infirmière collaboratrice prendre 1 remplacante

[FANIEB]

oui je suis en accord avec vous mais sur certains points je me mets un peu en colere!! en 2 remplacements j'ai toujours un soucis de reglement! et pourtant je ne demande pas etre regler le lendemain de la fin du remplacement. je fais une feuille de mes actes au jour le jour avec le nom des patients, les actes et le montant et je mets la totalité au jour puis le dernier jour du mois je leur donne le tout avec la somme totale au mois (et cela me prends aussi du temps mais c'est le jeu!!) bref a la date du 20 du mois d'apres je commence a reclamer mes retros mais la encore on me promet mon cheque au prochain jour de remplacement mais encore une fois rien!!! et cela sur les 2 cabinets sur lesquels je fais des remplacements!!!! alors c'est pas facile!! bref concernant le % je suis d'accord sur les actes mais sur les ikm la je ne suis pas d'accord (j'utilise ma propre voiture et les kilomettres je les fais!) alors oui cela n'est pas facile ni pour vous ni pour nous!! mais encore une fois je suis décue que l'argent entre autre pourisse un peu la situation!!! ceci dit je tire mon chapeau a vous idels installées qui parfois faites des jours a ne plus en finir!!! et je pense a celle qui s'installe seule du jour au lendemain!!!! chapeau bas!!!!! allez biz

[babar 54]

Bien sûr, je suis tout à fait d'accord avec les propos de caducee40 et sucre 34,
d'ailleurs,
je remplace la même personne depuis bientôt un an, et n'ai jamais imposé ni ca, ni date, ni délai de règlement à quiconque. Au contraire, n'ayant pas de charge de famille, j'essaie toujours d'arranger.
Et, je m'efforce sur la tournée d'avancer au maximum le travail pour la soulager quand elle reprend.

Quant aux impayés, en général l'infirmier remplacé a déjà un doute sur le règlement . Il suffit d'avertir et, pour ma part, j'accepte d'être réglée après pour ce soin là. (1 fois, j'ai attendu 4 mois pour un patient en had, la collèque avait peut être un peu oublié entre temps, mais je la savais réglo, alors pas grave)

Je ne comprends même pas comment on peut se conduire comme les remplaçants que vous décrivez.

Mais, ça me rappelle l'époque où je travaillais en intérim. Chaque parti a ses spécificités et ses difficultés. Quand on veut on arrive toujours a trouver un compromis qui RESPECTE chacun.

Là où ça coince c'est quand le rapport de force est d'emblée systématique ;
quand il n'y a ni justificatif,ni dialogue, quand les concessions sont toutes du même côté.
Et mon propos concerne UNIQUEMENT ces situations, et ces personnes qui s'imaginent que tout leur est dû.

[FANIEB]

+100000

[babar 54]

Des remplaçants qui ne travaillent pas à moins de 500 e/jour ? ! pas dans la pampa quand même ?

J'ai refusé de travailler pour un cabinet qui réalisait ce chiffre en moins de 7 heures, rien qu'avec des ais .............ils devraient se rencontrer.

Par ailleurs, oui, le remplaçant DOIT FAIRE le relevé de tous les actes avec l'addition ET au moins tamponner et signer ses feuilles.
Quant aux facturations des actes ponctuels, il ne me viendrait même pas à l'idée de faire courir celui qui ne l'a pas réalisé.

J'ai eu la chance de travailler longtemps dans un établissement ou l'esprit d'équipe était une réalité quotidienne, et tiens à faire perdurer cette valeur

[pamela06]

Babar, je suis sur la Côte d'Azur, et cette nana refusait de me remplacer si je ne lui "offrait" pas 500 € de CA (chiffre que je n'atteint jamais ).

Sur le secteur à chaque fois que j'ai fait appel à des remplaçants, le CA était plus où moins l'aspect le plus important, le reste étant secondaire.

[babar 54]

SAlut pamela,
je suis sur de l'autre côté et il y a surement aussi des oiseaux du genre.

La perspective de l'argent facile favorise tous les culots de tous les côtés.
Pour ma part, les tournées à plus de 500 euros que j'ai vues , en rural, alliant nursing et techniqu, étaient
- soit largement surcôtées,
- soit menées à un rythme de dingue (genre commencer des toilettes à 5h30, voir avant, laisser tourner le moteur pendant les soins..... )
En tout cas la qualité des soins n'étaient pas au RV, sans être perfectionniste, juste honnête.
De toute façon que ce soit remplaçant ou installé, ces gens se fourrent le doigt dans l'oeil jusqu'au coude : ça ne peut durer indéfiniment.
Pour revenir aux impayés, il m'est arrivé, parfois de m'asseoir sur la part de mutuelle, en connaissance de cause. C'est pas pour autant qu'on lâche les gens.

