TFE la place du rire, du sourire, de l'humour dans les soins

[JiPé]

fous rires et rires fous???
blague à part, je serais très intéressé de lire ton topo qd tu l'auras mené à bien;
je post juste une réflexion en passant, peut-être une piste, qui sait?
Pour le psychotique on dit souvent que le "mot" est la "chose"( voit avec ton psycho préféré pour approfondir cela)
Or, comment faire alors avec l'humour qui vient lui , le plus souvent, du décalage, du non-sens, de l'absurde, de la caricature, du contre emploi et tuti quanti....
pourtant ça marche l'humour en psy, pourvu qu'on y mette un tant soit peu de discernement. Le rire ça fait partie de cette pulsion de vie qu'on doit soutenir et ranimer, jusque et y compris dans sa dimension subversive.
Je crois me rappeler d'un article, dans Santé Mentale, qui relatait l'expérience d'un "docteur bobo"dans un service de psy, en fait une psychologue clinicienne dans une blouse de clown.
et en tout cas, pour moi, la capacité qu'a ou non un patient de comprendre ou de faire de l'humour est un excellent indicateur de la variation de son état psychique.

[PiouPiou57]

Bonjour!
Actuellement étudiante en 3ème année, je réalise mon TFE sur le rire.
Je suis à la recherche d'IDE exerçant en médecine ou en Chir!
Voici mon questionnaire:


1) Que représente pour vous le rire à l'hôpital?

2) Pensez vous que le rire est un plus dans la relation soignant-soigné?

3) Selon vous, quels sont les intérêts du rire pour le patient et pour le soignant?

4) Vous arrive-t-il de rire avec les patients?
Si oui, à quels moments?
Si non, pourquoi?

5) Est ce que le rire a déjà désamorcé une situation difficile (refus de soin, patient fermé à la communication...)?

6) Pensez vous qu'il existe une compatibilité entre professionnalisme et Rire?

7) Quels peuvent être les freins au rire dans votre pratique soignante quotidienne?

D'après vous, pourquoi le rire n'est-t-il pas plus intégré dans la relation soignant-soigné?

Merci pour votre Attention

[PiouPiou57]

Bonjour!
Actuellement étudiante en 3ème année, je réalise mon TFE sur le rire.
Je suis à la recherche d'IDE exerçant en médecine ou en Chir!
Voici mon questionnaire:


1) Que représente pour vous le rire à l'hôpital?

2) Pensez vous que le rire est un plus dans la relation soignant-soigné?

3) Selon vous, quels sont les intérêts du rire pour le patient et pour le soignant?

4) Vous arrive-t-il de rire avec les patients?
Si oui, à quels moments?
Si non, pourquoi?

5) Est ce que le rire a déjà désamorcé une situation difficile (refus de soin, patient fermé à la communication...)?

6) Pensez vous qu'il existe une compatibilité entre professionnalisme et Rire?

7) Quels peuvent être les freins au rire dans votre pratique soignante quotidienne?

D'après vous, pourquoi le rire n'est-t-il pas plus intégré dans la relation soignant-soigné?

Merci pour votre Attention

[infirmiere-suisse]

Bonjour,

Je suis infirmière en médecine interne-oncologie depuis un an, j'ai 21 ans.

1/ le rire à l'hôpital, pour moi, c'est essentiel, nécessaire, et le meilleur remède contre tous les maux !

2/ oui le rire est un vrai plus dans la relation soignant - soigné, il permet d'échanger quelque chose, de partager un bon moment, de se rapprocher, de désamorcer le stress, la tristesse et la colère... du soignant comme du soigné !

3/ déjà répondu dans la 2/ :p

4/ OUI TOUT LE TEMPS ou presque... avant pendant et après un soin stressant, douloureux, en pratiquant l'auto-dérision, en plaisantant sur tout et rien... Non quand c'est vraiment pas drôle et que ça n'apporterait pas de réconfort au patient...
Mais je pense que je ris avec 70% de mes patients ! Même dans des situations tristes ou douloureuses si ça peut leur faire du bien.

5/ oui le rire a déjà désamorcé bien des refus de soins ou des refus de communication...

