astreinte et repos

[faraboeuf1506]

Bonjour

Je suis infirmière travaillant en bloc opératoire depuis 13 ans. Nous avons un système d’astreinte pour la nuit et le week-end..
Nous avons une maternité donc la venue la nuit pour une césa est monnaie courante.

Jusqu'à il y a 6 mois, nous avions un repos le lendemain de notre astreinte de nuit. Pour bénéficier de cette journée, nous étions de garde sur place de 17h(heure de fin de journée) à 19h30, les heures valaient alors double et ensuite d'astreinte à domicile de 19h30 à 7h30, les heures valaient 33%. On arrivait à 9h ce qui équivalait à une journée de travail.

La direction a trouvé que ça leur coûtait trop cher et à supprimer ce système.

Y a t-il une réglementation sur les astreintes ? Ne devons nous pas avoir un repos le lendemain ? Il est fréquent qu'on se tape une journée de plus de 12h, qu'on revienne la nuit pour une césa et qu'on travaille le lendemain matin à 7h30.

Comment cela fonctionne chez vous ?

Merci

[la_soso]

Je ne connais pas la réglementation.
Je n'ai jamais eu de repos après une nuit d'astreinte en tout cas! Dans mon bloc on est d'astreinte de 20h à 8h le lendemain et on enchaîne notre journée jusque 16h, que tu aies été rappelé ou pas.

[Lalo66]

J'ai le document concernant la législation des astreintes,quelque part chez moi,il faut que je cherche.

De mémoire ce que je peux te dire c'est que normalement c'est 1WE et 1férié par mois maxi,72h par quinzaine,et 48h maxi d'affilée.
Dans le bloc ou j'étais pour la SSPI travail sur place de 08h a 20h et astreinte de 20h a 08H avec repos obligatoire a la suite de la nuit d'astreinte,cette garde "valant" 15h de travail effectif(1/4h pour 1h d'astreinte)et le temps de déplacement et sur place lors de l'astreinte étant payé en HS(grassement la nuit mais le samedi c'était minable).
Pour le we c'était du samedi 08h au lundi 08h,et pour les fériés garde la veille du férié et astreinte la nuit,le jour férié,et la nuit jusqu'a 08h le lendemain matin.Puis aprés le we ou le férié un jour de repos récup(différent des RH).

Quant aux IBODEs elles faisaient si je ne me trompe pas leur journée de travail jusqu'a 17h en général,puis atsreinte de 21h a 08h(cette astreinte n'était pas comptabilisée ds le tps de travail comme au réveil mais indemnisée),et le lendemain par contre elles travaillaient d'aprés midi(12h-20h ou 13h-21h,je ne sais pas).

Mais franchement enchainer journée de travail,nuit d'asreinte(considéré comme tps de travail effectif par la loi)puis direct une autre journée de travail,je trouve ca trés limite,en tout cas illégal il me semble...

[faraboeuf1506]

Merci Laloo pour ta réponse.
On a du mal à faire entendre à la direction que c'est dangereux de faire une astreinte puis une journée de travail. Mais elle s'en lave les mains.

Si tu peux me retrouver le doc sur la législation, ça serait sympa.

[ide-1981]

Chez nous c'est astreinte a domicile de 20h a 8h.
La 1ere partie de nuit t'es presque toujours rappelée (jusque 1h environ).
Et nous n'avons pas non plus de repos le lendemain. Par contre nous sommes obligatoirement d'apres-midi (donc reprise du boulot vers 13h).

Par contre si ça a été le "feu", que l'astreinte est restée de 20h a 8h sur place a bosser, la chef nous "donne" une recup' et on ne revient pas l'apres-midi.

Mais je ne connais pas non plus la legislation en la matière.

[loulic]

http://www.cgtlaborit.fr/Les-astreintes ... ardes-dans