j'ai un problème avec un FORMATEUR, racontez

[guitare38]

Pas du tout ; on sent quelqu un qui a vraiment envie de transmettre son savoir. je le trouve affectueux ce terme (pris ds son contexte)

[puer75]

Pas du tout ; on sent quelqu un qui a vraiment envie de transmettre son savoir. je le trouve affectueux ce terme (pris ds son contexte)

On peut vouloir transmettre son savoir sans utiliser la possession
Je vias peut être paraitre pointilleuse mais bon.. Un des premiers trucs que j'ai appris à l'IFSI c'est de ne pas dire "mes patients" mais "LES" patients...
Donc pareil pour étudiants, ESI, etc...

Ce n'est pas une critique hein Juste que la formulation me gêne

[kiki37]

futur formateur en soins infirmiers ma premiére devise
c'est encadrer mes futurs esi , leur apprendre à maitriser les connaissances, les compétences de leurs métiers.
question ambiance entre formteurs je m'en fou royalement mon objectif c 'est de transmettre aux esi mon savoir faire ,savoir etre et savoir devenir à travers mes compétences professionnelles dans ce métier.

Tu devrais venir par chez nous : on a besoin de formateurs comme toi. Mais je ne sais pas combien de temps tiendraient ces résolution face à une équipe opposante... Imprime tes propos et garde-les bien au chaud !
Félicitations et bon courage...

[moumoune18]

bonjour a tous et toutes,
Je suis actuellement etudiante en 2eme année. Et depuis le debut de ma formation je rencontre quelques difficultés avec ma formatrice referente. Elle se montre plus que demoralisante, avec des remarques et des critiques multiples (projet professionnel, comportement en cours, intégration au sein de la promo, choix de vie privée). Pourtant je suis une eleve plutot discrete attentive en cours, de plus j'ai entierement validé mais trois premiers semestre avec des notes je le pense plus que convenable. Apres un ras le bol total j ai rencontrer ma directrice qui ma clairement dit que je nete pas la premiere a me pleindre de cette formatrice. Mais sans resultat. Je suis a bout je ne sais plus quoi fait, jai peur dans un moment d'enervement de ne plus pouvoir me controle. Que doit je faire? Quand pensez vous?

[Benji30]

Relève de façon totalement objectives les éléments qui te font dire que ta formatrice est harcelante et fait les passer régulièrement à la directrice de ton IFSI, si vous êtes plusieurs étudiants dans ton cas regroupez vous

[Lenalan]

Et ne lui parle pas de ta vie privée, ça fera déjà une occasion en moins........

[Lynah]

Bon courage j'espère que sa ira mieux,
tous ces témoignages de personne rencontrant des difficultés avec leurs cadres... sa me fait peur j'espère qu'ils ne sont pas tous comme ça c'est vraiment dommage même si c'est rare cela ne devrait pas exister.
Qu'on galère une fois ou plusieurs pour pouvoir accédés à la formation puis qu'on s'accroche 3année d'étude je veux bien mais que en plus un cadre ou autre nous en face voir de toute les couleurs parc-qu’il n'aime pas notre tête, note couleur de peau..je trouve ça c'est limite!

[idyl-lique-x]

Lynah, ce n'est pas rare ! La plupart du temps ils font ça car ils ne peuvent pas diplômer tous les étudiants, il faut faire un "tri", et c'est souvent les plus faibles qu'ils arrivent à faire craquer. Que te font-ils réellement? Montre que tu es motivé et que c'est réellement ton projet professionnel. Montre que tu es ambitieuse, que tu as un esprit ouvert et que tu te questionne, montre que tu grandi et que ta formation te fait changer.

[augusta]

Je ne pense pas s'il s'agisse "des plus faibles"....
Ce qui est sûr c'est qu'il faut s'investir, travailler.....et s'adapter à ce qui est demandé en stage.
Je ne pense pas qu'un ESI avec des résultats corrects puisse avoir des problèmes.
Et puis surtout pour 1 ESI en grande difficulté qui poste ici.............il y en a probablement 100 pour qui tout se passe bien et qui n'écrivent pas!

