remplaçant(e) ou collaboratrice et contrat en cas d'absence
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remplaçant(e) ou collaboratrice et contrat en cas d'absence
Bonjour,
L'année dernière, j'ai du annuler des vacances 12 h avant de partir. J'avais une remplaçante en statut collaboratrice car usage de son TLA et de ses feuilles, qui a décliné l'offre quelques heures avant de commencer...
J'ai du annuler le voyage en catastrophe, alors que les valises étaient faites !
Pour ceux ou celles qui ont l'habitude (remplaçantes et remplacées), peut on prévoir une clause dans le contrat qui contraigne la partie qui ne respectent pas le contrat à dédommager ?
Ma question se pose pour les deux parties, car le problème est le même pour la remplacés, qui décide d' annuler la remplaçante 48 h avant...
Merci
L'année dernière, j'ai du annuler des vacances 12 h avant de partir. J'avais une remplaçante en statut collaboratrice car usage de son TLA et de ses feuilles, qui a décliné l'offre quelques heures avant de commencer...

J'ai du annuler le voyage en catastrophe, alors que les valises étaient faites !
Pour ceux ou celles qui ont l'habitude (remplaçantes et remplacées), peut on prévoir une clause dans le contrat qui contraigne la partie qui ne respectent pas le contrat à dédommager ?
Ma question se pose pour les deux parties, car le problème est le même pour la remplacés, qui décide d' annuler la remplaçante 48 h avant...
Merci
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Re: remplaçant(e) ou collaboratrice et contrat en cas d'abse
oui je crois que tu peux le specifier dans le contrat!
a savoir en cas de voyage, demander a mettre le nom de la remplacante sur le contrat annulation, si il lui arrive quelque chose, c est pris en charge!
a savoir en cas de voyage, demander a mettre le nom de la remplacante sur le contrat annulation, si il lui arrive quelque chose, c est pris en charge!