète car nous ne pouvons rien faire, également pour les équipes livrées à elles-mêmes le week-end. Cela me pose un soucis de conscience professionnelle il peut arriver n'importe quoi à n'importe quel moment avec l’évolution des pathologies de nos résidents.
De plus mes 35h par semaine me laissent difficilement le temps de remplir les missions pour lesquelles j'ai été embauchée..
Merci de me faire part de vos avis et expérience.
Re: Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
Hormis vous, combien y at-il d'IDE?
Combien de patients?
EHPAD public ou privé?
Combien de patients?
EHPAD public ou privé?
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
Stephen HAWKING
Re: Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
Je suis la seule IDE!
Il y a en ce moment 46 résidents, un GMP 600.
Il y a en ce moment 46 résidents, un GMP 600.
Re: Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
Il s'agit d'un ehpad privé à but non lucratif.
Re: Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
"normalement", pour 46 résidents, il faudrait 2 IDE à temps plein.
Comment faites-vous si vous avez un patient diabétique insulino dépendant ? il n'a pas ses injections le WE ?
Les raisons que vous donnez (GIR1 ou 2) sont bonnes : la sécurité des patients n'est pas assurée...
Vous avez une solution possible : conventionner avec une IDE libérale qui assurera le WE. Au besoin, interpellez l'ARS, avec l'aide des familles qui sont comme vous préoccupées, à juste titre....
Votre directeur n'est pas sérieux car, en cas de problème, il sera directement responsable de la non sécurité.
Comment faites-vous si vous avez un patient diabétique insulino dépendant ? il n'a pas ses injections le WE ?
Les raisons que vous donnez (GIR1 ou 2) sont bonnes : la sécurité des patients n'est pas assurée...
Vous avez une solution possible : conventionner avec une IDE libérale qui assurera le WE. Au besoin, interpellez l'ARS, avec l'aide des familles qui sont comme vous préoccupées, à juste titre....
Votre directeur n'est pas sérieux car, en cas de problème, il sera directement responsable de la non sécurité.
"Il suffit de nous regarder pour voir comment une forme de vie intelligente peut se développer d'une manière que nous n'aimerions pas rencontrer."
Stephen HAWKING
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Re: Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
Je suis conventionnée avec des ide lib, mais elles ne viennent que pour des soins précis, et le courrier à l'ARS est envoyé depuis plus d'un mois..
- IDE des rues
- Habitué
- Messages : 61
- Inscription : 22 juin 2011 22:16
Re: Infirmier et Infirmier Coordinateur dans un EHPAD
il faudrait savoir ce que la convention tripartite donne à l'ehpad en terme de financement : normalement la maison doit avoir une dotation financière pour 2 ide et pour 4 ou 5 as. une seconde ide est obligatoire vu la situation et dans ce cas, tu passe en roulement, plus en travail de semaine et tu fais le travail ide et celui d'idec. mais en roulement sur 10h, cela permet de combler le WE et donc, seul la nuit se retrouve sans ide.
Etre simple, tout simplement