6/ Bien sûr que professionnalisme et rire sont compatibles ! Dans la mesure ou le rire s'inscrit dans le cadre d'un véritable échange soignant-soigné et au bénéfice du patient... Et on peut rire de tout ou presque si l'on arrive à faire comprendre (implicitement ou en prévenant carrément le patient) qu'on plaisante... Quand on arrive à obtenir le sourire et les rires du patient algique ou en fin de vie c'est une belle réussite et ça permet de nouer des liens dans le cadre d'une relation d'aide...

En tout cas, beaucoup de patients m'ont dit que me voir entrer souriante quasiment tout le temps les a bien aidés et soulagés dans les situations difficiles...

Bonne chance pour ton travail !

[PiouPiou57]

Merci d'avoir pris de ton temps pour y répondre
Bonne soirée!

[infirmiere-suisse]

Oups, c'était un oubli de ma part de répondre aux deux dernières questions... Alors :

7/ Les freins au rire peuvent être le stress, la mauvaise ambiance liée à des conflits internes dans l'équipe principalement. Dans mon cas c'est surtout le manque de temps !

8/ Bon dans mon cas le rire est très intégré dans la relation soignant soigné mais je pense que s'il ne l'est pas pour plus de gens c'est que certains infirmiers n'osent pas rire de certaines choses, ne pensent pas utiliser le rire dans beaucoup de situations, en effet on est pas tellement formés à ça, on a beaucoup de cours sur la relation d'aide, l'empathie... Mais le rire est abordé combien de fois dans notre formation ? Et puis je pense que c'est un outil que certains ont plus de facilité que d'autres à utiliser, ça dépend de notre caractère, de notre humour...

Voila, bonne continuation !

[mariyon64]

bonjour à tous,
j'ai peur d'arriver avec deux ans de retard pour obtenir des réponses, mais bon, je tente quand même ^^
je suis ESI en 3ème année, et je compte élaborer mon TFE autour du sourire dans le soin: en quoi influence-t-il le déroullement d'un soin? d'un séjour? d'un accompagnement en fin de vie? de la perception des familles face aux soins prodigués à leur proche? l'impact du réconfort qu'il peut apporter à la fois au patient, aux famille, au soignant lui-même?
je suis actuellement en recherche de document/livres/articles/témoignages pour synthétiser ma problématique, et apporter une documentation béton à ce sujet qui me tient à coeur.

pouvez-vous m'aider dans ma recherche ?

merci par avance. vos idées sont bien sûre les bienvenues

[vertibule]

Bonjour à tous

Je travaille mon mémoire sur l'humour au sein de l'équipe comme vecteur de meilleure prise en charge du patient en psychiatrie. Donc l'humour et le rire, véritablement entre les soignants et qui ne serait pas sur le patient..J'ai du mal à trouver des documents la dessus. Beaucoup de choses existes sur l'humour dans la relation soignant/soigné mais peut sur l'humour intra equipe et sur les répercussions que celui-ci peut avoir. Des conseils, des réferences, des temoignages, je suis prenneuse! merci.

[execho]

je ne travaille pas en psy,mais le sujet me met mal à l'aise.L'infirmier n'a pas à faire tout tourner sa vie dans le but de l'intérèt du patient.Ou alors il faut aussi lui demander ce qu'il mange,quel mari il va choisir,comment il s'habille,combien il faut d'enfants,à qu'elle heure il est préférable de se coucher.....dans l'intérèt du patient.Quand on rigole à la relève par tél.avec mon associée(exercice libérale) ,ce n'est pas pour ou contre l'intérèt du patient,c'est pour rigoler!Récupérer pour analyse les plaisanteries des collègues entre elles c'est un peu refuser leur peu d'espace de liberté.Ce n'est pas parce que c'est du temps de travail que l'hôpital est propriétaire pour exploitation maximale dans l'intérèt du patient des mots qui nous sortent de la bouche.Même quand le motif de rigolade est le patient.Mais,bon,tu fais au mieux,là,je ne suis pas drôle.

