IBODE EN COLERE !!
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Re: IBODE EN COLERE !!
Yes !!!fière d être IBODE a écrit :Moutarde , êtes vous là ?
l 'intérêt que vous portez aux IBODE et IDE de bloc nous honore et même si vos propos sont parfois virulents à mon sens , ils sont aussi pertinents et nous poussent à la réflexion.
Ne reparlons pas , je vous le demande des Iade ; je vous le répète ils nous tirent vers le haut et nous les respectons .Notre guerre est Ailleurs .
Ne reparlons pas je vous prie des personnes non diplômées qui exercent dans les blocs ; il existe des LOIS il faut les appliquer.
Vous êtes force de proposition , alors que proposez vous pour aider cette profession à laquelle vous semblez vous intéresser ?
PS pas de S aux acronymes merci
Avant tout, je souhaite préciser que l’intérêt que je porte aux personnes va surtout, et bien au delà de leur fonction.
J’aimerais être une force de proposition mais je n’ai pas les pouvoirs associés. Par contre, c’est à force de dialogue – même si pas simple au prime abord - que l’on arrive à se comprendre et à mutualiser les forces.
Votre DE est incontestablement une plus-value pour les patients et je parle en tant qu’IDE et citoyenne ; mais vous commencez seulement, non pas à en prendre conscience, mais à faire ce qu’il faut pour que ce soit une évidence pour tous.
Je pense qu’il faut prendre les PB les uns après les autres et dans le bon sens.
1) Vous rendre compte d’abord que l’ordre infirmier vous utilise pour servir ses intérêts. Et qu’il le fait on ne peut plus maladroitement, pour restée polie.
2) Exiger en 1er lieu l’exclusivité de compétences et la reconnaissance qui va avec. Je ne connais qu’une méthode réellement efficace : C’est le rapport de force et c’est la grève bien préparée pour être la mieux suivie possible. Cela demande détermination, persévérance et courage.
3) Cela sous-entend que les IDE exerçant déjà au bloc devront dans des conditions à définir, obtenir le DE IBO (en tenant compte de la réingénierie) et que la génération à venir l’aura au préalable.
4) J’en arrive à la conclusion que le rapport hénart/berland/cadet est antinomique avec les points 2 et 3 si la pratique avancée n’est pas individualisée, reconnue sur les plans statutaire et salarial. Démagogie et rentabilité sont les 2 mamelles de ces 3 là...
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Re: IBODE EN COLERE !!
OK Loulic mais là j 'avoue que je comprends pas tout.
La reingénérie à l étude depuis 2006 est bouclée sauf que le ministère remet sans cesse nos rendez vous
Pratiques avancées réfléchies aussi mais concernant la scopie, il EXISTE déjà des professionnels de la scopie au bloc : les manip radios pourquoi cette proposition ?????
Exclusivité ; l Incontournable ! on n 'obtiendra au mieux qu 'une exclusivité d 'Actes.
La pénurie et le manque d 'attractivité au bloc nous freinent tellement.
Grille salariale des psychologues ???? Désolée expliquez nous
La reingénérie à l étude depuis 2006 est bouclée sauf que le ministère remet sans cesse nos rendez vous
Pratiques avancées réfléchies aussi mais concernant la scopie, il EXISTE déjà des professionnels de la scopie au bloc : les manip radios pourquoi cette proposition ?????
Exclusivité ; l Incontournable ! on n 'obtiendra au mieux qu 'une exclusivité d 'Actes.
La pénurie et le manque d 'attractivité au bloc nous freinent tellement.
Grille salariale des psychologues ???? Désolée expliquez nous
Re: IBODE EN COLERE !!
fière d être IBODE a écrit :Exclusivité ; l Incontournable ! on n 'obtiendra au mieux qu 'une exclusivité d 'Actes.
La pénurie et le manque d 'attractivité au bloc nous freinent tellement.
je rejoins complètement l'avis de Loulic bien sûr.loulic a écrit :C'est une erreur stratégique gravissime à mon sens.
Je dirais que "qui peut le plus, peut le moins".