Néanmoins, même si réussir le concours peut sembler difficile, il ne faut pas oublier que cette réussite ne signifie pas réussite durant la formation. Cela ne va pas de soi...

[Lynah]

Oui c'est sur que réussir le concours ne veux pas dire réussir la formation et aussi à l'inverse, mais je trouve que c'est vraiment injuste d'être le petit canard pour rien! les études sont assez difficile comme ça par besoin qu'une cadre en rajoute une couche juste sur le principe qu'ils ne veulent pas diplômer tout les étudiants, ils ont cas limiter les places à l'entrer de la formation...
Bref, Ont en a pas fini il y a tellement d'injustice partout ^^
Juste merde à tous le monde, bon courage à moi et a tous ces futurs ESI

[NORA31]

Bonsoir!
Malheureusement le harcèlement est monnaie courante au travail, et apparemment aussi en ifsi...je pense que biensur il ne faut pas se laisser faire, mais en même temps que peux tu faire de plus qu'en parler à ta directrice?! En effet ce harcèlement, contrairement à celui physique, est très difficile à prouvé car très sournois...je pense que le mieux est de continuer à en référer à ta directrice si cela influt sur ta notation, mais sinon de patienter, prendre du recul, peut-être même en rire, et ainsi te construire une carapace pour les situations similaires que tu risques de rencontrer dans ton travail plus tard...malheureusement les hommes ne sont pas tous foncièrement bon, et les gens mal attentionné peuvent aussi être tout vêtu de blanc...il faut accepter cette réalité, se battre quand sa place et son avenir est en danger, et rire du reste.
Bonne soirée.

[Lenalan]

Je ne pense pas qu'il s'agisse d'éliminer les plus faibles pour une question de ne pas pouvoir diplômer tout le monde. Le nombre de places en IFSI est règlementé justement pour ça (sinon il y aurait des promos de 1000 et ils ne pourraient pas diplômer tout le monde, donc là oui la sélection serait sans pitié), nous avons un concours à l'entrée, et si la promo fait 60 personnes, ce sont 60 personnes potentiellement diplômées à la fin.

Le truc est ailleurs selon moi, c'est qu'il faut entrer dans un moule, répondre à de nombreux critères (de docilité ou autre, j'ai déjà eu un "vif" entretien de recadrage avec mes formatrices de 1ère année qui me l'ont clairement dit: où tu te décides à te plier, où tu prends la porte. soit de toi-même, soit on va te pousser vers la sortie et ta vie deviendra un enfer de chaque instant jusqu'à ce que tu craques. J'avais des résultats plus que corrects puisque largement au dessus de la moyenne, juste un stage qui s'est mal passé et elles me sont tombées dessus et là j'ai eu droit à tout ce qu'elles n'aimaient pas chez moi: que je sois trop réservée principalement, et qu'elles pensaient que j'étais arrogante, alors que je suis juste timide et ne prends personne de haut, bien au contraire... Psychologie zéro ). La plupart du temps on décide de plier et de rentrer dans le moule (du moins en apparence, moi perso je me suis faite toute petite à partir de là et je n'ai pas eu de problème, j'ai même eu les félicitations d'une de mes cadres qui venait me faire passer ma MSP à mon dernier stage, non pas pour mon travail mais parce que j'"avais compris ce qu'on me demandait au niveau comportement", ça voulait tout dire....)...

Une fois qu'on a compris ce qu'on nous demande et ce qui va plaire à la formatrice, tout va bien (mais c'est douloureux, parce que ce n'est pas seulement une question de travail ou d'implication, parfois ça tient simplement à notre façon d'être ou de nous présenter qui ne plaît pas à la formatrice, pour nous c'est "RIEN" mais ça ne l'est pas. On est pas forcément de mauvais étudiants, on a juste quelque chose qui ne colle pas et le tout est de comprendre ce que c'est. En temps normal on pourrait se rebeller, refuser ce genre de choses et le crier bien fort, mais dans ce cadre-là il faut faire très attention, il faut juste essayer de s'en tirer au mieux sans y laisser des plumes et garder l'objectif: terminer les 3 ans et avoir son diplôme.

