IFSI/congés mat et présence aux examens
Modérateurs : Modérateurs, ESI
IFSI/congés mat et présence aux examens
Bonjour.
Je suis en 3ième année, je dois être bientôt en congés maternité.
Je ne souhaite pas faire un report de formation pour des raisons personnelles et financières.
Je manquerai donc 2 mois de cours et un stage de 5 semaines (rattrapable l'été)
A la base, je peux (sous certificat médical) me présenter aux examens.
Sauf qu'au vu du décret sorti cet été, il faut assister à 80% des cours obligatoires pour être présenter aux partiels.
Je suis prête à essayer de venir y compris à ces fameux cours obligatoires s'il le faut.
La sécurité sociale me dit que n'ayant pas un statut de salarier je fais ce que je veux sur mon congés maternité, car les obligations liées à ce statut ne s'adressent qu'aux employeurs.
Le pôle emploi n'y voit pas d'inconvénient car pour eux, je suis en congés mat, il suspendent mon financement et donc je fais ce que je veux sur ces quelques semaines.
Sauf que l'école freine des 4 fers....
Au vu de mon dossier (plutôt bon voir très bon
) et de mes bilans de stage où on me propose des poste à la clé. Je ne comprends pas leur position....
Quelqu'un a-t-il le dernier texte légiférant sur la présence au 80% de cours ?
Il y aurait dans un texte législatif qui encadre la formation, une partie comme quoi le directeur à titre exceptionnel peut tolérer des absences, quelqu'un sait-il où je peux trouver ce document ?
Et si vous avez d'autres textes encadrant les congés maternités et formation (soyons précis) je suis preneuse....
Je trouve fou voir ridicule de me battre pour pouvoir suivre ma formation, là où d'autre viennent avec dilettante en cours, ne s'investissent pas et on des bilans de stages moyens.....d'autant plus que tous les organismes dont je dépends sont ok.
Merci pour vos réponses.
Je suis en 3ième année, je dois être bientôt en congés maternité.
Je ne souhaite pas faire un report de formation pour des raisons personnelles et financières.
Je manquerai donc 2 mois de cours et un stage de 5 semaines (rattrapable l'été)
A la base, je peux (sous certificat médical) me présenter aux examens.
Sauf qu'au vu du décret sorti cet été, il faut assister à 80% des cours obligatoires pour être présenter aux partiels.
Je suis prête à essayer de venir y compris à ces fameux cours obligatoires s'il le faut.
La sécurité sociale me dit que n'ayant pas un statut de salarier je fais ce que je veux sur mon congés maternité, car les obligations liées à ce statut ne s'adressent qu'aux employeurs.
Le pôle emploi n'y voit pas d'inconvénient car pour eux, je suis en congés mat, il suspendent mon financement et donc je fais ce que je veux sur ces quelques semaines.
Sauf que l'école freine des 4 fers....
Au vu de mon dossier (plutôt bon voir très bon
) et de mes bilans de stage où on me propose des poste à la clé. Je ne comprends pas leur position....Quelqu'un a-t-il le dernier texte légiférant sur la présence au 80% de cours ?
Il y aurait dans un texte législatif qui encadre la formation, une partie comme quoi le directeur à titre exceptionnel peut tolérer des absences, quelqu'un sait-il où je peux trouver ce document ?
Et si vous avez d'autres textes encadrant les congés maternités et formation (soyons précis) je suis preneuse....
Je trouve fou voir ridicule de me battre pour pouvoir suivre ma formation, là où d'autre viennent avec dilettante en cours, ne s'investissent pas et on des bilans de stages moyens.....d'autant plus que tous les organismes dont je dépends sont ok.
Merci pour vos réponses.
Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
Salut,
j'ai le même souci que toi. Avec une naissance en Février, je loupe trop de cours pour pouvoir me présenter à la première session d'exam. L'IFSI me propose de décaler les dates du congé maternité (moins avant, plus après) mais refuse de le diminuer. Vu les contractions que j'ai déjà et le gros bébé qu'on me promet, y'a peu de chance que je sois capable d'aller en cours sur la fin ! Ce sera donc passage en deuxième session.
Pour les textes législatifs, tu en trouves sur le forum qui confirme les 80% de présence obligatoire pour se présenter à la première session (excuse mon incapacité à mettre de lien ! Mais ça se trouve facilement). Par contre, je ne trouve rien de spécifique à la grossesse.
