Fusion de 2 services et refonte des plannings

[kikodina]

bonjour, je suis AS en soins continus (12 lits de chir cardio + 4 lits d'uro et de digestif et 2 lits de rythmo pédiatrique) dans une clinique et on vient de nous annoncer que nous allions fusionner avec la réa.
Nous travaillons en 12h, petit/grande semaine, équipe/contre équipe (on ne se croise jamais).
Les 4 IDE ont 2 horaires: 6h45 et 8h40 et 1 en 8h (sauf le weekend).
Pour les AS on commence à 7h15, 7h30 et 8h15 (nous sommes 3).
C'est un peu le bazar pour l'organisation car nous faisons tampon entre la réa et les services, les transferts sont nombreux et on a souvent des urgences.

En réa,16 box, essentiellement des chirurgies cardio-thoraciques, ils sont beaucoup plus nombreux (4 as en 12h et 1 en 8h et 8 IDE avec un poste en 14h, d'autres en 8h bref le bazar) et font petite/grande semaine aussi. Tous les soins sont plannifiés, minutés presque, tout coule facilement, il y a toujours un anesthesiste réanimateur sur place.

Le but de la direction est de virer du monde (surtt en réa) et harmoniser les planning et les horaires. On tournerait sur les 2 services.

Nous on y gagne la prime de réa et ceux de réa... pas grand chose!
Surtout qu'ils appréhendent beaucoup de venir chez nous: moins d'IDE et plus de patients et surtout du cardio ça ils maitrisent mais aussi de l'urologie et du digestif.

On ne veut pas revenir sur les 12h mais on ne veut pas non plus se faire avoir. Ils nous disent que nous auront notre mot à dire sur les plannings qu'ils vont nous proposer mais sur quelles bases choisir?

Donc si vous aviez des exemples de plannings autre que petite/grande semaine je suis preneuse afin que nous ayons quelque chose à mettre sur la table pour les réunions.

Merci!