IST

[isa45]

Le diplome et le grade c'est bien le master, qui remplace le DESS

Master 1 n'est ni un diplome ni un grade. Ca n'apporte rien en soit.

Si vous voulez un vrai diplôme spécialisé, il faut tendre vers le master, soit 120 ECTS (4 semestres).

Alors pourquoi faire une licence puisque le DE en donne le grade ?
La licence telle qu'elle est aujourd'hui donne des connaissances et des compétences supplémentaires, c'est pourquoi elle devrait évoluer en une année de master (si vous préférez). Pour la deuxième année, la balle est dans le camps de nos professeurs de pathologies professionnelles et de médecine du travail.

[isa45]

De toute façon s'il doit y avoir quelque chose ce ne sera pas avant quelques années, mais on peut toujours rêver n'est ce pas ?

[binoute1]

Le diplome et le grade c'est bien le master, qui remplace le DESS

Master 1 n'est ni un diplome ni un grade. Ca n'apporte rien en soit.

Si vous voulez un vrai diplôme spécialisé, il faut tendre vers le master, soit 120 ECTS (4 semestres).

c'est bien ce qu'il me semblait.

Alors pourquoi faire une licence puisque le DE en donne le grade ?
La licence telle qu'elle est aujourd'hui donne des connaissances et des compétences supplémentaires, c'est pourquoi elle devrait évoluer en une année de master (si vous préférez). Pour la deuxième année, la balle est dans le camps de nos professeurs de pathologies professionnelles et de médecine du travail.

par curiosité, et puisque c'est sur cette base que vous êtes pour une spécialisation, quelle sont-elle ?
parce que comme d'autres l'ont déjà écrit, travailler en gériatrie avec un DU prise en charge Alzheimer c'est kif kif

[JUST-iN]

Bonjour,
Depuis quelque temps dans un service de medecine du travail inter-entreprise après avoir fait de l'addicto et de la psy, et en plein DU (oui le fameux dont on ne sait pas trop à quoi il sert...), je pense pouvoir te donner qqes éléments de réponses.
Je ne sais pas encore si je suis pour une spécialité à part entière de la medecine du travail, tout comme je le suis pour la psy, mais il est vrai que ce DU de medecine du travail apporte des connaissances que je n'avais pas avec le DE.
Si tu veux on étudie des risques professionels pour pouvoir les prevenir chez les salariés que nous rencontrons en entretien. Des risques chimiques, élèctriques,... ainsi que les pathologies professionnelles et la réglementation du travail (et du notre).
Ces notions sont vraiment necessaires quand tu t'adresses à une telle diversité de salariés.
Après Licence, DU, Master ... Si déjà financierement nous étions reconnu licence ...

[Jo_bis]

mais il est vrai que ce DU de medecine du travail apporte des connaissances que je n'avais pas avec le DE...

C'est justement le but des DU : donner un complément de connaissances à une branche d'activité.
Le DU "santé au travail" peut être accessible à plusieurs lieux d'exercice des IDE : infirmier de santé au travail, infirmier en entreprise, en médecine préventive etc...

[orkaan]

Bonjour ,
Etudiante en 3° année , j'ai un travail à faire sur les IST afin de valider l'unité d'intégration en rapport avec cette matière ; pour cela j'aurai besoin d'entrer en contact avec une IDE dans ce secteur d'activité afin de réaliser un entretien .

Je propose de faire cet entretien par mail .

Si quelqu'un est disponible pour répondre à mes questions ,ça serait super !

Merci ,

[binoute1]

B'jour,

quelqu'un, quelqu'une aurait- il un historique de la profession d'ninfirmière en médecine du travail ? ou sur les intendantes d'entreprise ?

A part un historique sur la profession IDe en général, je n'arrive pas à trouver.
Même le rapport de l'ordre en 2011 ne m'apporte rien...( mais ça je m'en doutais...)

Merci