[vertibule]

Bon c'est sur que vu comme ça...merci d'abord de ta réponse, tout les point de vu sont bon à prendre.
Mon idée c'est plus, on ne rigole pas en équipe pour le patient; mais l'équipe qui rit est plus soudé, plus disponible et a l'écoute que quand il y'a des tension. De ce faite, il y'a répercussion sur le patient, pas l'inverse. En dehors du faite que c'est sympa de se marrer entre collègues, et que évidemment lorsque l'on rit on ne pense pas forcement au patient, je pense qu'ils y trouvent tout de même un réel bénéfice! Non?

[augusta]

Un soignant heureux serait un meilleur soignant? ça semble évident lol!
Ton sujet porte plus sur les émotions, ici, la joie.
Donc il faudrait que tu lises là-dessus.
Ton sujet aborde aussi le thème de la distance, mais sous un angle qu'on n'a pas l'habitude de voir
Sujet intéressant mais assez complexe (= casse-gueule cf le post d'execho), validé ou pas??....si tu lis bien, tu peux faire un truc qui sort de l'ordinaire...et faire des recherches est un truc passionnant....donc bon courage à toi!

[Eydis]

C'est très intéressant ce qu'a dit execho en fait, ça t'a permis de bien recadrer le sujet je pense.

Et repris par Augusta, ça donne : un soignant heureux serait-il un meilleur soignant ?
Et en quoi ?

=> Et c'est assez intéressant je trouve quand même !...

Il faut peut être parler de l'humour soignant / patient aussi pour étayer sinon tu vas avoir peu de choses à dire non ?

[vertibule]

Ah vrai dire,je ne vais pas je pense pouvoirs parler de l'humour soignant/patient car après je rentre dans un autre thème très riche, et ça ne fera plus partie de m'a thématique. Et rien qu'avec le sujet humour soignant/soignant j'ai déja un plan bien complet! Au début j'avais hésité entre les deux thème et j'ai opté pour celui que je fait car c'était un peu plus original et un peu moins travaillé dans les doc que j'ai pu trouver.
Par ailleurs, j'aimerais voir avec vous; je suis perplexe sur la notion de soignant heureux! je peut concevoir qu'il y'est une ambiance d'équipe détendu, agréable, drôle, mais de là a dire que cela rend un soignant heureux...je pense que cela va d'aidé a surmonté la pression, les situations difficiles, le stress, la maladie, la mort, mais j'aborderais pas ça sous le coté de l'émotion (pour le coup je trouve ca vrmt casse gueule non?). Donc, dans l'esprit j'imaginait quelque chose de plus scolaire, en parlant des fonctions du rire : fonction de communication , fonction social, mécanisme de défense, ses répercussion, ses limites... puis d'aborder L'équipe : ses besoins, les caractéristique psychologique du groupe, les conditions de cohésion d'une équipe... Pour au final pouvoirs mettre en lien les deux. De manière plus étayé et organisé évidement, mais en gros c'était ca. qu'en dites vous?

[Eydis]

Ok, pour le plan, je vois.

Pour le coup en psychiatrie on se marre bien... (enfin moi du moins...)

Non, "soignant heureux" c'est une expression, c'est plutôt "soignant qui se marre au boulot et qui du coup ne travaille pas avec l'impression d'avoir un balais dans les fesses" qu'il faut conceptualiser (je suis compréhensible ?)...

Sinon

Donc, dans l'esprit j'imaginait quelque chose de plus scolaire, en parlant des fonctions du rire : fonction de communication , fonction social, mécanisme de défense, ses répercussion, ses limites... puis d'aborder L'équipe : ses besoins, les caractéristique psychologique du groupe, les conditions de cohésion d'une équipe... Pour au final pouvoirs mettre en lien les deux. De manière plus étayé et organisé évidement, mais en gros c'était ca. qu'en dites vous?

Faut voir sur pied, honnêtement je ne conceptualise pas trop, mais pour le coup c'est original, c'est osé, ça vaut sûrement le coup.

[augusta]

Ouais c'est pas mal ton idée...définir le rire (mais pour moi tu as aussi le concept des émotions avec la joie donc attention de ne pas t'enfermer dans le rire), puis l'équipe/groupe, faire le lien entre les 2. Attention aussi de ne pas oublier le patient...
Quels sont les bénéfices du rire entre collègues (joie, détente...) côté patient...