Question sur mon nouvel emploi

[Isilwen]

Oui nan mais c'est bien tout ça mais concrètement je fait quoi moi ?

Je me pointe au taf avec mon décret et je démissionne ?

[rubis226]

Les soins divers ? Bah ça va du passage de crème pour l'eczéma aux pansements de plaies superficielles (souvent suite au démangeaisons psychogènes ),soins de bouche,soins de manucure.
Je suis la seule paramédical de la structure

J'appelle systématiquement une IDE libéral( qui a tenter de me faire faire les insuline et autre lovenox quand elle était pressée ) pour les insulines,les pansements stériles les injections,ou les vaccins (bien qu'ils ont voulu me faire faire les vaxigrip en me sortant "meuh si tu peux ! le medecin va te déléguer ahhaha la blague )

Au sujet des protocoles ils ont étés fait a la demande du chef de service et approuvé par le medecin traitant qui viens chez nous (pour les protocoles diarrhées maux de tete etc)et par le medecin psychiatre en charge de la structure (pour les protocoles des traitements d'urgences en cas d'agitation etc)

Bref au niveau des soins que je fait je ne pense pas faire des soins infirmiers (j'ai bon ? )
Par contre au niveau des mes responsabilités je pense vraiment que c'est pas un poste Aide soignant vu que je fait la coordination de toute la structure niveau médical et que c'est a moi de dire X a Y problèmes de sante je l’emmène chez le docteur machin spécialiste du Y .
Cette partie de mon travail c'est un rôle IDE ?

J'aimerais bien être au clair avec tout ça (nan parce qu’en plus je suis payée Aide Soignante et c'est pas terrible vu que je fait pas de week end) pour expliquer tout ça a ma direction et pour négocier soit une formation soit un changement de titre de poste .

Merci d'avance de m'aider a y voir plus clair

si si tout es IDE ouff hallucinante ta direction petite question hein sans vouloir t’offenser tu es AS et tu n'as pas repérer tous ces glissement de tâche ??

[rubis226]

." Pourtant étrangement a l'IFSI pendant ma formation"

Bah oui je suis diplômée de 2000 les IFAS n’existaient pas ^^j'ai reçu ma formation en IFSI avec les même formateurs que les ESI .

je suis diplômée AS aussi depuis 2000 et je sais pourtant que les médoc, les pansements et quasi tout ce que tu décrit plus c'est pas autorisé aux AS

[Isilwen]

Bah pour les medocs la direction m'as fait tout un blabla sur le fait que ct préparé en pharmacie et que je pouvais donc le faire,pour la gestion de l'infirmerie par une as visiblement ça a été validé par la directrice générale et le conseil général qui paie mon poste ...
C'est quand j'ai eu ma fiche de poste sur le nez que j'ai tiqué sur des taches genre
"creation de protocoles, bilan de santé, " et quand on m'as demandé de gérer la pertinence des traitements en cas de crise d'agitation.

Bref je fait quoi moi ? Aucune des taches que je fait en gros je ne devrais pas les faire ...

nan mais pansement... Je fait pas des trucs de fou hein je met juste une bande nylex pour protéger les lésions de grattage et éviter qu'il se regrattent derrière ou je colle un sparadrap sur une plaie .

[tartamis2]

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[maud88]

Bon je crois que c'est clair. Tout ce que tu dis dans l'exercice quotidienne de tes fonctions, ben.... ne fait pas partie de tes fonctions. Je pense que tu en as tout à fait conscience, donc pas d'excuses à chercher !Un point c'est tout.

C'est toi qui vois, nous on te donne juste notre avis, d'ailleurs c'est ce que tu es venu chercher sur ce forum.

[Isilwen]

Bon je crois que c'est clair. Tout ce que tu dis dans l'exercice quotidienne de tes fonctions, ben.... ne fait pas partie de tes fonctions. Je pense que tu en as tout à fait conscience, donc pas d'excuses à chercher !Un point c'est tout.

C'est toi qui vois, nous on te donne juste notre avis, d'ailleurs c'est ce que tu es venu chercher sur ce forum.

oO ou as tu trouvé que je cherche des excuses là au juste ? J'explique ce que ma direction m'ordonne par rapport a ma fiche de poste je cherche aussi des solutions pour prouver par A+B a ma direction que je n'ai pas le droit malgré ce que eux me disent!

Faut arrêter un peu d’être agressif pour des prunes hein, j'explique mon soucis de poste on me pourri genre "ouh tu le savais " bah non et c'est justement pour ça que je suis venu chercher conseil et aussi demandé comment présente ça a ma direction .
Tu voudrais que je démissionne a la minute ? Oui et bien non parce que d'une part je peux pas me le permettre (bah oui avant je dois trouver un emploi) et en plus ça servirait a rien parce qu’ils ré embaucherais quelqu'un aussi sec en lui racontant que "mais si tu peux parce que machin circulaire truc muche etc" et que ce serait aussi dangereux pour les résidents .

Donc si quelqu'un a une idée de démarche par rapport a ma direction je suis preneuse par contre les "bouuuuuh tu le sais " ça ira merci

[maud88]

Point d'agressivité

Seulement je crois que les questions que tu pouvais te poser ont eu leurs réponses. Après il n'y a que toi qui peux savoir comment faire auprès de ta direction, avec les décrets à l'appui.

[rubis226]

heu aller voir la directrice avec le décret de compétence AS en expliquant que toutes les tâches accomplie n'apparaissent pas dans ce décret ce qui pose question.

Si elle ressort son beau couplet que le conseil général a donner son autorisation, est au courant, accepte que cela soit comme ça. A ce moment la demander un courrier au cette autorisation est noté afin de se protéger.

Car à ce jour si il y a une "couille" eux sont couvert tu es sur un poste AS il est bien stipuler sur la fiche de salaire AS donc je reprend à la moindre "couille" tu sera seule à marcher vers le tribunal et ils seront tous contre toi direction et famille de patient.
la tu pourra bien expliquer à "son honneur" que tu savais pas, que sa te paraissais louche, que la direction était ok il te répondra surement que tu ne possède pas de preuve et que surtout tu n'es pas sensé ignorer ton rôle propre ni la loi.
je voulais ajouter que tu n'auras pas de mal à trouver un travail AS avec des soins AS