Aide-soignante choquée

[mimi97200]

Bonjour à toutes et à tous !!
Je m'appelle Myriam. Je suis jeune diplômée.
Voilà mon problème : J'ai fait une vacation dans la nuit du vendredi 02 mars au samedi 03 mars 2012 en maison de retraite. Cependant, les pratiques de cet établissement me laisse perplexe : d'une part, il n' y a pas d'infirmier la nuit, pas de protocole d'urgence à chaque étage, les aides soignantes distribuent les médicaments à l'aide des ordonnances du médecin, les fiches des patients ne sont pas mis à jour, et j'en passe.
Exemple : il est 7h, je vais dans la chambre de Mx. Elle est hypertendue (tension:268/12). Que faire? Il n' y a même pas infirmier à prévenir.
Est-ce normal ou est-ce moi qui me fait des films ?

[zeb24]

Y a un réel problème. Signalez l'établissement à la DDASS ou l'ARS.

[zeusesse]

ça fait peur oui.

C'est mieux qu'il arrive rien.

[setou]

C grave mais la tension en est tu sur l'a tu prise en manuel? N'y avait il pas de protocole de traitement? En tout k dans ce cas l'ide ne peut rien y faire dans ce cas c'est le doc qu'il faut appeler et rapidos!!!

[Thérèse PALLA]

Aide-soignante choquée
Malheureusement cet établissement n’est pas le seul à appliquer de telles pratiques…
Les maisons de retraite, pour un grand nombre, (pour ne pas dire la majorité, hormis les centres hospitaliers), n’ont pas d’infirmière la nuit…
Si je comprends bien, vacataire, vous avez pris un service, seule et sans que l’équipe ne vous laisse un n° de téléphone à appeler en cas de besoin, (responsable, direction…), c’est vraiment plus que léger !...
Toutefois, pensez, qu’en cas de problème qui vous semble grave et que vous ne savez pas qui appeler, vous avez toujours la ressource de faire le 15.
Quant à la distribution des médicaments, c’est un éternel dilemme...
Comme le dit Zeusesse plus haut : « c’est mieux qu’il n’arrive rien »... En attendant, je vous conseille vivement de vous entourer d’une protection juridique professionnelle qui vous apportera information, conseil et défense en cas de besoin.
L’association que je préside a souscrit ses adhérents cette protection juridique. Si vous souhaitez plus d’information rendez-vous sur[propos modérés]
Allez bon courage !

[zeusesse]

Le jour ou il y a un souçis c'est mieux de se renseigner avant "qui joindre si souçis".

[mimi97200]

C grave mais la tension en est tu sur l'a tu prise en manuel? N'y avait il pas de protocole de traitement? En tout k dans ce cas l'ide ne peut rien y faire dans ce cas c'est le doc qu'il faut appeler et rapidos!!!

Non il n'y en avait pas, c’était électronique. De plus, il n'est n'y avais aucun numéro present dans le poste de soins.

[binoute1]

je vous conseille vivement de vous entourer d’une protection juridique professionnelle qui vous apportera information, conseil et défense en cas de besoin.
L’association que je préside a souscrit ses adhérents cette protection juridique. Si vous souhaitez plus d’information rendez-vous sur http://www.ufas.info
Allez bon courage !

une assurance civile professionnelle ne sert à rien, en tout cas en France. Au Luxembourg, je ne sais pas. Mais avt de conseiller une telle chose, il faudrait se renseigner.

[binoute1]

Concernant l'absence d'ide la nuit, mais c'est classique ds les EHPAD.,

Concernant la distribution des ttt, l' ASDE est autorisée à les distribuer en établissement médico-sociaux, mais la préparation reste du ressort IDE et il doit y avoir une information avec.

Concernant un pb médical, tu peux demander à avoir la conduite à tenir, et les numéros d'urgences à contacter.

[Thérèse PALLA]

Réponse à Binoute1 "une assurance ne sert à rien..."

Vous vous trompez. Des aides-soignants ont été bien contents d'en bénéficier et des A-S pourtant délégués syndicaux de grand CHU. Cela va du refus de reconnaître le handicap après accident du travail non reconnu à sa juste valeur, à la défense d'A-S ayant subit une dénonciation de maltraitance, des licienciements abusifs etc.
Voyez ci dessous. et j'espère que vous n'irez pas jusqu'à demander le n° de notre contrat...
Th Palla

L'assurance personnelle permet d’accéder à 4 niveaux de prestation

.L’information et le conseil
Sur simple appel téléphonique de votre part, des juristes répondent à vos questions sur vos droits et vos obligations. Vous avez l’information et le conseil en temps réel.

.La recherche d’accords amiables
Les juristes après avoir pris connaissance avec vous de tous les aspects de votre litige prennent contact avec l’adversaire, recherchent à l’amiable et obtiennent le plus souvent une solution négociée, rapide. Vous êtes informé de toute la négociation et garder l’initiative du compromis.

. Les suites judiciaires
Les autres cas nécessitent le recours aux tribunaux avec le concours d’avocats dont vous avez le libre choix (avocat personnel ou de notre réseau). A l’issue de la procédure, les frais et honoraires sont réglés conformément aux termes du contrat.

. L’exécution de l’accord amiable ou de la décision judiciaire
La D.A.S. met en oeuvre toutes les voies d’exécution existantes pour contraindre les adversaires réticents à rendre effectives les dispositions d’un accord ou d’un jugement. Elle en règle aussi les frais.