Bon courage à toi !
j'ai le même souci que toi. Avec une naissance en Février, je loupe trop de cours pour pouvoir me présenter à la première session d'exam. L'IFSI me propose de décaler les dates du congé maternité (moins avant, plus après) mais refuse de le diminuer. Vu les contractions que j'ai déjà et le gros bébé qu'on me promet, y'a peu de chance que je sois capable d'aller en cours sur la fin ! Ce sera donc passage en deuxième session.
Pour les textes législatifs, tu en trouves sur le forum qui confirme les 80% de présence obligatoire pour se présenter à la première session (excuse mon incapacité à mettre de lien ! Mais ça se trouve facilement). Par contre, je ne trouve rien de spécifique à la grossesse.
Bon courage à toi !
Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
D'où le soucis dont on parlait dans un autre sujet...
J'ai été hospitalisée et opérée en urgence y'a pas longtemps. J'ai loupé UN td de 4h, le lendemain de mon opération j'étais présente en cours à cause de cette nouvelle loi, pliée en deux ,mais présente !
Et bah non, le TD de 4h fait que dans cet UE, je ne pourrais pas passer le partiel.. Aucune dérogation possible, quel que soit le motif !
Par contre, je ne comprends pas pourquoi ils t'interdiraient de venir en cours, si tu as un certif comme quoi tu peux assister aux cours !
J'ai été hospitalisée et opérée en urgence y'a pas longtemps. J'ai loupé UN td de 4h, le lendemain de mon opération j'étais présente en cours à cause de cette nouvelle loi, pliée en deux ,mais présente !
Et bah non, le TD de 4h fait que dans cet UE, je ne pourrais pas passer le partiel.. Aucune dérogation possible, quel que soit le motif !
Par contre, je ne comprends pas pourquoi ils t'interdiraient de venir en cours, si tu as un certif comme quoi tu peux assister aux cours !
Infirmière depuis le 26/07/2012 !!!!
Promo 2009-2012 à Montpellier !
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Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
Merci pour vos réponse,
Il existe un article dans l'arrêté du 21 avril 2007 modifié au 2 août 2011, c'est l'article 36 qui dit : "le directeur de l'institut de formation autorise dans des cas exceptionnels, des absences non comptabilisées"
Je pense que l'on va pouvoir jouer sur ça selon l'humanisme de nos directions et des cas par cas, selon les dossiers....et sur lequel ils peuvent s'appuyer aussi.
Je rencontre la direction la semaine prochaine....j'aurai une réponse définitive.
On verra bien....
Il existe un article dans l'arrêté du 21 avril 2007 modifié au 2 août 2011, c'est l'article 36 qui dit : "le directeur de l'institut de formation autorise dans des cas exceptionnels, des absences non comptabilisées"
Je pense que l'on va pouvoir jouer sur ça selon l'humanisme de nos directions et des cas par cas, selon les dossiers....et sur lequel ils peuvent s'appuyer aussi.
Je rencontre la direction la semaine prochaine....j'aurai une réponse définitive.
On verra bien....
Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
Et ben merci pour cette info sur la dérogation, j'espère que je vais pouvoir m'en servir !
Infirmière depuis le 26/07/2012 !!!!
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Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
Tiens nous au courant du résultat laloupe. Je sais que ça peut m'aider et ça pourrait en aider d'autres si ça marche !
A plus.
A plus.
Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
Bonjour à toutes !
Voilà quelques réponses de ma direction :
- concernant les dérogation d'absence, cela s'applique plutôt pour les courtes durées et avec une bonne argumentation (c'est ce qui se pratique, après la loi ne dit pas cela mais ils n'envisagent pas de l'appliquer pour une longue abs)
- concernant les 80% de présence, la loi parle de cette obligation pour la première session....donc là rien à négocier !
- Par contre, rien n'est dit pour les sessions de rattrapage,ma direction a posé la question au niveau régional, pas de réponse avant début janvier....
Donc, en ce qui me concerne : présence aux éval et en cours obligatoire (80%) sur dérogation médicale en attendant la réponse (au cas où il faudrait ce temps minimum pour les rattrapages). Et on avise au fur et à mesure...
