Infirmière de puériculture - Directrice de crèche

[Dédé78]

Bonjour,

Je suis actuellement en première année de formation en IFSI dans les Yvelines et je me pose quelques questions par rapport à mon avenir professionnel, donc il me faut des réponses car ça me trottine dans la tête depuis un moment.

J'aimerai me spécialiser dans la puériculture. Je sais qu'il y a un concours après avoir obtenu le DEI, que les épreuves sont semblables (écrit + oral) et que la formation en école dure 1an.

Cependant, il y a des points à approfondir :
- quelles sont les différentes matières enseignées ?
- quels sont les stages intéressants ?
- future infirmière de puéricultrice, quel est le salaire (début + fin de carrière) ?
- quelles sont les horaires ?
- quelles sont les conditions de travail ?

Au fil des années, il est possible que je me spécialise en crèche, comme infirmière ou directrice par exemple, si j'en ai la possibilité bien entendu. Toutefois, le même genre de question de pose :
- comment accède-t-on à ce poste ?
- quel est le salaire (début + fin de carrière) ?
- quelles sont les horaires ?
- quelles sont les conditions de travail ?

Vous seriez bien sympathiques de m'aider à y voir plus clair, s'il vous plait

Je vous en remercie par avance.

[madouce]

J'ai envie de vous dire de laisser déjà passer votre formation d'IDE.... Dans 3 ans vous ne serez plus la même pêrsonne qu'aujourd'hui et aurez probablement d'autres envies que celles actuelles...
Et au vu de l'évolution de la profession, ce qui est valable aujourd'hui ne le sera probablement plus dans 4 ans !!!
Pour le programme des études tout pareil... ça va changer..
Dans le programme actuel on étudie l'enfant et son développement à tous les ages.
Pour les stages, il y en a 5 (hospitalier, crèche,PMI,maternité et réa).
Les salaires sont très variants selon les conventions (comme ceux des IDE).En moyenne une puér gagne 200€ de plus qu'une IDE.
En hospitalier, les horaires sont les mêmes que pour les IDE. En extra-hospitalier (crèche ou PMI) ce sont des horaires de journée (7h-20h selon les structures).
Ps:les études sont les mêmes pour toutes les puérs d'une même école... (le programme peut varier selon les écoles par contre, enfin jusqu'à ce jour....)

[Dédé78]

Merci pour les infos !

C'est vrai qu'il est sûrement tôt pour me projeter dans l'avenir, mais c'est bien d'avoir des projets aussi.

Je ne suis qu'en première année et j'ai pas mal d'idées dans la tête, donc j'ai le temps.

Le truc, c'est que je n'aime pas ne pas savoir justement ^^"

[Kalinox]

Bonjour, je suis des yvelines aussi, tu es dans quel IFSI ?

C'est vrai qu'avant d'envisager l'avenir, faut d'abord finir tes études d'inf, mais bon c'est bien légitime de te poser déjà des questions lol !

- quelles sont les différentes matières enseignées ?
- quels sont les stages intéressants ?

Au niveau des matières, tu apprends le développement psycho moteur de l'enfant, son alimentation, la psycho jusqu'à l'adolescence, les principales pathologies en néonat, pédiatrie et ado, les lois régissant les structures d'enfants ou les services hospitaliser, les missions de la PMI, les droits et devoirs des parents etc... Au delà des connaissances théoriques, l'année de formation te permet aussi de te poser et de réfléchir sur quel genre de soignant tu veux être.

Au niveau des stages, il y a 5 stages obligatoire : crèche, pmi, maternité, néonat et pédiatrie (ce dernier peut être dans un stage spécifique, par exemple moi j'ai fait un stage en oncologie pédiatrique).

- future infirmière de puéricultrice, quel est le salaire (début + fin de carrière) ?
- quelles sont les horaires ?
- quelles sont les conditions de travail ?

Bien en réalité, tout dépend de ton futur lieu d'exercice, vu que cela peut varier d'un endroit à un autre.
Pour le salaire, tu peux regarder la grille indiciaire des puericultrices.

Au fil des années, il est possible que je me spécialise en crèche, comme infirmière ou directrice par exemple, si j'en ai la possibilité bien entendu. Toutefois, le même genre de question de pose :
- comment accède-t-on à ce poste ?
- quel est le salaire (début + fin de carrière) ?
- quelles sont les horaires ?
- quelles sont les conditions de travail ?

Les crèches étant la plupart du temps départementales, c'est à ce niveau là que tu peux laisser une candidature libre, sinon dans les revues spécialisées, il y a souvent des annonces.
Pour le salaire, j'ignore étant donné que je n'ai jamais bossé en crèche.
Pour les horaires, des horaires de bureau, de temps en temps tu peux être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la crèche.

Bonne continuation à toi !

[Dédé78]

Désolée pour le temps de réponse.

Merci beaucoup pour toutes ces informations ! C'est vraiment complet et ça m'aide un peu mieux à y voir plus clair.

[Puer]

Bonjour,

Au fil des années, il est possible que je me spécialise en crèche, comme infirmière ou directrice par exemple, si j'en ai la possibilité bien entendu. Toutefois, le même genre de question de pose :
- comment accède-t-on à ce poste ?
- quel est le salaire (début + fin de carrière) ?
- quelles sont les horaires ?
- quelles sont les conditions de travail ?

Se renseigner à la Mairie, ou au Conseil Général par exemple.
Sur Paris, il y a quelques années, en PDE-crèche on commençait vers 1400 net, les directrices étaient dans les 2300 vers la fin de carrière.

Horaires: sur l'amplitude horaire 7h30-18h30, tu fais un horaire variable, genre 7h30-16h15, 9h45-18h30, ou intermédiaire. C'est la théorie.

L'équipe encadrante, hormis le classique travail administratif (chronophage !), élabore le projet d'établissement, prépare les réunions, les journées pédagogiques. Il y a les relations avec les partenaires extérieurs (psychologue, médecin, élus petite enfance, administration, intervenants ponctuels, collègues) et les familles à gérer. Sans se cacher, le gros du boulot quotidien reste les petits conflits d'équipe, les horaires, les congés, les absences: c'est le plus pénible et le moins intéressant.

Le plus intéressant c'est le "pourquoi on fait ceci, et comment le faire mieux", avec l'équipe. Puis l'expliquer plus simplement aux parents de temps à autre. Le dialogue avec les parents, le soutien à la parentalité, très intéressants aussi.

La pratique c'est en moyenne 30-60 mn de plus/jour, des pauses déj. amputées, des surveillances de siestes ou d'activités, la directrice à la cuisine, son adjointe au ménage/linge, car manque de personnel chronique

[linike]

C'est vrai qu'il est sûrement tôt pour me projeter dans l'avenir, mais c'est bien d'avoir des projets aussi.