(Par dérogation le contrat d’assurance est ouvert aux auxiliaires de puériculture, aux aides médico-psychologiques, aux agents des services hospitaliers, aux brancardiers et aux auxiliaires de vie sociale)

[binoute1]

et ?

si j'ai bien compris ce que j'ai lu, c'est de l'assistance juridique.

Je maintiens ce que j'ai écris, qd on est salarié, une RC professionnelle, se sert à rien.

[denekine]

Bonjour à toutes et à tous !!
Je m'appelle Myriam. Je suis jeune diplômée.
Voilà mon problème : J'ai fait une vacation dans la nuit du vendredi 02 mars au samedi 03 mars 2012 en maison de retraite. Cependant, les pratiques de cet établissement me laisse perplexe : d'une part, il n' y a pas d'infirmier la nuit, pas de protocole d'urgence à chaque étage, les aides soignantes distribuent les médicaments à l'aide des ordonnances du médecin, les fiches des patients ne sont pas mis à jour, et j'en passe.
Exemple : il est 7h, je vais dans la chambre de Mx. Elle est hypertendue (tension:268/12). Que faire? Il n' y a même pas infirmier à prévenir.
Est-ce normal ou est-ce moi qui me fait des films ?

Bonsoir,

Sachez que dans la trés grande majorité des EHPAD/Maisons de retraite, la continuité des soins est assurée par des AS.
En effet, comme me le disait un de mes amis ancien IDE et désormais directeur en EHPAD, il est déja fort difficile de recruter des IDE en journée, il est donc illusoire de vouloir embaucher des IDE la nuit.
De plus, 90% du travail de nuit se résume aux soins de nursing. Si vous embauchez une IDE, vous devez supprimer un poste d'AS (budget oblige). Trouverez vous beaucoup d'IDE pour faire du nursing une grande partie de la nuit ? Je n'y crois pas un instant. En tout cas pour ma part, c'est hors de question.

Dans tous les EHPAD, il doit exister un protocole en cas d'urgence qui souvent se limite à appeler le SAMU pour avis en cas de problème.
Votre patiente est hypertendue (tension:268/12), vous devez vérifier quel est sa TA habituelle, constater les divers symptomes qui pourraient accompagner cette HTA (confusion, agitation, trouble de la conscience, etc ...) et en fonction de ces divers éléments, vous devez (ou non) contacter le SAMU (ou autres si protocole) pour avis.

Pour terminer, une petite citation de mon ancien directeur d'EHPAD sur ce meme sujet :
"Vous ne croyez pas que je vais payer une IDE pour un problème tous les 15 jours"

[Thérèse PALLA]

et ?

si j'ai bien compris ce que j'ai lu, c'est de l'assistance juridique.

Je maintiens ce que j'ai écris, qd on est salarié, une RC professionnelle, se sert à rien.

Il n'a jamais été écrit RC professionnelle, mais bien protection juridique professionnelle. Et quelque soit le lieu d'exercice, fonction publique hospitalière ou établissement privé, en dehors d'obtenir des réponses sur les droits et les obligations cette protection juridique apporte "bel et bien" assistance en cas de litige, que vous le vouliez ou non...
Pour ce qui est de renseigner, je n'ai pas besoin d'aller loin car je suis à l'origine de ce contrat d'assurance et chaque année un bilan des appels et des prestations m'est adressé par la compagnie. Et croyez moi, ces dernières années les problèmes au travail ne font que se mutiplier.

[binoute1]

il n'a jamais été écrit protection juridique mais assurance. cf vos posts précédent et dans cette même réponse !

certe, je me suis gourée, mais il serait judicieux je pense d'employer les bons termes afin d'éviter ce genre de posts !

Pour ce qui est de renseigner, je n'ai pas besoin d'aller loin car je suis à l'origine de ce contrat d'assurance et chaque année un bilan des appels et des prestations m'est adressé par la compagnie

[Thérèse PALLA]

" il n'a jamais été écrit protection juridique mais assurance dites-vous.

Pardon, voici ce qui est dit dans mon 1er écrit : "En attendant, je vous conseille vivement de vous entourer d’une protection juridique professionnelle qui vous apportera information, conseil et défense en cas de besoin.
L’association que je préside a souscrit (j'ajoute le pour oublié) ses adhérents cette protection juridique. "Où avez-vous vu le mot assurance ?

Effectivement dans l'énuméré des prestations il est noté assurance "L'assurance personnelle permet d’accéder à 4 niveaux de prestation :" c'est la compagnie d'assurance qui a rédigé le texte.
J'ai aussi employé le terme de contrat d'assurance dans ma dernière phrase ce matin "Pour ce qui est de (me oublié) renseigner, je n'ai pas besoin d'aller loin car je suis à l'origine de ce contrat d'assurance et chaque année un bilan des appels et des prestations m'est adressé par la compagnie."
Qu'à cela ne tienne, c'est bien un contrat groupe d'assurance protection juridique professionnelle, que nous payons très cher, et qui destiné aux aides-soignants adhérents pour une modeste cotisation annuelle.

Pour information la MNH (Mutuelle Nationale des hospitaliers) propose à ses adhérents (des salariés) depuis le 1er mars dernier, une responsabilité civile pro et protection juridique pour les infirmiers et les aides-soignants. C'est un tarif individuel qui dépasse largement la cotisation à notre association qui elle permet d'autres prestations que la protection juridique.

Enfin, critiquer les écrits en affirmant qu'ils sont nuls et donner des leçons, sans être sûr de ce que l'on avance, à mon avis, n'est pas forcément une bonne image des forums et je pense qu'il y a mieux à faire...