Mais il est clair que ces aménagements se font au cas par cas, en fonction des dossiers (rattrapage, notes, stages, appréciations), des situations et parce qu'il y a un vide juridique actuellement.
Sinon il paraît évident que manquer plus d'un mois et demi de cours ça peut interroger...
Je vous tiens au courant pour la suite...Bon courage à vous toutes !
Voilà quelques réponses de ma direction :
- concernant les dérogation d'absence, cela s'applique plutôt pour les courtes durées et avec une bonne argumentation (c'est ce qui se pratique, après la loi ne dit pas cela mais ils n'envisagent pas de l'appliquer pour une longue abs)
- concernant les 80% de présence, la loi parle de cette obligation pour la première session....donc là rien à négocier !
- Par contre, rien n'est dit pour les sessions de rattrapage,ma direction a posé la question au niveau régional, pas de réponse avant début janvier....
Donc, en ce qui me concerne : présence aux éval et en cours obligatoire (80%) sur dérogation médicale en attendant la réponse (au cas où il faudrait ce temps minimum pour les rattrapages). Et on avise au fur et à mesure...
Mais il est clair que ces aménagements se font au cas par cas, en fonction des dossiers (rattrapage, notes, stages, appréciations), des situations et parce qu'il y a un vide juridique actuellement.
Sinon il paraît évident que manquer plus d'un mois et demi de cours ça peut interroger...
Je vous tiens au courant pour la suite...Bon courage à vous toutes !
Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
Bonsoir à toutes!
A priori cette histoire de présentation aux partiels doit pas mal dépendre de la direction de l'IFSI : j'ai été en congé mat du 26/07 au 14/nov. J'ai donc loupé 5 semaines de cours et de TD (et 5 semaines de stage), et pourtant je passe les partiels à partir de lundi... Je pense que vous pouvez peut être négocier ?
A priori cette histoire de présentation aux partiels doit pas mal dépendre de la direction de l'IFSI : j'ai été en congé mat du 26/07 au 14/nov. J'ai donc loupé 5 semaines de cours et de TD (et 5 semaines de stage), et pourtant je passe les partiels à partir de lundi... Je pense que vous pouvez peut être négocier ?
Re: IFSI/congés mat et présence aux examens
Dernière info...
Cette dernière semaine a été mouvementé dans mon IFSI concernant les fameux 80% de présence aux cours obligatoires, les choses se sont un peu éclaircies :
-comme je le disait précédemment, l'arrêté sorti en aout rend obligatoire ce temps de présence pour la session 1 des examens (si des IFSI négocient encore profitez-en pas sûr que ça dur, et cela absences justifiées ou non)
- par contre pour les rattrapages pas de temps minimum de présence...donc c'est plutôt une bonne nouvelle pour nous : pas d'obligation de report de formation, ou de venir au TD avec un bébé de 10 jours à la maison....
Comme je le disais plus haut, ça brasse dans mon IFSI car sur certaines UE nous avons eu 2X1h30 de TD obligatoire et l'absence à un TD fait que les étudiants ne pourront pas présenter le partiel de lundi alors qu'ils ont un certif médical et/ou qu'ils ont assisté à tous les cours non-obligatoires....donc je pense que dans les mois à venir ça va bouger, sinon ça va vite devenir ingérable pour les étudiants et les formateurs.
Cette dernière semaine a été mouvementé dans mon IFSI concernant les fameux 80% de présence aux cours obligatoires, les choses se sont un peu éclaircies :
-comme je le disait précédemment, l'arrêté sorti en aout rend obligatoire ce temps de présence pour la session 1 des examens (si des IFSI négocient encore profitez-en pas sûr que ça dur, et cela absences justifiées ou non)
- par contre pour les rattrapages pas de temps minimum de présence...donc c'est plutôt une bonne nouvelle pour nous : pas d'obligation de report de formation, ou de venir au TD avec un bébé de 10 jours à la maison....
Comme je le disais plus haut, ça brasse dans mon IFSI car sur certaines UE nous avons eu 2X1h30 de TD obligatoire et l'absence à un TD fait que les étudiants ne pourront pas présenter le partiel de lundi alors qu'ils ont un certif médical et/ou qu'ils ont assisté à tous les cours non-obligatoires....donc je pense que dans les mois à venir ça va bouger, sinon ça va vite devenir ingérable pour les étudiants et les formateurs.
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