help besoin de conseil pour une démission ou mise en dispo
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help besoin de conseil pour une démission ou mise en dispo
bonjour,
Je suis infirmière fonctionnaire stagiaire depuis le mois de décembre 2011 et je serai titularisée au mois de décembre 2012. Cependant, mon contrat est un CDD de 9 mois de mise en stage qui complète mon premier CDD de 3 mois dans cette structure. J'ai reçu la prime d'installation. Néanmoins, j'ai trouvé le poste de mes rêves ailleurs. Mais que dois - je faire ? est - ce que peux démissionner de la fonction publique ? Si oui avec quel délai de préavis vu qu'il s'agit d'un CDD de 9 mois ? Si je rembourse la prime d'installation dans mon ancien boulot, est -ce que je pourrai en bénéficier dans le nouveau travail ? J'attends vos réponses s'il vous plaît je suis despérée
Je suis infirmière fonctionnaire stagiaire depuis le mois de décembre 2011 et je serai titularisée au mois de décembre 2012. Cependant, mon contrat est un CDD de 9 mois de mise en stage qui complète mon premier CDD de 3 mois dans cette structure. J'ai reçu la prime d'installation. Néanmoins, j'ai trouvé le poste de mes rêves ailleurs. Mais que dois - je faire ? est - ce que peux démissionner de la fonction publique ? Si oui avec quel délai de préavis vu qu'il s'agit d'un CDD de 9 mois ? Si je rembourse la prime d'installation dans mon ancien boulot, est -ce que je pourrai en bénéficier dans le nouveau travail ? J'attends vos réponses s'il vous plaît je suis despérée
Re: help besoin de conseil pour une démission ou mise en dis
Qu'as tu à perdre à aller vivre ton rêve?
Si tu as signé un CDD, la période de préavis doit être stipulée dessus... Néanmoins, au vu de la durée du contrat, j'imagine qu'elle est d'un mois.
Quand à la prime d'installation, pourquoi la remboursée? Tu as signé un contrat d'engament de durée?
Si tu as signé un CDD, la période de préavis doit être stipulée dessus... Néanmoins, au vu de la durée du contrat, j'imagine qu'elle est d'un mois.
Quand à la prime d'installation, pourquoi la remboursée? Tu as signé un contrat d'engament de durée?