D'un autre côté, j'étais prête à m'engager sérieusement pour 2x2 jours par mois sans dimanche, à 130 km de chez moi, avec l'obligation de me loger pour 1 tournée à 350 e/jour, et ok quand même si le ca plonge un peu,
mais 10% : NON !!!!!!!!!!!! ce sont des plans comme ça qui me rendent virulente.

[pamela06]

Ici c'est en secteur urbain, plein de patients dans la même rue, ma tournée fait environ 25-30 km / jour, et les % de rétro sont devenus monnaie courante même dans les cabinets voisins.

[babar 54]

Ici : rural plutôt vallonné, mini 120km;
avant, j'ai aussi travaillé pour un nouveau cabinet qui avait récupéré tous les patients dont les idel du coin ne voulaient pas et là : il fallait avoir l'estomac bien accroché et des narines en béton !!!!!!!!
je n'ai jamais vu autant d'incurie et de laxisme dans les soins ; que des chroniques. et là aussi : 10% pour ne même pas facturer en dégradé ! (j'ai eu copie des bordereaux)
Parceque, là aussi soyons honnête : c'est tellement barbant, que la plupart des installés ne le font pas (je comprend)

Par chez nous aussi, ça se fait, le %, partout plus ou moins sans doute. Et
comme les autres, je suis bien obligée de temps en temps d'accepter, par force !

Heureusement, il reste encore des gens de tous âge assez autonomes dans leur réflexion qui n'ont pas cette mentalité. A ce que j'ai pu constater, ceux-là ne cherchent pas souvent de remplaçant !
Ce ne sont pas non plus ceux-là qui laissent le moteur tourner pendant les soins.

[peggy]

je crois que le pourcentage est monnaie courante, avant de m installer j etais remplacante, on me prenais 15%, franchement c est du vol!
ça faisait presque 1000€ par mois de retro (je bossais 15jrs par mois et en plus je faisais tous les papiers),
maintenant je prend 30€ par jour a ma remplacante ( on a un ca entre 450 et 500€ les gros jours; oui grosses tournée mais je ne surcote pas ni ne laisse ma voiture tourner , par contre je bosse de 6h30 a 20h avec 1h30 de pause)

[mamandu71]

Je crois qu'il ne faut pas généraliser, d'un côté comme de l'autre.

Nos avons toutes (et tous) vécu des situations décevantes...Est-ce à dire qu'elles le sont toutes et systématiquement??

Perso je galère pour trouver une remplaçante. Pourquoi ? tout simplement parce que mon CA journalier est encore modeste après 1 an et 3 mois d'activité post création de cabinet. Pour celles et ceux qui ne me connaissent pas ( ) j'avais avant ce cabinet déjà été libérale, associée au sein d'une scp, avec repos réguliers, activité pérenne et tout et tout.

Je ne prend aucun frais de rétrocession, je donne le we entier, je ne pinaille pas sur 3 francs 6 sous, je règle les honoraires en rétro dans la semaine qui suit le remplacement (et pourtant...parfois moi même je suis réglée très en retard, voire plus rarement mais ça arrive, pas du tout), je suis flexible sur le planning, je fais TOUTE la paperasse. Je donne une feuille de "route" en béton (adresses, tel, acte (s) à réaliser, je présente ma remplaçante comme ma collègue et je fais en sorte que les patients la considère comme telle. Bref, je crois vraiment que je respecte totalement le statut de remplaçante.

A l'inverse j'ai parfois eu des filles qui avait pour EXIGENCE de gagner tant par jour minimum, ne voulait pas gérer les appels téléphoniques, ne voulait pas moins de 7 jours de boulot par mois, etc, etc...et même celles qui s'engagent fermement sur un remplacement à venir et qui l'annule 5 jours avant ( ).

MAIS j'ai aussi la chance en ce moment de bosser avec une collègue super gentille, pas "pinailleuse" pour deux ronds, qui me fait totalement confiance sur la rétrocession, qui ne me demande jamais combien elle va "gagner", et qui est très appréciée des patients...Bon, dommage, elle s'installe en Gironde très bientôt...

Bref, des IDELS réglos ça existent, des remplaçantes réglos idem, des IDELS cupides et tordues aussi, des remplaçantes avec des euros à la place du coeur aussi...

Arrêtons de généraliser, de se complaire dans un statut de pseudo-pigeons, et considérons que le milieu infirmier n'est qu'une représentation à l'échelle de ce qu'est notre société...ni blanche, ni rose ni noire...

Bonjour!!

dès q j'ai mon diplome je vous contacte !!!

