TFE le Burn Out

[Zorha99]

Fait

[haricot vert]

Fait.

[tchipouille]

J'y ai répondu ! Bonne continuation

[Kalinox]

Envoyé

[Guitoune]

Trop bien !
Merci beaucoup pour vos nombreuses réponses !
Heureusement que Google Docs fait des stats automatiquement car vous êtes nombreuses et nombreux à avoir participé ! Infirmiers.com est un site très efficace !

Merci beaucoup ! Promis si j'ai mon DE je vous paye un godet !



Courage à toutes et à tous !

[sofifi]

De rien! j'ai fait comme toi pour mon TFE et ça me fait plaisir de renvoyer l'ascenseur, tu feras pareil qd tu seras IDE

[erquy72]

répondu!

[Michaella]

répondu aussi

[FandeCRF]

J'y ai également répondu, le questionnement me semble interessant en esperant pouvoir voir le contenu de ton TFE dans les prochains mois, sur la tribune IDE.com

[Guitoune]

Oui... effectivement ... les questions sont un peu similaires... je n'ai pas été assez précis, j'aurai dû détailler (un exemple d'une tache quotidienne qui vous fatigue ou vous déplaît // et pour l'autre question les facteurs, type : horaires, relationnel, hiérarchie).

[dan65]

répondu aussi, je me suis trouvé devant un problème sur la question "si vous pensez que...souffrez-vous de ce manque de reconnaissance ?", j'avais répondu oui à "selon vous le métier d'IDE est-il suffisamment valorisé etc. et on m'oblige à répondre à la question que j'évoque, ce qui me paraît pas logique. A part ça, questionnaire ok.
Joyeux Noël

[ariane.m]

bonjour je suis en troisième année IDE. J'effectue actuellement mon tfe j'en suis à la pré enquête et j ai de grosse difficulter à trouver des questions.
ma question de départ est " l'équipe soingnante peut elle remarquer les signes d"épuisement professionnel touchant un personnel?"
car dans ma situation une ide est en souffrance d'épuisement et personne ne le remarque.
pouvez vous m'aider svp

[MAGNANOU]

bonjour.

premiére partie:les questions générales,pour voir si les gens connaissent le sujet:
"connaissez vous les signes d'épuisement pro?"
"si oui,donnez des exemples"
"quelles sont selon vous les causes d'un épuisement pro?"
"quelles peuvent en etre les conséquences:pour le soignant,pour l'équipe,pour le patient?".

deuxiéme partie:questions sur les formations,pour voir si les gens s'intéressent et ce qui se fait en matiére de gestion du personnel soignant:
"avez vous accés a des groupes de paroles et /ou des formations concernant l'épuisement pro au sein de votre établissement ou par intervenant extérieur?"
" si vous en avez bénéficié,qu'en avez vous pensé,qu'est ce que cela vous a apporté?"
" si non,souhaiteriez vous en bénéficier?"

troisiéme partie,questions plus perso,pour entrer dans le vif du sujet:
"connaissez vous un collégue atteind ou ayant été atteind d'épuisement pro?"
"si oui,avez vous tenté de l'aider et comment?"

"avez deja vécu une période d'épuisement pro?"
"si oui,comment l'avez vous vécu?"
"en avez vous parlé autour de vous?"
"cette période a t elle nécéssité un arret de travail,un traitement médicamenteux,un suivi psy,un changement de service,de fonction et /ou d'établissement?"
"vous étes vous senti compris et/ou soutenu par vos collégues,par votre hiérarchie,par vos proches?"

"actuellement,pensez vous etre en épuisement pro?"
"si oui,pourquoi?"

derniére partie pour ouvrir a la discussion:
"que pensez vous de la prise en charge des soignants en épuisement pro au sein de votre service,de votre établissement,de l'hopital en général?"

"avez vous autre chose a jouter ou d'autres suggestions?"

pour qu'un questionnaire soit exploitable,il faut qu'il y ai des questions ouvertes et des questions fermées,tu peux aussi mettre des QCM.
il faut aussi que les questions soient simples et claires.
le questionnaire ne doit pas etre trop long a remplir.
il doit etre validé par ton tuteur de mémoire ainsi que par les cadres des services ou tu vas le distribuer,si tu dois le faire sur le terrain.

ce ne sont que des exemples,a toi d'en faire ce que tu veux.
bon courage pour ton tfe.

[Guitoune]

Bonjour !
J'espère que tout le monde va bien !

Voici un lien menant à un nouveau questionnaire relatif au Burn Out. Ce dernier est un peu plus orienté que mon questionnaire précédent (beaucoup plus court aussi) et vise à voir si, selon vos réponses, les IDE Libérales sont plus sujettes au Syndrome d'épuisement professionnel soignant que les IDE travaillant en service hospitalier (ou inversement).
En somme, quel façon de travailler vous semble la plus difficile : Solitude/liberté de la libérale ou Entourage/problèmes d'ententes de l'IDE travaillant en service.

L'ensemble de vos réponses dégagera une tendance !

https://docs.google.com/forms/d/1FlkoLx ... s/viewform

Merci d'avance !

Et bon courage, quel que soit votre façon de travailler !

[MAGNANOU]

voila,j'ai répondu!
je pense que les scores seront serrés car il y a des avantages et des inconvénients des 2 cotés,et les 2 sont sujets au burn out.