Académie d'Amiens

[titezu]

Donc (excuse moi j'ai un peu de difficulté même en ayant regardé le lien) en gros on fait 10% à repartir comme on le souhaite. Il n'y a pas une réunion par semaine je pense. Donc on reste plus après que les élèves soient partis? Ce ne sont donc pas des horaires fixes à définir avec le proviseur?

[ktie40]

Non c'est toi qui te sers de ce temps comme tu en as besoin : si tu as des réunions en dehors des heures de cours, le C A si tu es élue, des recherches... Etc etc (pas le temps de formation par contre) mais ça ne te donne pas le droit de faire n'importe quoi ton CE peut te demander des comptes...
J'espère que c'est plus clair...

[lulunatik]

En complément de ce que dit Ktie40, regarder des émissions télé en rapport avec notre travail fait partie de nos 10%, comme aller chercher de la doc, aller rencontrer des partenaires sur leur lieu de travail (les centre de plannif par ex).
En fin d'année les CE peut demander des comptes, il faut donc noter tout ce qu'on a fait de ces 10% mais ce n'est pas un compte-rendu avec tel jour/ telle activité. Il suffit de lister et mettre en gros le temps consacré. On n'a pas plus de précisions à donner, les 10% sont un forfait.
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... 0019638501

[titezu]

Ok, merci pour vos réponses !!! Je suis plus éclairée maintenant

[11321]

alors voilà j'en sais un peu plus

le rectorat me propose un poste sur un collège à Creil,
je viens de connaître les établissements de secteur auquel le collège est rattaché : ils sont au nombre de 13 établissements primaires et maternelles : école freinet, la fontaine, Macé, racine, Joachim du belet, louis pergo, molière Montaigne, Rabelais, Descartes, ronsard, rosemont de Gérard, Victor duruy
la charge de travail semble énorme !!!!

je viens d'avoir au téléphone la personne qui était sur le poste, c'était une contractuelle, elle a pris le poste en octobre de l'année dernière, avant elle pendant 3ans il n'y avait personne, et là elle part 2ans à l'étranger, elle a essayé de remettre de l'ordre dans tout ça mais il y avait tant à faire, elle n'a pas fini
elle a réussi à faire tous les dépistages de tous les CE2, elle les a commencés qu'en février,n'ayant pas eu le temps de s'occuper des maternelles, elle me dit de commencer par les dépistages des CP
elle m'a donné le nom de la tutrice qui devrait bien m'aider comme elle a fait pour elle

elle dit qu'il faut attendre 3 ans avant de pouvoir réussir à monter un projet tant le travail est dense
elle m'a dit de ne pas me faire marcher sur les pieds par les collégiens, car elle a eu du mal à dire non au bout d'un moment, il faut être ferme dès le début

elle me dit de demander car d'après elle le collège Jean Jacques Rousseau est un collège éclair, et normalement en plus du poste mixte que je vais occupé il y aurait en plus pour le collège un 1/2 poste payé par l'Etat, vu que je n'y serai que la moitié du temps, mais qui n'est pas mis en place actuellement,

on m'a dit qu'il n'y a pas de prise en charge de frais kilométriques puisque tous les établissements se trouvent dans la même commune.

elle était à plein temps, elle dit que si je veux un 80% vu qu'ils ont plus que besoin d'une infirmière ce serait accepté
elle faisait LMaMe au collège 8h45 -16h45 et JV en secteur 9h-17h pour 35h à temps plein
en étant à 80% je peux faire 8h30-16h30 LMa sur collège
et J 8h30-16h30 V 8h30- 16h10 sur secteur

celle d'avant elle faisait un jour collège un jour secteur en alternance, elle elle a préféré grouper et le J et V elle retrouvait sa tutrice au CMS qui l'aidait bcp
c'est ce qu'il faut que je demande je pense

si je demande un 50% je ne pourrais assurer que le collège ????

j'ai envoyé un mail au syndicat

[lulunatik]

Hé bien ça fait bcp de renseignements, c'est génial.
Sur un 50% il faudra que tu fasses un choix et rester sur le collège uniquement semble judicieux. La contractuelle, si elle est d'accord, pourra se consacrer aux écoles.
Le collège JJ Rousseau est bien ECLAIR http://etablissements.ac-amiens.fr/voir/?rne=0601177D

