cadre et problème avec équipe.

lhippo · Message par **lhippo** » 22 févr. 2005 18:59

bonjour,

cela fait 3 mois que je suis infirmière dans un service de medecine ou nous sommes 6 ide. J'ai de gros problèmes d'entente avec 1 ide qui ne m'apprécie pas malgré ma volonté de crever l'abces.
Pensez vous que je devrais en parler a ma cadre, parcequ'en fait elle part à la fin du mois du service, donc elle ne pourra pas faire grand chose?
Pensez vous que je dois demander une mutation au bout de 3 mois de travail?
Dois je faire mon travail et laisser tomber les calomnies?
Le problème c'est que cette personne monte l'équipe contre moi et me fais passer pour une incapable......
avez vous eu ce problème en tant que cadre?

merci de m'avoir lu,
à+ :oops:

F.L.E.U.R · Message par **F.L.E.U.R** » 22 févr. 2005 19:56

Bonsoir,
lis ce topic qui te rappelera quelquechose...
le dur monde du travail
Pour elle ça a été la bonne solution...

Même si le cadre part bientôt, vas le voir, demande ensuite une entrevue avec celle qui te pose des problèmes et le cadre.
Tu as raison, ne laisse pas s'envenimer les choses.
Ce serait dommage de demander déjà ta mutation pour ça (à moins que le service ne te plaise pas...)

Mais qu'est ce qui se passe chez nous en ce moment ???
C'est ce mistral qui souffle tous les jours qui fait disjoncter certaines tu crois?

lhippo · Message par **lhippo** » 22 févr. 2005 20:12

oui tu as raison, je vais en parler à notre cadre, au moins je me couvre et puis elle aura ma version des faits.
Effectivement le mistrall souffle fort chez nous, du moins dans mon hosto et apparement c'est idem dans la plupart des services, d'ou les gens qui tombent malade subitement..... :roll:

.
Dommage car j'aime mon metier, mais travailler avec des gens pareils c'est dur et je comprends pourquoi la durée de vie d'une ide est de 7 ans.
Enfin, bon courage à toi aussi..........et merci.

F.L.E.U.R · Message par **F.L.E.U.R** » 22 févr. 2005 20:17

je vais faire augmenter la moyenne...
ça fait 21 ans que je travaille !!!! et je suis toujours vivante !!! et j'ai été dans des services supers (d'autre moins mais ce n'est pas la majorité...surtout vers chez nous :clin:

)

lhippo · Message par **lhippo** » 22 févr. 2005 20:25

oui j'imagine.........................et moi qui avais pour projet de devenir monitrice en ifsi :oops:

, c'est pas gagné :roll:

F.L.E.U.R · Message par **F.L.E.U.R** » 22 févr. 2005 20:27

allons allons, l'avenir est devant toi !!!!

V. Benet · Message par **V. Benet** » 22 févr. 2005 20:58

Sauf que ... l'IFSI, c'est pas la colonie de vancances ... alors plus de monos, mais des formateurs !!!!! :clin:

Sinon, pour la question initiale, rien ne vaut une bonne explication avec les points sur les i et les barres sur les t ....
Je suis stupéfaite que dans notre profession, où la reformulation, l'entretien actif, bref : la communication ! , fait partie intégrante des fondements des pratiques, ce soit si difficile de "causer" !
A cause des ambiances de bonnes femmes ??????
OK .... :tchao:

Haegen · Message par **Haegen** » 23 févr. 2005 18:48

V. Benet a écrit :A cause des ambiances de bonnes femmes ??????
OK ....

Peut etre mais j'ai connu des nanas qui en colère se génaient pour te dire que c'étaient le bordel dans les chambre.

il parait que plus la proportion homme est élevé + ça pète fort et après c'est fini.

ça semble juste à première vue mais attention quand il y a que des mecs les langues de putes sont aussi nbreuses que quand il y a que des filles

Haegen · Message par **Haegen** » 23 févr. 2005 18:49

euh je fatigue en relisant mon mail
je pense que c'est vraiment n'import naouk et je vais au lit

bonne nuit les petit

anna.10 · Message par **anna.10** » 04 mars 2005 19:53

ca n'a rien à voir, mais il est beau aussi mon shar pei!!!

lhippo · Message par **lhippo** » 06 mars 2005 11:15

anna.10 a écrit :ca n'a rien à voir, mais il est beau aussi mon shar pei!!!

oui il est très beau............................