Secret professionnel en milieu socio educatif
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Secret professionnel en milieu socio educatif
Infirmière dans une maison d'accueil spécialisée, notre cadre socio-éducatif (formation éduc spé de base) nous demande des informations médicales sur les résidents par écrit est-ce légal ?
Pour lui, il est notre supérieur hiérarchique donc nous devons lui donner les informations qu'il demande. Mais nous dépendons des médecins intervenants au sein de la structure qui eux ne sont pas d'accord avec cette procédure.
Que doit-on faire?
Merci de vos réponses.
Pour lui, il est notre supérieur hiérarchique donc nous devons lui donner les informations qu'il demande. Mais nous dépendons des médecins intervenants au sein de la structure qui eux ne sont pas d'accord avec cette procédure.
Que doit-on faire?
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- binoute1
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Re: Secret professionnel en milieu socio educatif
pourquoi a-t-il besoin de ces informations ?
"Le psychiatre sait tt et ne fait rien, le chirurgien ne sait rien ms fait tt, le dermatologue ne sait rien et ne fait rien, le médecin légiste sait tout, mais un jour trop tard"
Re: Secret professionnel en milieu socio educatif
déja que le médecin partage avec les infirmières que les seules informations relevant de son domaine de compétence,que le secret partagé entre médecins n'a aucune base légale(le patient peut ne pas vouloir dire à un spécialiste le nom de son médecin traitant,ou dire à son médecin traitant qu'il voit un psychiatre),si le directeur veut des infos et qu'il se fait envoyer sur les roses par le médecin,ce n'est pas à l'infirmière de désavouer le médecin.Le directeur peut et sans abuser de la vulnérabilité des patients aller discuter directement avec eux,mais il serait correct que ceux ci comprennent que dévoiler son propre diagnostic ne peut pas être un ordre auquel il faut obtempérer.
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Re: Secret professionnel en milieu socio educatif
Bonjour,
Il convient tout d'abord de rappeler les dispositions de l'article R. 4312-4 du code de santé publique relatif au secret professionnel, et qui prévoit que :
"Le secret professionnel s'impose à tout infirmier ou infirmière et à tout étudiant infirmier dans les conditions établies par la loi.
Le secret couvre non seulement ce qui lui a été confié, mais aussi ce qu'il a vu, lu, entendu, constaté ou compris.
L'infirmier ou l'infirmière instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment."
Le secret professionnel revêt donc un caractère général et absolu.
Néanmoins, il ne faut pas occulter qu'il existe, sous certaines conditions, une forme de secret partagé.
Ce secret partagé nous est rappelé aux paragraphes 1, 2 et 3 de l'article L. 1110-4 du code de santé publique qui dispose que :
"Toute personne prise en charge par un professionnel, un établissement, un réseau de santé ou tout autre organisme participant à la prévention et aux soins a droit au respect de sa vie privée et du secret des informations la concernant.
Excepté dans les cas de dérogation, expressément prévus par la loi, ce secret couvre l'ensemble des informations concernant la personne venues à la connaissance du professionnel de santé, de tout membre du personnel de ces établissements ou organismes et de toute autre personne en relation, de par ses activités, avec ces établissements ou organismes. Il s'impose à tout professionnel de santé, ainsi qu'à tous les professionnels intervenant dans le système de santé.
Deux ou plusieurs professionnels de santé peuvent toutefois, sauf opposition de la personne dûment avertie, échanger des informations relatives à une même personne prise en charge, afin d'assurer la continuité des soins ou de déterminer la meilleure prise en charge sanitaire possible. Lorsque la personne est prise en charge par une équipe de soins dans un établissement de santé, les informations la concernant sont réputées confiées par le malade à l'ensemble de l'équipe."
Il ressort de cette disposition que le secret professionnel ne fait pas obstacle à ce que des informations concernant la santé d'un patient soient évoquées au sein d'une équipe médicale, ou entre plusieurs professionnels de santé intervenant dans la prise en charge d'un même patient.
Or, la fonction de cadre socio-éducatif consiste pour l'essentiel à encadrer les personnels éducatifs et sociaux d'une unité ou d'un établissement, et ce en dehors de toute activité liée au contrat de soins.
De fait, celui-ci se trouve exclu du champ de l'équipe médicale, et des professionnels de santé intervenant pour la prise en charge d'un même patient, et il n'a donc pas, à mon sens, à recevoir d'informations concernant la santé des patients.
Juriste Sou Médical - Groupe MACSF
Il convient tout d'abord de rappeler les dispositions de l'article R. 4312-4 du code de santé publique relatif au secret professionnel, et qui prévoit que :
"Le secret professionnel s'impose à tout infirmier ou infirmière et à tout étudiant infirmier dans les conditions établies par la loi.
Le secret couvre non seulement ce qui lui a été confié, mais aussi ce qu'il a vu, lu, entendu, constaté ou compris.
L'infirmier ou l'infirmière instruit ses collaborateurs de leurs obligations en matière de secret professionnel et veille à ce qu'ils s'y conforment."
Le secret professionnel revêt donc un caractère général et absolu.
Néanmoins, il ne faut pas occulter qu'il existe, sous certaines conditions, une forme de secret partagé.
Ce secret partagé nous est rappelé aux paragraphes 1, 2 et 3 de l'article L. 1110-4 du code de santé publique qui dispose que :
"Toute personne prise en charge par un professionnel, un établissement, un réseau de santé ou tout autre organisme participant à la prévention et aux soins a droit au respect de sa vie privée et du secret des informations la concernant.
Excepté dans les cas de dérogation, expressément prévus par la loi, ce secret couvre l'ensemble des informations concernant la personne venues à la connaissance du professionnel de santé, de tout membre du personnel de ces établissements ou organismes et de toute autre personne en relation, de par ses activités, avec ces établissements ou organismes. Il s'impose à tout professionnel de santé, ainsi qu'à tous les professionnels intervenant dans le système de santé.
Deux ou plusieurs professionnels de santé peuvent toutefois, sauf opposition de la personne dûment avertie, échanger des informations relatives à une même personne prise en charge, afin d'assurer la continuité des soins ou de déterminer la meilleure prise en charge sanitaire possible. Lorsque la personne est prise en charge par une équipe de soins dans un établissement de santé, les informations la concernant sont réputées confiées par le malade à l'ensemble de l'équipe."
Il ressort de cette disposition que le secret professionnel ne fait pas obstacle à ce que des informations concernant la santé d'un patient soient évoquées au sein d'une équipe médicale, ou entre plusieurs professionnels de santé intervenant dans la prise en charge d'un même patient.
Or, la fonction de cadre socio-éducatif consiste pour l'essentiel à encadrer les personnels éducatifs et sociaux d'une unité ou d'un établissement, et ce en dehors de toute activité liée au contrat de soins.
De fait, celui-ci se trouve exclu du champ de l'équipe médicale, et des professionnels de santé intervenant pour la prise en charge d'un même patient, et il n'a donc pas, à mon sens, à recevoir d'informations concernant la santé des patients.
Juriste Sou Médical - Groupe MACSF
"Attention, la réponse ci-jointe correspond à une analyse de la situation à la date de ce jour et ne peut préjuger d'éventuelles modifications législatives ou réglementaires."