Infirmiers du médico-social (CCN51)

[danette_c]

Je m'adresse à mes collègues qui travaillent également dans le secteur médico-social et plus précisément associatif. Avez-vous entendu parler de la modification de la convention 51? (celle qui régit notre travail?)

Sa modification risque:
- de supprimer la majoration de nuit
- de supprimer la majoration de paye des heures sup
- de supprimer la récupération des jours fériés
- de rabaisser le minimum salaire au SMIC
- de supprimer la prime d'ancienneté ainsin que la reprise d'ancienneté
- et j'en passe beaucoup

Personellement, j'ai appris qu'ils allaient la modifier grâce à une collègue, sinon je n'en aurais pas entendu parler...! Je trouve que c'est passé un peu sous silence alors que c'est quand même assez énormissime ce qu'on veut nous retirer.
Il n'y aura plus PERSONNE qui ne voudra travailler dans le médico-social

Vous en avez entendus parler vous dans vos structures ou par des collègues?

[Cyan22]

la CCN 51 a été dénoncée, d'ici à la fin de l'année, ses dispositions ne seront plus appliquées si les syndicats et la FEHAP ne trouvent pas un accord. Tout ce que tu cites n'existeras plus si on laisse faire. Une manif est prévue cette semaine dans mon département.
Affaire à suivre...

[danette_c]

Tout ce que tu cites n'existeras plus si on laisse faire.

euhh? tu n'as pas plutot voulu dire l'inverse?

Une manif est prévue cette semaine dans mon département.

oui, dans le mien aussi. A moins que ce soit le même (Paris)

[CarJackLouis]

Grève prévue chez nous aussi, à la Réunion, le 22/03.

[binoute1]

Je ne bosse plus ds ce secteur depuis2 ans et des brouettes mais effectivement j'en ai entendu parler.

Il est bien dommage que l'info n'arrive pas jusqu'aux petites structures.

Je vais faire suivre à mes anciennes collègues

[DonAïs]

Effectivement l'information n'est pas arrivée jusqu'aux petites structures Vous la tenez d'où cette info ?

[patin couffin]

Ce que tu dis, Dianette, n'est pas tout à fait faux mais pas tout à fait vrai.

Ex : les fériés continueront à être récupérés s'ils sont travaillés (par contre, peau de balles s'ils ne sont pas travaillés), les sups seront toujours payées mais à + 25 % et non pas +100 %, etc

A lire :

http://sofia.medicalistes.org/spip/IMG/ ... _2011_.pdf

La CCN51 essaie de prendre le pire modèle du secteur, c'est à dire la FHP (fonction hospitalière privée).

Ceci dit, cela fait plus de 5 ans que j'en entend parler, mais tout cela est en train de se préciser.

Pour rappel, l'année dernière une manif avait été organisée à Lyon pour dénoncer ces négociations. Cette manif s'était terminée par l'hospitalisation de 2 infirmières grièvement blessées qui, en voulant échapper aux lacrymos des CRS, sont passées au travers de grilles d'aération.

Il est peut-être temps de vous réveiller....

[danette_c]

Ce que tu dis, Dianette, n'est pas tout à fait faux mais pas tout à fait vrai.

Ex : les fériés continueront à être récupérés s'ils sont travaillés (par contre, peau de balles s'ils ne sont pas travaillés), les sups seront toujours payées mais à + 25 % et non pas +100 %, etc

oui tout à fait, il est vrai que j'ai fait un peu trop synthétique, je n'ai pas précisé très en détails, pour ça il faut effectivement lire TOUTE la convention, que j'avais un peu la flemme de reprendre et dont je ne trouvais pas de lien aussi synthétique que le tien, alors merci de l'avoir posté!

Pour rappel, l'année dernière une manif avait été organisée à Lyon pour dénoncer ces négociations. Cette manif s'était terminée par l'hospitalisation de 2 infirmières grièvement blessées qui, en voulant échapper aux lacrymos des CRS, sont passées au travers de grilles d'aération.

WOUUAAAOUUUU où va-t-on ?

Vous la tenez d'où cette info ?

De plusieurs collègues qui travaillent dans le secteur (inf, Assist. social, ...)