refus indemnisation chômage hôpital formation puer

[Fifer44]

Bonjour,

Petite question concernant ma situation. Je suis actuellement en conges maternité jusqu'au 10 décembre. Mon CDD avec l'hôpital s'est terminé le 30 septembre et je démarre ensuite une formation d'infirmière puéricultrice en janvier 2013. L'hôpital vient de m'envoyer un contrat jusqu'à déc 2013 en recommandé (chose qu'ils ne font jamais d'habitude!).
Que faire?
Ne pas signer. J'ai ensuite peur qu'il ne veuille pas m'indemniser pendant ma formation pour non renouvellement de contrat correspondant pour eux à une démission. A savoir que c'est l'hôpital qui indemnise l'allocation chômage.
Refuser de signer un contrat au mois de décembre, c'est à dire ne pas reprendre le travail? Dans ce cas, j'ai également peur d'être considérée comme démissionnaire.

Merci d'avance pour votre aide car je suis un peu perdue et le temps presse!

[khalida]

je suis pas sure d'avoir tout compris... cela dit tu es au chômage actuellement? si tel est le cas et que tu as cumulé 4 mois de travail à temps pleon (soit 610 heures) c'est le pôle emploi qui te rémunère en AREF à un pourcentage de ton dernier salaire.

[Fifer44]

C'est vrai que c'est un peu compliqué!!
Pour l'instant je suis en fin de conges maternité. a priori c'est au bon vouloir de chaque hôpital, s'ils veulent ou non payer les indemnités chômage. En cas de refus d'indemnisation par l'hôpital, pas d'alloc pendant 4 mois, c'est sûr. mais après?? c'et là que j'ai du mal à avoir des infos! voilà ou j'en suis!
Si qqn en sais un peu plus, ou a déjà été dans cette situation je suis preneuse!