TFE : souffrance des soignants dans situations difficiles
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TFE : souffrance des soignants dans situations difficiles
Dans le cadre de mon travail de fin d’étude en IFSI, j’effectue une recherche visant à mettre en lumière la souffrance des soignants dans certaines situations difficiles. C’est pourquoi, je vous demande de bien vouloir prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire anonyme.
1) Depuis combien de temps êtes-vous diplômé ?
Moins 2 ans
2 à 5ans
5 à 15 ans
Plus de 15 ans
2) Dans quel service travaillez-vous ?.................................................................
Le conflit intra-personnel est l’état d’un être vivant soumis à des motivations (sentiments) incompatibles.
3) Avez-vous déjà vécu des situations où le respect de la législation (secret professionnel, obligation de soins,…) était en contradiction avec vos propres valeurs ?
Oui
Non
4) Si oui, quelles ont été les répercussions de ce conflit sur vous ?
Anxiété
Remise en question
Colère
Tristesse
Autres :………………………………………………………………………………
5) Quel type de solution avez-vous utilisé pour répondre à ce problème ?
Discussion en équipe
Echange avec un collègue
Choix de passer la main
Refoulement
Autres :………………………………………………………………………………
6) Savez-vous ce qu’est un groupe de parole ?
Oui
Non
-Pouvez-vous l’expliquer avec vos mots? ...............................................………………………………………………………………………………………………………………………………..
-Y avez-vous déjà participé ?
Oui
non
-Dans quel(s) service(s) ? ……………………………………………………….……..
7) Selon vous, le groupe de parole aurait-il une nécessité dans un service de médecine générale ?
Oui
Non
Pourquoi ?..............................................................................................................................................................................................................................................................
La souffrance des soignants est-elle une réalité
-pour vous ? Oui Non
-Un collègue ? Oui Non
-Toutes les infirmières : Oui Non
9) Qu’est-ce qui vous semble aujourd’hui le plus générateur de souffrance au travail ? (noter de 1 à 13, 1 étant le plus générateur)
Les horaires de travail
La surcharge de travail
La souffrance des patients/famille
La violence envers les soignants
Le manque de reconnaissance des patients
La judiciarisation croissante (recours de plus en plus fréquent à la justice)
La mauvaise entente dans l’équipe
Le manque de reconnaissance et de soutien de la hiérarchie
1 sentiment d’inadéquation à son métier
La nécessité de rentabilité
Le manque d’effectif
La polyvalence imposée
La difficulté à concilier milieu familiale et milieu professionnel.
Merci d’avoir pris le temps de répondre à ce questionnaire.
1) Depuis combien de temps êtes-vous diplômé ?
Moins 2 ans
2 à 5ans
5 à 15 ans
Plus de 15 ans
2) Dans quel service travaillez-vous ?.................................................................
Le conflit intra-personnel est l’état d’un être vivant soumis à des motivations (sentiments) incompatibles.
3) Avez-vous déjà vécu des situations où le respect de la législation (secret professionnel, obligation de soins,…) était en contradiction avec vos propres valeurs ?
Oui
Non
4) Si oui, quelles ont été les répercussions de ce conflit sur vous ?
Anxiété
Remise en question
Colère
Tristesse
Autres :………………………………………………………………………………
5) Quel type de solution avez-vous utilisé pour répondre à ce problème ?
Discussion en équipe
Echange avec un collègue
Choix de passer la main
Refoulement
Autres :………………………………………………………………………………
6) Savez-vous ce qu’est un groupe de parole ?
Oui
Non
-Pouvez-vous l’expliquer avec vos mots? ...............................................………………………………………………………………………………………………………………………………..
-Y avez-vous déjà participé ?
Oui
non
-Dans quel(s) service(s) ? ……………………………………………………….……..
7) Selon vous, le groupe de parole aurait-il une nécessité dans un service de médecine générale ?
Oui
Non
Pourquoi ?..............................................................................................................................................................................................................................................................