[11321]

je pense que je vais accepter un 80% parce que je devrais me déplacer 3jours mini
pour un 50% et 4j pour un 80%, donc en temps de déplacement voiture c'est quasi la même chose pour pas le même salaire
travailler admettons lundi complet, mardi complet et jeudi matin au collège
au niveau frais de garde des enfants je serais obligée de prendre le forfait à la semaine

en pleine réflexion pour savoir quoi demander demain au principal.... mon mari lui voit les sous

l'ancienne contractuelle m'a donné son mail si j'ai besoin
mais elle m'a dit qu'il y a le médecin scolaire, la tutrice, l'assistante sociale, une CPE sympa, elle a tout laissé et ils savent où elle en était, elle a remis à jour quasi tous les PAI, car 3ans sans infirmière c'était le néant !

[11321]

encore des questions

j'y pense aussi il y a des examens à faire avant de rentrer à l'en ?
j'ai lu l'IDR alors que le bcg ne se fait plus !
J'ai lu aussi ECG ?

j'attends les papiers et ça ira sachant qu'il ne reste plus qu'une semaine avant la rentrée ?

aussi y-a-t-il une mutuelle obligatoire ?
si oui, laquelle ? à quel montant ?

[lulunatik]

Le rectorat te dira ce dont il a besoin pour régulariser ta situation. Tu fais la rentrée et tu verras ensuite le reste.
Pas de mutuelle obligatoire, c'est ton libre choix

[Ouistiti]

encore des questions

j'y pense aussi il y a des examens à faire avant de rentrer à l'en ?
j'ai lu l'IDR alors que le bcg ne se fait plus !
J'ai lu aussi ECG ?

j'attends les papiers et ça ira sachant qu'il ne reste plus qu'une semaine avant la rentrée ?

aussi y-a-t-il une mutuelle obligatoire ?
si oui, laquelle ? à quel montant ?

Non en fait l'ECG c'était une blague vu que mon doc etait assez pointilleuse et voulait que tout mon dossier santé soit nickel avant de l'envoyer. Le rectorat te donnera toutes les infos.

[11321]

voilà j'ai rencontré l'ancien principal et la nouvelle principale sachant que je venais elle est venue au collège faire ma connaissance

ce qui l'importait c'était si j'étais stagiaire, contractuelle voudrait dire que l'année prochaine le poste pourrait ne pas être pourvu

ils m'ont donné bcp de renseignements, l'infirmerie est assez grande, 2 salles avec 2 lits, des toilettes handicapés et une petite salle d'attente
ils m'ont dit que la précédente infirmière a fait un travail remarquable, choufff la barre va être haute ! elle m'a bien dégrossi le travail, tous ou presque les PAI, PPS sont triés et à jour, il ne restera plus que le renouvellement, et ceux des nouveaux élèves de 6ème si besoin est
la CPE était là, elle m'a proposé très gentiment qu'on se voit la semaine prochaine pour qu'elle m'explique un tas de choses, elle a bien insisté sur le fait que je n'hésite pas à poser des questions
le bureau de l'AS est à côté de l'infirmerie, elle va bcp m'aider,
ils m'ont dit que les surveillants sont très bien et se font bien respecter, il faudra que je m'appuie sur eux

le directeur du SEGPA aura bcp de renseignements à me donner

l'AS les premières semaines va m'expliquer un tas de choses et seulement après elle a l'habitude de passer dans toutes les classes se présenter, je viendrai avec elle, elle me guidera et vu qu'il a 700 élèves je finirai bien par arriver à trouver mes marques à force de répétition !

pour le rythme de travail
ils sont d'accord pour L Ma sur le collège 8h50 à 16h45
J et V 8h50 à 16h45 sur le secteur vu que ma tutrice est aussi sur ces jours là au CMS
ça fait bien un total à 31h40

savoir que je ne serai pas là le mercredi je dois bien dire que ça les a paniqué un peu, si ils pouvaient ils me prendraient à 100% sur le collège ils le feraient
ils ont dit ok pour le mercredi matin en repos, mais ils voudraient que je sois là le jeudi matin au collège en plus, ça ne me ferait qu'une journée et demie sur le secteur....