[caducee1717]

Je crois qu'il ne faut pas généraliser, d'un côté comme de l'autre.

Nos avons toutes (et tous) vécu des situations décevantes...Est-ce à dire qu'elles le sont toutes et systématiquement??

Perso je galère pour trouver une remplaçante. Pourquoi ? tout simplement parce que mon CA journalier est encore modeste après 1 an et 3 mois d'activité post création de cabinet. Pour celles et ceux qui ne me connaissent pas ( ) j'avais avant ce cabinet déjà été libérale, associée au sein d'une scp, avec repos réguliers, activité pérenne et tout et tout.

Je ne prend aucun frais de rétrocession, je donne le we entier, je ne pinaille pas sur 3 francs 6 sous, je règle les honoraires en rétro dans la semaine qui suit le remplacement (et pourtant...parfois moi même je suis réglée très en retard, voire plus rarement mais ça arrive, pas du tout), je suis flexible sur le planning, je fais TOUTE la paperasse. Je donne une feuille de "route" en béton (adresses, tel, acte (s) à réaliser, je présente ma remplaçante comme ma collègue et je fais en sorte que les patients la considère comme telle. Bref, je crois vraiment que je respecte totalement le statut de remplaçante.

A l'inverse j'ai parfois eu des filles qui avait pour EXIGENCE de gagner tant par jour minimum, ne voulait pas gérer les appels téléphoniques, ne voulait pas moins de 7 jours de boulot par mois, etc, etc...et même celles qui s'engagent fermement sur un remplacement à venir et qui l'annule 5 jours avant ( ).

MAIS j'ai aussi la chance en ce moment de bosser avec une collègue super gentille, pas "pinailleuse" pour deux ronds, qui me fait totalement confiance sur la rétrocession, qui ne me demande jamais combien elle va "gagner", et qui est très appréciée des patients...Bon, dommage, elle s'installe en Gironde très bientôt...

Bref, des IDELS réglos ça existent, des remplaçantes réglos idem, des IDELS cupides et tordues aussi, des remplaçantes avec des euros à la place du coeur aussi...

Arrêtons de généraliser, de se complaire dans un statut de pseudo-pigeons, et considérons que le milieu infirmier n'est qu'une représentation à l'échelle de ce qu'est notre société...ni blanche, ni rose ni noire...

Bonjour!!

dès q j'ai mon diplome je vous contacte !!!

Malheureusement non car il vous faudra d'abord avoir le nombre d'heures nécessaires pour être autorisée à devenir remplaçante

Mais bon...je suis patiente !

[caducee1717]

je crois que le pourcentage est monnaie courante, avant de m installer j etais remplacante, on me prenais 15%, franchement c est du vol!
ça faisait presque 1000€ par mois de retro (je bossais 15jrs par mois et en plus je faisais tous les papiers),
maintenant je prend 30€ par jour a ma remplacante ( on a un ca entre 450 et 500€ les gros jours; oui grosses tournée mais je ne surcote pas ni ne laisse ma voiture tourner , par contre je bosse de 6h30 a 20h avec 1h30 de pause)

Bonjour, vous êtes combien pour supporter un rythme pareil ? parce que là, sans repos réguliers c'est le burn-out assuré...

[lazovi]

c'est vrai que je ne voudrais pas être à la place de peggy

depuis qu'on a éliminé quasi tous les AIS3, notre CA a bien chuté mais par contre quel bonheur d'avoir du temps pour chaque soin.
mais il est vrai que du coup les remplaçantes intéressées ne courent pas les rues

[pamela06]

Nous on a une petite tournée donc un petit CA ... mais on bosse 7h par jour maxi et on a du temps pour nous. Après chacun fait comme il veut / peut

[peggy]

je bosse 10 jours par mois, maxi 2 jours a suivre, et pas de soins lourds (une seule patiente avec toilette au lit et en plus on ne la leve pas, sa fille gere beaucoup), beaucoup de diabetique, de pansements, petites aides a la toilette; on est trois, ma collaboratrice bosse 15 jours, ma remplacante 5 et moi 10!

disons que dans notre cabinet, nous avons probleme, savoir dire "non" (là exceptionnelement je bosse 5 jours a suivre, enceinte, car mes deux collegues en vacances, mais y en a une qui s est portée volontaire si ça va pas!)
perso j'ai bossé en had 8h par jour avec que des personnes en fin de vie, ou tetraplegique, des soins très lourd physiquement et psychologiquement! et je prefere mes soins variés , nombreux c est sûr mais pas fatiguants! et franchement on ne court pas, on fait des heures mais pas dans le speed!
bon perso en ce moment, c est sieste obligatoire d'une heure l apm!