La souffrance des soignants est-elle une réalité
-pour vous ? Oui Non
-Un collègue ? Oui Non
-Toutes les infirmières : Oui Non
9) Qu’est-ce qui vous semble aujourd’hui le plus générateur de souffrance au travail ? (noter de 1 à 13, 1 étant le plus générateur)
Les horaires de travail
La surcharge de travail
La souffrance des patients/famille
La violence envers les soignants
Le manque de reconnaissance des patients
La judiciarisation croissante (recours de plus en plus fréquent à la justice)
La mauvaise entente dans l’équipe
Le manque de reconnaissance et de soutien de la hiérarchie
1 sentiment d’inadéquation à son métier
La nécessité de rentabilité
Le manque d’effectif
La polyvalence imposée
La difficulté à concilier milieu familiale et milieu professionnel.
Merci d’avoir pris le temps de répondre à ce questionnaire.
Dernière modification par Juju5544 le 08 juin 2011 17:59, modifié 2 fois.
Raison : titre modifié & doublon supprimé car multipostage interdit sur le forum
Raison : titre modifié & doublon supprimé car multipostage interdit sur le forum
Re: help pour mon tfe s'il vous plait.
je t'ai répondu en mp 

- haricot vert
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Re: TFE : souffrance des soignants dans situations difficile
1) Depuis combien de temps êtes-vous diplômé ?
Moins 2 ans
2) Dans quel service travaillez-vous ? Services des maladies infectieuses et tropicales
Le conflit intra-personnel est l’état d’un être vivant soumis à des motivations (sentiments) incompatibles.
3) Avez-vous déjà vécu des situations où le respect de la législation (secret professionnel, obligation de soins,…) était en contradiction avec vos propres valeurs ?
Oui
4) Si oui, quelles ont été les répercussions de ce conflit sur vous ?
Remise en question
Colère
Tristesse
5) Quel type de solution avez-vous utilisé pour répondre à ce problème ?
Discussion en équipe
Echange avec un collègue
Choix de passer la main
6) Savez-vous ce qu’est un groupe de parole ?
Oui
-Pouvez-vous l’expliquer avec vos mots? temps pris pour analyser notre pratique infirmière ou parler de ce qui nous tiens à coeur dans notre travail dans un contexte ou chacun prend le temps de s'écouter et de s'exprimer sans porter de jugement
-Y avez-vous déjà participé ?
non
-Dans quel(s) service(s) ? ……………………………………………………….……..
7) Selon vous, le groupe de parole aurait-il une nécessité dans un service de médecine générale ?
Oui
Pourquoi?..Temps donné pour prendre le temps de se poser et de réfléchir aux événements qui se sont passés, à notre pratique. Chose que nous ne faisons pas si des groupe comme tel ne sont pas mis en place.
La souffrance des soignants est-elle une réalité ...... mais pas forcément une souffrance constante
-pour vous ? Oui
-Un collègue ? Oui
-Toutes les infirmières : Oui
9) Qu’est-ce qui vous semble aujourd’hui le plus générateur de souffrance au travail ? (noter de 1 à 13, 1 étant le plus générateur)
2 Les horaires de travail
1 La surcharge de travail
7 La souffrance des patients/famille
8 La violence envers les soignants
9 Le manque de reconnaissance des patients
13 La judiciarisation croissante (recours de plus en plus fréquent à la justice)
11 La mauvaise entente dans l’équipe
6 Le manque de reconnaissance et de soutien de la hiérarchie
10 sentiment d’inadéquation à son métier
5 La nécessité de rentabilité
4 Le manque d’effectif
12 La polyvalence imposée
3 La difficulté à concilier milieu familiale et milieu professionnel.
Voilà, bon courage pour la suite.
Ta dernière question n'est pas très évidente car la numérotation oblige à hiérarchiser un peu trop strictement alors qu'il y a des choses qui pour moi sont un peu au même niveau.
De plus, pour la souffrance du patient par exemple, il est vrai que cette situation n'est jamais plaisante mais nous pouvons en général intervenir dessus que ça soit par des ttt thérapeutiques, par une présence plus importante, par l'intervention d'une psychologue...
En conclusion, ce qui me semble est générateur de notre souffrance correspond surtout au situation où nous ne pouvons pas intervenir car cela dépasse nos compétences par exemple pour parce que cela est lié à des volontés politiques!!!
Moins 2 ans
2) Dans quel service travaillez-vous ? Services des maladies infectieuses et tropicales
Le conflit intra-personnel est l’état d’un être vivant soumis à des motivations (sentiments) incompatibles.
3) Avez-vous déjà vécu des situations où le respect de la législation (secret professionnel, obligation de soins,…) était en contradiction avec vos propres valeurs ?
