L'emploi du temps (TP, partiel ect...)

[villard]

sauf que si tu lis bien ce qu'il écris, il prend le controle de tout dans le cadre meme des textes cités.
A ne pas laisser passer car c'est la porte ouverte à des tas de dérives
en même temps, on avait bien pris l'habitude de ces 10% sans justificatifs
(je baisse les épaules et j'attends la foudre de forumeuses....)

[lulunatik]

Je crois que dans la plupart des cas ils sont faciles à justifier et même à dépasser pour peu qu'on fasse partie du CA ou autre instance

[villard]

4h/semaine

[villard]

il faut prendre ou reprendre l'habitude de tout noter
meme l'episode de docteur house regardé le soir dans son canapé...
cela me pose quand même sacrément question cette attitude de CE

Quelqu'un d'autre aurait-il une expérience similaire?

[ktie40]

meme l'episode de docteur house regardé le soir dans son canapé...

c'est ce soir ...ça compte aussi pendant les vacances ?

[faon]

Moi je sais pas,mais franchement je suis jamais tombée sur un CE qui me demandait de justifier mes 10% je pouvais meme récupérer les heures effectuer hors emploi du temps. Ah mais on assiste à un retour excessif de l'autorité dans la fonction publique, ca commence à se généraliser...

[°rose°alsa°]

Moi, je ne l'ai jamais trouvé très claire cette fiche de poste, en ce qui concerne ces 10%, du coup, nos CE peuvent l'interpréter de la façon qui les arrange !
Et j'espère me tromper pour toi, mais j'ai le sentiment que le CE va être dans son droit.

[steigloo]

Affaire toujours en cours !!

voici ce que m'a répondu mon syndicat :

"Seul, l'emploi du temps en face des élèves doit faire l'objet d'une concertation entre l'infirmière et son chef d'établissement et correspond à 90%. Pour les 10%, ce temps est sous la responsabilité de l'infirmière et il n'apparaît pas dans l'emploi du temps. Quant aux réunions, elles sont à placer sur le temps de travail de l' infirmière, sinon elles donneront lieu à récupération si l'infirmière est élue (CA) ou de droit (CESC- CHS), les conseils de classe sont à intégrer dans les 10% par exemple."

j'ai transmis sous leur conseil, cet argument ...j'attend sa réponse...

[villard]

si l'infirmiere est élue au CA je ne pense pas que sa participation donne droit à récup. C'est une volonté perso de s'y présenter. Ni les profs, ni les autres agents ne récuperent ce temps.
CHS et CESC sur les 10% tout comme les conseils de classe , OK présence sur la base du volontariat
mais c'est mon interprétation
il est vrai qu'il n'y a rien de bien précis
mais ce qui est clair c'est que c'est l'inf qui organise ce temps.

[steigloo]

pas de réponse de mon CE suite à mon dernier mail ... qu'est ce qu'il couve ???
Je suis bien d'accord pour le CA, j'y étais lors de ma précédente affectation, et je ne récupérais pas (comme tu le dis, c'est un choix.)
J'ai toujours participer aux réunions même si elles débordaient sur mes horaires, et je n'ai jamais demandé à récupérer car pour moi, çà fait parti des 10%.

J'attend demain ... il doit préparer sa défense !!

[carole95000]

bonjour, je sors de mon RDV avec la principale, nous avons convenu ensemble de mon 80%, mais je n'ai rien signé ? j'aurai dû ? dois je rappeler l'établissement ?
pour avoir le complément par la CAF je le demande à la CAF à compter du 1er septembre ? (je suis en CPE pour le moment)
merci d'avance

[FRED60]

Les réunions et dépassements d'horaires pour élèves font partie des 10%, les seules heures récupérables sont normalement les intervention sur astreintes en internat.
C'est vrai que le texte est flou quand même, bien sûr les 10% sont sous la responsabilité de l'agent et normallement ne doivent pas être planifiés, mais si le proviseur de Steigloo lui demande à la fin de l'année de justifier 150 heures et qu'elle ne peut pas elle peut être sanctionnée sur son appréciation...
J'ai remarqué qu'on nous demande de plus en plus de justifier ce temps de travail(nombre de réunion etc...), à mon avis ça cache pas grand chose de bon...

[GWLAD31]

Et ben moi j'ai appellé la CAF pr leur demander la marche à suivre et la nana m'a dit qu'il fallait que je fasse remplir à mon employeur 1 papier comme quoi il attestait que je travaillais à 80% à partir de telle date, et de leur envoyer... Dc voit avec le rectorat s'il n'ont pas 1 papier tout fait qu'il faut que tu fasses remplir par ta CE.

[lola normande]

La secrétaire du CE a le document normalement. Il te suffit de le remplir et de lui rendre. Elle le fera signer par ton CE et le transmettra au rectorat. Tu recevras ensuite du rectorat un avis de travail à 80% (me souviens plus du terme exact). Tu peux transmettre ce document là à la CAF. Ils te demanderont ensuite tous les 6 mois de confirmer ton 80% ou pas en faisant remplir un doc à ton CE.

[carole95000]

ok merci Lola, du coup je suis bonne pour téléphoner à l'établissement pour qu'elle me l'envoie