Refus de revalorisation

[carahio78000]

Bonjour,
Je travaille dans une clinique privée à but non lucrative.

Nous avons demandé une revalorisation de notre salaire pour s'aligner sur le système LMD lorsque les premiers nouveaux diplomés sortiront de l'école (juillet 2012).

Notre directeur a fermement refusé.

En a-t-il le droit ?

[zeb24]

Il en a le droit. Et vous vous avez le devoir de monter un mouvement social dans votre clinique pour bloquer leur activité et réclamer votre du.

[Jo_bis]

Bonjour,
Je travaille dans une clinique privée à but non lucrative.

Nous avons demandé une revalorisation de notre salaire pour s'aligner sur le système LMD lorsque les premiers nouveaux diplomés sortiront de l'école (juillet 2012).

Notre directeur a fermement refusé.

En a-t-il le droit ?

Que dit votre convention collective ?
Les partenaires sociaux nationaux de votre CC sont-ils en cours de négociation à ce sujet ?
Sans directives de la CC, votre directeur ne peut rien faire.

[carahio78000]

Personne ici n'est syndiqué, et la seule "instance" qui pourrait nous défendre est notre Comité d'Entreprise... Autant dire que ce n'est pas gagné...

[eusèbe]

Et qui sont les représentants du CE ?

[carahio78000]

Le CE est composé par des soignants et des secrétaires, comptables...

[execho]

un CE n'a pas pouvoir de négociation des salaires.Les salaires doivent être au moins ceux prévus par la convention collective mais peuvent être supérieurs par accord d'établissement.Ils peuvent être accordés par le chef d'établissement et deviennent alors des avantages acquis.Un syndicat de la bourse du travail peut vous désigner comme représentant syndical du syndicat que vous choisissez dans votre établissement.