ouvrir une créche

[charlotte045]

bonjour, je suis diplomé Infirmière depuis novembre, mon projet est de travailler en creche. seulement autour de chez moi (30 km) pas de creche donc je me dis pourquoi pas , je vais en ouvrir une . comment faut'il faire? le diplome d'IDE est'il suffisant? merci de m'aider

[charlotte045]

personne

[cami0308]

je crois qu'il faut être puericultrice...

[charlotte045]

sinon niveau administratif? aide? le lieu ? la somme perso a investir? ...

[ninie34]

pour diriger une crèche, il faut soit être puéricultrice, soit EJE.

La plupart des directrices sont des puér. Il existe une législation concernant l'ouverture et la direction des crèches.

De plus, les puér doivent justifier d'une expérience de 3 ans avant de pouvoir prendre une direction.

Franchement, dirige toi vers autre chose. C'est déjà difficile pour des puér d'en ouvrir car il faut un agrément de la PMI et tout et tout. Il faut pouvoir avoir les compétences de diriger une crèche, cad gérer le budget, manager une équipe, gérer l'équipe, les responsabilités. Ce qu'on demande est le même rôle que les cadres de santé en service.

Les puér sont déjà que sensibilisées lors de la spécialisation pour le moment......

Revient à la réalité!!!!!

[charlotte045]

je suis dans la réalité, je ne dis pas que je la dirigerai, je peux très bien embauché une puer et moi être seulement adjointe de direction

[marierose83]

Bonjour,
je rejoins ninie34, avant de réaliser ce projet, passes avant par l'école de puér ou travaille en service avec des enfants.
Je suis puéricultrice et j'ai travaillé 5 ans à l’hôpital en pédiatrie, avant de postuler dans une crèche ; je pense qu'il faut déjà avoir une solide expérience et connaissance dans la prise en charge globale des enfants et de leur parent avant de se lancer dans un tel projet. Cela me parait pas très réaliste d'encadrer une équipe sans avoir soi même une expérience, tu viens d'avoir ton diplôme, laisses toi le temps!

[pliplouf]

Pour ouvrir une creche il faut dans un premier temps faire une étude des besoins en mode de garde. Il faut prendre en compte le nombre d'assistantes maternelles, ont elles des places de disponibles....
C'est les besoins qui justifiront l'interet de ta structure. Les partenaires qui t'aideront financierement ne te suivront que s'il y a des besoins....
Si les besoins existent, tu peux participer au projet, si c'est pour monter une creche type associative mais de là a etre salariée j'ai des doutes. Tu auras un entretien d'embauche et en tant que responsable les partenaires te demandront des compétences sachant qu'en l'absence de la directrice c'est à toi d'évaluer les situations complexes et d'encadrer le personnel. Les absences seront fréquentes: congés, maladie, formation, à l'ouverture ou la fermeture suivant vos horaires respectifs.
Il est important d'avoir un positionnement professionnel deja affirmé pour ce type de poste, pour refuser l'accueil d'un enfant malade le matin quand le parent est préssé, pour canaliser l'énervement d'un parent dont le loulou s'est fait mordre, sans parler de canaliser une équipe féminine et essayer de garder une cohérence dans le travail d'équipe et s'assurer que les décisions prises soit appliquée.
A toi de voir selon ton parcours avant l'école d'infirmiere....
Si tu veux te renseigner il y a plusieurs guides. Evalue les besoins et cela definira ton projet.
http://www.ff-entreprises-creches.com/P ... nfance.pdf