Formation cadre et exercice en structure d'accueil...

[Kmeleone]

Bonjour,

Puéricultrice depuis 2005 et exerçant en structure d'accueil depuis 2010, je me demande très sérieusement si la formation de cadre ne pourrait pas m'aider à développer mes compétences en matière de management mais aussi d'approfondir mes connaissances dans le droit du travail, le soutien aux équipes, la communication, de mettre en place le travail en réseau, etc. Il est vrai que dans le cadre du cnfpt, des formations sont accessibles (et j'en ai suivi quelques unes) mais elles ne durent que quelques jours alors que je souhaiterai approfondir les sujets.
Aujourd'hui, il est possible de devenir cadre dans la fonction publique territoriale en passant des concours sur titre (mais sans faire l'école ?!). Ce n'est pas tant le titre qui m'intéresse mais plus le contenu de la formation.
Qu'en pensez vous ? La formation n'est elle destinée qu'aux cadres "hospitaliers" ?

[Jo_bis]

la formation de cadre ne pourrait pas m'aider à développer mes compétences en matière de management mais aussi d'approfondir mes connaissances dans le droit du travail, le soutien aux équipes, la communication, de mettre en place le travail en réseau, etc.

C'est le programme de la formation cadre.

Aujourd'hui, il est possible de devenir cadre dans la fonction publique territoriale en passant des concours sur titre (mais sans faire l'école ?!).

Je ne crois pas, car les statuts de la FPT sont sensiblement identiques à ceux de la FPH.

Qu'en pensez vous ? La formation n'est elle destinée qu'aux cadres "hospitaliers" ?

Non, les futurs cadres sont issus de tous les milieux d'exercice (public, privé...)

[Kmeleone]

Merci pour cette réponse encourageante concernant le contenu de la formation et les candidats qui s'y présentent.
Après quelques recherches, vous avez raison, depuis 2003, les puéricultrices territoriales sont obligées de passer par l'école des cadres (ce n'était pas forcément le cas avant).

[Maybeline]

Je suis puéricultrice également et faut être honnête quand on travaille en structures d'accueil on va "au feu" sans formation... on te demande de manager une équipe avec 2 - 3 outils, je pense que la formation de cadre est indispensable, je pense faire la prépa l'année prochaine.