Une exclusivité d'actes ne peut légalement se concevoir qu'à l'adresse des IBODE. Or, si j'ai bien compris, vous ne représentez qu'une minorité sur l'ensemble des blocs du territoire. Donc tôt ou tard, il y aura des glissements de tâches ; en lien justement avec les problèmes de pénurie et manque d'attractivité que tu soulèves et des profits à réaliser par les structures.
Donc, il faut aussi et en 1er lieu s'attacher aux causes des problèmes cités supra pour espérer pouvoir apporter des solutions.
- Pas de stages obligatoires en formation initiale et encore moins de chances d'y aller avec la nouvelle réforme (longueur et raréfaction des stages).
- Si je me fais l'avocat du diable, pourquoi se former pour au final puisque que le DEI permet la même fonction que le DEIBO (je parle bien de fonction et non de qualité/sécurité), pas moins de reconnaissance et probablement pas un différentiel de salaire extraordinaire. Compte tenu aussi du coût (et investissement) de la formation, qu'il soit pris en charge individuellement ou par la collectivité (formation professionnelle).
- D'ailleurs, je voudrais quand même soulever que le financement des études par l'étudiant ou par ses parents est une charge financière qu'il devient de plus en plus difficile à assumer. Et accoler, la formation IBO au DEI revient à financer 5ans.
_ Après, les décideurs peuvent aussi réfléchir à mettre en place des avantages/facilités matériels pour leurs étudiants.
De toute façon, il faut que les tutelles aient une véritable force et volonté d'aboutir en face d'elles.
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Re: IBODE EN COLERE !!
Donc si nous devons reprendre tous ces problèmes les uns après les autres
IL nous faut au moins compter un quart de siècle pour espérer avancer.
Moutarde , avez vous reçu mon MP ?
IL nous faut au moins compter un quart de siècle pour espérer avancer.
Moutarde , avez vous reçu mon MP ?
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Re: IBODE EN COLERE !!
Il est proprement inadmissible que des infirmières, fûssent-elles IBODE, puissent laisser penser que la profession dont elles sont issues va suivre – une fois de plus, une fois de trop – aveuglément des médecins ou des chirurgiens qui manifestent pour continuer à saigner les patients avec des dépassements d’honoraires de plus en plus exhorbitants !
L’amalgame audiovisuel qui est d’ailleurs fait avec les conditions difficiles des internes à exercer au quotidien dans les hôpitaux et le reste et lui aussi honteux.
Les IBODE sont certes en mal de reconnaissance et leur dernière sortie médiatique avec, il est vrai l’aide affligeante de l’ordre infirmier, contre les chirurgiens qui emploient des sous secrétaires ou des femmes de ménages dans les blocs nous a doucement fait rigoler.
Alors faudrait savoir: soit on est contre ceux qui nous exploitent dans le public et dans le privé soit on est pour en se joignant aux mêmes qui nous cracherons à la g….. une fois qu’ils auront obtenu gain de cause mais connes, bonnes et nonnes en fonction de l’air du temps, çà commence à bien faire !
Certaines se plaignent – à très juste titre – d’être les petits chiens chiens des chirurgiens, c’est pas maintenant qu’on va continuer à leur servir la pâtée et à nous contenter du nonos.
L’amalgame audiovisuel qui est d’ailleurs fait avec les conditions difficiles des internes à exercer au quotidien dans les hôpitaux et le reste et lui aussi honteux.
Les IBODE sont certes en mal de reconnaissance et leur dernière sortie médiatique avec, il est vrai l’aide affligeante de l’ordre infirmier, contre les chirurgiens qui emploient des sous secrétaires ou des femmes de ménages dans les blocs nous a doucement fait rigoler.
Alors faudrait savoir: soit on est contre ceux qui nous exploitent dans le public et dans le privé soit on est pour en se joignant aux mêmes qui nous cracherons à la g….. une fois qu’ils auront obtenu gain de cause mais connes, bonnes et nonnes en fonction de l’air du temps, çà commence à bien faire !
Certaines se plaignent – à très juste titre – d’être les petits chiens chiens des chirurgiens, c’est pas maintenant qu’on va continuer à leur servir la pâtée et à nous contenter du nonos.