concurrence déloyale ?

[philetsteph]

Bonjour à tous !

Voilà, je rentre de ma tournée et je suis ...désorientée , je vous explique :
Nous avons ouvert un cabinet cet été et avons contacté les autres cabinets pour nous présenter, nous avons lié connaissance avec un collègue qui déménageant sur une autre commune nous a proposé de prendre le relais concernant deux prises en charges de patients assez lourds mais adorables .
Depuis juin donc nous nous occupons de ces patients au sens (très) large du terme, nous avons mis en place avec eux des demandes de matériel, contacté kinés et autres, contacté le CCAS pour voir si il y a une possibilité d'adaptation de leur lieu de vie etc... car la prise en charge précédente était " minimale" , les patients sont très contents de nos soins et tout se passe bien .
Ce matin, alors que je suis chez l'un d'eux, le facteur arrive avec un colis pour mon patient : une boîte de chocolats ( 1kg) accompagnée d'une carte très sympa signalant l'installation à son compte d'une ancienne remplaçante de notre collègue et demandant au patient de poursuivre la prise en charge avec elle, idem chez mon patient suivant ou là, carrément il s'agit d'une place de concert !!! elle a ciblé les gouts de chacun ( l'un est gourmand, l'autre fan de rock ) et n'oublie pas de signaler qu'elle travaille désormais à son compte ... les patients et moi-même sommes restés stupéfaits par un tel procédé ...
Est-ce réglo ? doit-on la laisser faire ?
Elle ferait mieux de se distinguer par la qualité de son travail si vous voulez mon avis mais bon
Que feriez-vous à ma place ?

[ideldelaliberte]

MAGIQUE!!!!!!!

Que ferais-je...? Compliqué... Peut être juste un petit coup de fil à ladite collègue histoire de lui expliquer que les patient ont une IDEL et que tout se passe pour le mieux.... en glissant au passage que ses procédés sont quand même indigne du libre choix du patient.... Car c'est quand même une façon de mettre "une pression"...

[pamela06]

Moi aussi je l’appellerais, lui rappelant au passage que ce genre de pratique est illégal (d'une part) et pas du tout professionnel (d'autre part).

[caducee1717]

je crois, compte tenu du procédé utilisé, que je ne me contenterai certainement pas d'un petit coup de fil qui risque de faire pschiiiiitt au final, mais que je rédigerais une lettre très "pro" avec mention des différents décrets régissant les règles de notre profession avec copie au conseil de l'ordre (oui je sais l'ordre en ce moment...mais bon) et au service relation pro de santé de ma caisse, en faisant état du procédé dans les détails (quoi, à qui, par quelle biais, avec quel message) afin qu'il reste une trace écrite de mon mécontentement...et comme j'ai de très bonne relation avec mes collègues des autres cabinet je leur demanderais si elle veulent bien signer également...

Franchement certaines sont vraiment prêtes à tout pour se vendre...

[Anerick]

100 % d'accord avec Caducee40. Il doit y avoir une trace écrite. Elle sait pertinemment que ce qu'elle fait est illégal. Elle n'a visiblement eu aucun scrupule à le faire, tu n'as de ton côté aucun scrupule à avoir en le dénonçant en mettant ça noir sur blanc.
Une place de concert !!! On va où la ???


Anerick du blog "Péripéties d'une infirmière"

[philetsteph]

Merci pour vos réponses !
Comme j'étais vraiment mécontente je l'ai appelée et là, je vous jure que cette " charmante" collègue est prête pour intégrer l'actor's Studio : j'ai eu un discours plein de pathos sur les difficultés d'installation, mais elle est vite retombée sur ses pattes en disant que de toute façon je ne lui faisais pas peur et qu'un courrier de l'ARS non plus .
ça tombe bien je vais les contacter
En tout cas, je lui ai signalé qu'elle se sabordait elle-même car sur notre secteur, nous avons la chance de travailler assez confraternellement ( on s'appelle les uns les autres régulièrement pour proposer des soins qu'on ne peut pas prendre en charge par exemple) et qu'elle est "grillée" auprès de la plupart des collègues que j'ai contactés... pour couronner le tout, avant de s'installer elle était intérimaire et a procédé pareil auprès de la patientèle de collègues qui l'avaient employée ponctuellement... c'est triste je trouve de n'avoir aucune conscience professionnelle ni même corporative ...