Oui
4) Si oui, quelles ont été les répercussions de ce conflit sur vous ?
Remise en question
Colère
Tristesse
5) Quel type de solution avez-vous utilisé pour répondre à ce problème ?
Discussion en équipe
Echange avec un collègue
Choix de passer la main
6) Savez-vous ce qu’est un groupe de parole ?
Oui
-Pouvez-vous l’expliquer avec vos mots? temps pris pour analyser notre pratique infirmière ou parler de ce qui nous tiens à coeur dans notre travail dans un contexte ou chacun prend le temps de s'écouter et de s'exprimer sans porter de jugement
-Y avez-vous déjà participé ?
non
-Dans quel(s) service(s) ? ……………………………………………………….……..
7) Selon vous, le groupe de parole aurait-il une nécessité dans un service de médecine générale ?
Oui
Pourquoi?..Temps donné pour prendre le temps de se poser et de réfléchir aux événements qui se sont passés, à notre pratique. Chose que nous ne faisons pas si des groupe comme tel ne sont pas mis en place.
La souffrance des soignants est-elle une réalité ...... mais pas forcément une souffrance constante
-pour vous ? Oui
-Un collègue ? Oui
-Toutes les infirmières : Oui
9) Qu’est-ce qui vous semble aujourd’hui le plus générateur de souffrance au travail ? (noter de 1 à 13, 1 étant le plus générateur)
2 Les horaires de travail
1 La surcharge de travail
7 La souffrance des patients/famille
8 La violence envers les soignants
9 Le manque de reconnaissance des patients
13 La judiciarisation croissante (recours de plus en plus fréquent à la justice)
11 La mauvaise entente dans l’équipe
6 Le manque de reconnaissance et de soutien de la hiérarchie
10 sentiment d’inadéquation à son métier
5 La nécessité de rentabilité
4 Le manque d’effectif
12 La polyvalence imposée
3 La difficulté à concilier milieu familiale et milieu professionnel.
Voilà, bon courage pour la suite.
Ta dernière question n'est pas très évidente car la numérotation oblige à hiérarchiser un peu trop strictement alors qu'il y a des choses qui pour moi sont un peu au même niveau.
De plus, pour la souffrance du patient par exemple, il est vrai que cette situation n'est jamais plaisante mais nous pouvons en général intervenir dessus que ça soit par des ttt thérapeutiques, par une présence plus importante, par l'intervention d'une psychologue...
En conclusion, ce qui me semble est générateur de notre souffrance correspond surtout au situation où nous ne pouvons pas intervenir car cela dépasse nos compétences par exemple pour parce que cela est lié à des volontés politiques!!!
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Re: TFE : souffrance des soignants dans situations difficile
Merci beaucoup d'avoir pris ce temps pour répondre au questionnaire et me donner quelques remarques bonus.
Pour la dernière question je vais la modifier parce que vous n'avez pas tord elle est un peu compliquée. Encore merci.

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Re: TFE : souffrance des soignants dans situations difficile
Bonjour, je suis acctuellement étudiante en troisième année et mon thème de mémoire est le même que le votre. Je voulais avoir des renseignement sur le sujet, avez vous trouvé facilment de la documentation? a t'il plu?
merci par avace de votre réponse
merci par avace de votre réponse
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- Inscription : 05 oct. 2015 14:03
Re: TFE : souffrance des soignants dans situations difficile
Bonjou, mon sujet concerne la souffrance des soignant en situation de soin, qq'un a til traité le meme sujet et quelle etait votre question de depart? Merci
- augusta
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Re: TFE : souffrance des soignants dans situations difficile
Bonjour Ducabi,
Peux-tu nous résumer ta situation d'appel et ton questionnement?
Peux-tu nous résumer ta situation d'appel et ton questionnement?
"Penser, c'est penser jusqu'où on pourrait penser différemment" Michel Foucault
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- Inscription : 05 oct. 2015 14:03
Re: TFE : souffrance des soignants dans situations difficile
Ma situation concerne une patiente atteinte d'un cancer du sein depuis un an et aucun traitement donne une reponse favorable. La patiente a eu une alrercation avec le medecin qui la suivai parcequ'elle ne voulai pas recevoir le traitement proposer. Suite au mal etre de la patiente, jai pri le temps de l'ecouter et de mener une relation d'aide et cette situation m'a impacté emotionnellement