Disponibilité ou démission ?

[Leopold Anasthase]

et donc si je fini par demissionner je perds les annees d'ap?

C'est clairement stipulé dans le contrat que vous avez signé : si vous démissionnez, vous devez rembourser le montant total des cotisations relatives à la consolidation socio-professionnelle régionale versé par l'ap-hp aux caisses de retraite complémentaire.

Contactez votre bureau du personnel pour connaître le montant.

[Gengis]

et donc si je fini par demissionner je perds les annees d'ap?

C'est clairement stipulé dans le contrat que vous avez signé : si vous démissionnez, vous devez rembourser le montant total des cotisations relatives à la consolidation socio-professionnelle régionale versé par l'ap-hp aux caisses de retraite complémentaire.

Contactez votre bureau du personnel pour connaître le montant.

Je ne vois pas le rapport entre la réponse et la question merci de m'éclairer ou de me renvoyer vers un site illustrant le propos

En dispo un agent cesse de bénéficier de ses droits à retraite et à avancement

[Leopold Anasthase]

La réponse était farfelue, c'était pour voir si quelqu'un suivait. Tout aussi farfelue que la question : "je perds les années ap", ça ne veut rien dire.

[Gengis]

La réponse était farfelue, c'était pour voir si quelqu'un suivait. Tout aussi farfelue que la question : "je perds les années ap", ça ne veut rien dire.

ça fait 2 plombes que je cherche un élément de réponse via gogole

[sandra16]

bonjour, je suis infirmière en CDD dans un CHR mais je souhaite changer de régions pour des raison personnelles et donc je dois trouver un poste ailleurs. Dans mon service il n'est pas du tout facile de partir. A votre avis je dois plutôt démissionner (un mois de préavis) et me faire ambaucher dans un autre CH ou j'essaie de négocier une mutation(ce qui risque de prendre plusieurs mois et l'ambiance...)?
Je ne sais pas quoi faire!!!
Merci de m'apporter de l'aide.

[Kenny]

étant en cdd donc contractuelle, tu ne peux prétendre à une mutation

[Kaeneda]

Effectivement soit vous etes en CDD et vous ne pouvez pretendre à une mutation mais vous avez un préavis pour votre démission qu'on ne pourra vous refuser.
Soit vous etes titulaire de la fonction publique et je vous invite à consulter la FAQ dans laquelle vous trouverez de nombreux sujets similaires.

P.S: vous n'etes pas obligé de faire des effets de police aussi voyante pour votre ecriture, merci.

[Leopold Anasthase]

Merci d'éviter d'écrire tout avec de gros caractères ou dans une couleur moins lisible. L'utilisation des couleurs, du gras ou des caractères de taille différente peut être utile pour souligner un passage ou un mot, mais écrire tout le texte ainsi gêne la lecture.

je suis infirmière en CDD dans un CHR

CDD = contrat à durée déterminée. Vous avez signé un document écrit spécifiant les conditions et la durée. À la fin de votre contrat, vous êtes libre. S'il y a une clause de renouvellement par tacite reconduction, prévenir votre employeur que vous ne souhaitez pas renouveler votre contrat.

[sandra24]

Bonjour à tous.

Voila ma situation:je travaille dans un nouveau service depuis 4 mois ,à l'aphp.
Ce service ne me plaisait pas (trop stressant...)mais je me disais qu 'il fallait que je fasse au moins 1 ans avant de partir.
Or je viens d'apprendre le deces de ma soeur il y a 5 jours (dans une situation tres difficile à supporter).
Je suis dans un état psychologique qui pour le moment ne me permet vraiment pas d'aller travailler (avec l'enterrement prevu ect ).De plus je doit m occuper de certaines demarches pour mes neveux (mise sous tutelle ect).
Mais j'ai plus du tous l'envie et la force d'aller travailler dans mon service .
Ma question est :est il possible de demander une disponibilité imediate pour raison personnelles?Ou alors une demission imediate?
Merci pour vos reponses

[julie39]

bonjour! une démission sera dommage car tu perdras toute l'ancienneté et les echelons accumulés jusqu'à présent ; pour une dispo elle peut etre très rapide si tu vas rapidement rendre compte de ta situation au DSI voire au directeur lui meme, fais déjà un courrier officiel et fais avancer les choses en allant directement dans les bureaux ça marche!
je te souhaite bcp de courage pour les épruves que tu traverses!

[sandra24]

Merci beaucoup pour ta réponse ,je vais contacter le directeur des soins.
Ta reponse me rassure ,merci beaucoup .

[TProbby]

Bonjour,
J'ai parcourus certains messages concernant la démission d'un centre hospitalier public, mais une question demeure...
Je suis infirmier contractuel en CDI depuis moins de 6 mois (ma période de préavis étant donc de 8 jours).
J'ai bien compris que c'était l'employeur qui décidait de la date d'après l'article suivant : "Elle n'a d'effet qu'autant qu'elle est acceptée par l'autorité investie du pouvoir de nomination et prend effet à la date fixée par cette autorité."
Mais si cette date ne nous convient pas qu'en est-il? Peut-on la refuser?

J'aimerais partir avant les vacances d'été est-ce possible selon vous?
Que faut-il faire pour être sûr de pouvoir partir? (J'ai cru comprendre que faire 2 demandes de démissions via lettre avec A/R à 1 mois d'intervalle peut permettre à la personne de partir sans craindre de sanctions..)

Merci d'avance à toute personne pouvant m'aider dans mes démarches.

[Leopold Anasthase]

Je suis infirmier contractuel en CDI depuis moins de 6 mois (ma période de préavis étant donc de 8 jours).

Il s'agit d'un statut différent, de droit privé, non pas avec la fonction publique, mais avec l'hôpital personne morale.

Dans ce cas, vous n'êtes pas concerné(e) par les contraintes des fonctionnaires, et vous pouvez démissionner de la même façon qu'on démissionne d'un poste dans le privé.

[TProbby]

Merci Leopold pour cette précision.