quota 2400H et congé mater
Modérateurs : Modérateurs, Infirmiers - Libéral
- caroline007
- Messages : 3
- Inscription : 27 avr. 2012 14:42
quota 2400H et congé mater
bonjour a tous
voila je suis diplomé depuis novembre 2010. je suis actuellement en poste dans un ch depuis mai 2011. J'ai eu un bebe cette année et du coup du congé mater, voulant me mettre en rempla de lib fin 2012 je me demander si le congé mater comptai pour du travail effectif pour justifier les 2400 H? Certaines personne me disent que oui d'autre non , je ne trouve pas de texte precis sur ce sujet , tout ce que j'ai trouvé c'est que le congé mater compte pour l'ancienneté dans l'hopital.
merci
voila je suis diplomé depuis novembre 2010. je suis actuellement en poste dans un ch depuis mai 2011. J'ai eu un bebe cette année et du coup du congé mater, voulant me mettre en rempla de lib fin 2012 je me demander si le congé mater comptai pour du travail effectif pour justifier les 2400 H? Certaines personne me disent que oui d'autre non , je ne trouve pas de texte precis sur ce sujet , tout ce que j'ai trouvé c'est que le congé mater compte pour l'ancienneté dans l'hopital.
merci
Dernière modification par caroline007 le 28 avr. 2012 06:23, modifié 1 fois.
- cotcotralie
- Fidèle
- Messages : 203
- Inscription : 27 avr. 2012 06:14
Re: cotat 2400H et congé mater
oui le congé maternité compte dans le nombre d'heure requis pour l'installation. j'ai eu 7 mois de congé maternité apres la naissance de mes jumelles et ces heures ont ete pris en compte
- caroline007
- Messages : 3
- Inscription : 27 avr. 2012 14:42
Re: quota 2400H et congé mater
merci pour ta reponse, bon c cool alors il me reste plus grand chose alors comme heure a cumuler. par contre 1mois avant le congé mater j'ai du m'arreter pour raison de santé ( arret maladie) ce mois sera compté aussi ou pas?
Dernière modification par caroline007 le 28 avr. 2012 06:24, modifié 2 fois.
- cotcotralie
- Fidèle
- Messages : 203
- Inscription : 27 avr. 2012 06:14
Re: cotat 2400H et congé mater
oui car lorsque tu iras t'inscrire a la cpam de ta ville ils vont te demander tes certificats de travail et ton employeur ne mentionne pas tes arrets maladies ou autres arrets. il indique juste que tu as été son salarié du temps au temps.
- caroline007
- Messages : 3
- Inscription : 27 avr. 2012 14:42
Re: quota 2400H et congé mater
merci. Du coup ca veut dire qu'une fille qui sur 18 mois a ete en maladie 3 mois et donc a pas travailler ces 2400 h peut quand meme aller en liberal???
- cotcotralie
- Fidèle
- Messages : 203
- Inscription : 27 avr. 2012 06:14