FEHAP, besoin de précisions...
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- Inscription : 15 mars 2013 08:36
FEHAP, besoin de précisions...
Bonjour,
Actuellement en discussion pour un poste en SSR sous la convention FEHAP 51, j'aurais quelques questions, sachant, si j'ai bien compris, que cette convention devait être modifiée en fin d'année 2012.
- fériés : on récupère tous les fériés, ou uniquement ceux qui tombent sur un jour travaillé ?
- dimanche : montant de la prime ? est ce un forfait ou au prorata du nombre d'heures travaillées ?
- à l'issue d'un CDD, perçoit-on une prime de précarité ?
Oui, je sais, ce ne sont que des questions matérielles, mais sachant que j'hésite entre 2 postes, ce sont des éléments à prendre en considération... (après évidemment l'intérêt du poste).
D'avance merci !!
PS : j'ai bien cherché sur le net, mais je n'ai pas trouvé de réponses bien claires.
Actuellement en discussion pour un poste en SSR sous la convention FEHAP 51, j'aurais quelques questions, sachant, si j'ai bien compris, que cette convention devait être modifiée en fin d'année 2012.
- fériés : on récupère tous les fériés, ou uniquement ceux qui tombent sur un jour travaillé ?
- dimanche : montant de la prime ? est ce un forfait ou au prorata du nombre d'heures travaillées ?
- à l'issue d'un CDD, perçoit-on une prime de précarité ?
Oui, je sais, ce ne sont que des questions matérielles, mais sachant que j'hésite entre 2 postes, ce sont des éléments à prendre en considération... (après évidemment l'intérêt du poste).
D'avance merci !!
PS : j'ai bien cherché sur le net, mais je n'ai pas trouvé de réponses bien claires.
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Re: FEHAP, besoin de précisions...
merci.
Après je ne trouve pas réponse à toutes mes question, et je me disais que le témoignage d'ide embauché(e)s en 2012/2013 sous cette convention me permettrait concrètement de savoir à quoi (et combien) m'attendre.
Donc, si c'est votre cas...
Après je ne trouve pas réponse à toutes mes question, et je me disais que le témoignage d'ide embauché(e)s en 2012/2013 sous cette convention me permettrait concrètement de savoir à quoi (et combien) m'attendre.
Donc, si c'est votre cas...