quand j'ai appelé le rectorat il m'a dit un poste mixte c'est 50%collège 50%écoles du secteur, il me dit de revoir car il faut que je puisse faire mon travail dans les écoles de secteur

après je peux peut-être dire un jeudi sur 2 sur le collège et l'autre jeudi sur le secteur ????

le rectorat m' a dit que je devais demander le formulaire de temps partiel, le faire remplir par le principal, qu'il émette un avis favorable ou défavorable, là c'est de droit donc il n'a pas le choix, les jumeaux auront 3 ans en nov de cette année, mais aux 4ans des jumeaux si l'avis est défavorable serai-je obligée de reprendre à 100% ?????

la priorité principale de l'académie c'est la Rougeole
la principale m'a dit ok je n'aurai pas le temps de monter des projets la première année, mais il faudrait que je participe aux actions préventives principalement la contraception
il y a une équipe qui fait du théâtre qui vient et met en scène des situations face aux élèves

l'ancienne contractuelle n'avait pas fait voter son protocole d'urgence au CA, elle m'a dit de voir si il me convient et de le présenter au CA

pour le 1/2 poste payé par l'Etat puisque c'est un collège éclair, le principal me dit qu'il n'y a rien dans les textes qui le disent

le poste n'a été mis au mouvement que très tard car la contractuelle n'a su que son mari était expatrié et avait son feu vert pour partir que très tard

en rentrant à la maison j'ai appelé le rectorat, il m'a envoyé par mail le document, je l'ai renvoyé en le scannant aussitôt, j'ai appelé mon hôpital pour demander un détachement
et j'ai appelé le labo qui devait m'embaucher pour rompre mon contrat

ça fait chouffff là tout de suite
je vais rencontrer la CPE la semaine prochaine, j'espère que ça fera un peu échappé de pression à la cocotte hein

[11321]

ah oui aussi je suis une très grand bavarde, on me l'a tjrs dit
dsl pour le pavé

[11321]

d'ailleurs il faudrait que je vois Lola normande elle préparait une action de prévention sur la contraception !

[titezu]

C'est bien ça se dégrossit bien ! Je ne sait pas pour toi mais c'est stressant ce changement de boulot mais j'ai aussi hâte de commencer . Je rencontre le nouveau proviseur la semaine prochaine et je verrais pour essayer de voir le CPE également . Malheureusement il n'y a pas d'AS en poste... Et il me reste tout à reprendre la contractuelle n'était la que depuis qqs mois et elle ne me répond plus ...

[lulunatik]

ce qui l'importait c'était si j'étais stagiaire, contractuelle voudrait dire que l'année prochaine le poste pourrait ne pas être pourvu
Il y a quand même de fortes chances que tu fasses 2 ans dans cet étab.


quand j'ai appelé le rectorat il m'a dit un poste mixte c'est 50%collège 50%écoles du secteur, il me dit de revoir car il faut que je puisse faire mon travail dans les écoles de secteur
Oui mais c'est surtout comme on peut, surtout avec un 80%. Donc si tu ne fais qu'1j1/2 sur école tu n'auras pas de blâme ou autre, d'autant qu' étab ECLAIR doit être bien pourvu en personnel et est prioritaire dans bien des domaines.
De toutes façons tu peux renvoyer dos à dos le rectorat et le CE.


les jumeaux auront 3 ans en nov de cette année, mais aux 4ans des jumeaux si l'avis est défavorable serai-je obligée de reprendre à 100% ?????
L'accord de 80% de droit sera valable pour 1 an donc tu ne devrais pas avoir de pb à l'âge de 4 ans de tes enfants.

l'ancienne contractuelle n'avait pas fait voter son protocole d'urgence au CA, elle m'a dit de voir si il me convient et de le présenter au CA
Le protocole d'urgence est dans un BO (http://www.education.gouv.fr/bo/2000/hs1/texte.htm), y'a pas à le faire voter où que ce soit...