Dans le monde du travail c'est pareil, le milieu médical est loin d'être épargné, c'est même un vivier de mentalités pourries, ça fait un choc quand on s'attend à n'y trouver que des gens empathiques, bienveillants et humains (c'est ce que je croyais naïvement en passant mon concours). Malheureusement là où il y a des humains il y a forcément ce genre de problème, c'est inévitable. C'est bien sûr pas une généralité et la plupart du temps ça se passe parfaitement bien mais il faut savoir que ça existe et que c'est assez banal.....
Il ne faut pas hésiter à tout noter, se rassembler, faire remonter les choses (prouvées bien sûr, il ne faut pas que ce soit "j'ai l'impression que", il faut que ce soit des faits graves, répétés et avérés). Une formatrice n'est pas intouchable, elle peut aussi se faire virer si elle va trop loin dans ces méthodes pédagogiques..... J'ai eu comme ça une directrice de maison de retraite (grand groupe, elle était salariée) qui pratiquait le harcèlement sur certains membres du personnel, c'est elle qui a pris la porte, pas nous (alors qu'elle leur promettait de les pousser à partir depuis des mois)

[sag??line]

Et depuis le debut de ma formation je rencontre quelques difficultés avec ma formatrice referente. Elle se montre plus que demoralisante, avec des remarques et des critiques multiples (projet professionnel, comportement en cours, intégration au sein de la promo,choix de vie privée. ? Quand pensez vous?

Déjà, il faut savoir ne pas mélanger vie pro et vie privée. Qu'est ce que c'est que cette histoire de critiques vis à vis de votre vie privée? Vous n'avez pas à lui en raconter ni les grandes lignes, ni les détails.

Concernant votre projet pro, les critiques portent sur quoi exactement?

Comme le conseille Benji, relevez tous les faits qui vous semblent harcelants, notez les dates et les heures auxquelles ça s'est produit, et les noms des témoins. Soyez factuelle. Des faits et rien que des faits, et faites remonter à votre Directrice par le biais des délégués de promo. Si réellement ce sont des faits harcelants, ça bougera peut-être un peu. Dites que vous vous permettez de lui signaler ces faits dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux , ça va interpeller.

[kyana125]

déjà profite de tes vacances!! pendant deux mois tu ne la verras pas et ça te feras le plus grand bien!!

après ta vie privé c'est privé, ne lui en parle pas, c'est pas son problème c'est le tien, après ton projet professionnel que te reproches t-elle vraiment? parce que bon tu as quand même le droit d'avoir des préférences d'ou tu aimerais exercer à ta sortie d'école? ne t'en sent t-elle pas capable? explique t-elle pourquoi?
s'il n'y a pas d'explications qui va avec, ton projet pro c'est ton soucis pas le sien aussi donc bon...

et faites un courrier commun de tous les étudiants qui ont cette formatrice, de la première à la troisième année, les élèves AS, faut donner du poids dans des cas comme ça, si tout le monde y va les uns après les autres c'est facile pour eux de contourner le problème, c'est beaucoup plus difficile quand vous êtes plusieurs à faire barrage.

[tyssandra]

Bonjour,alors j'ai eu ma visite du S2 par ma formatrice ou je devais presenter deux patients ,je lui ai tout bien presentee je faisais les liens avec les pathologies et les medocs et la il a fallu que je ne fasse pas le lien avec un medicament qui etait un hypokaliement et je ne savais pas pourquoi ma patient l'avait pour qu'elle me déclare que je n'avais pas assez de curiosité intellectuelle et durant toute la suite de ma presentation elle m'interrompait pour me demander que signifiait tel antecedant que le patient avait evvidement je navais pas recherché les antecedent du coup elle souriait l'air heureuse de me pieger .
Alors qui avait une collegue d ifsi qui faisait sa presentation et elle ne l a jamais interrompu pour lui demander par rapport aux antecedants .

Ca m a vraiment mis mal ,j avais limpression avec ces propos qu elle voulait me rabaisser ,me decourager et je vous parle meme pas de ce que je subis à l'ifsi quand je suis pas en stage c 'est limite de l harcelement moral..

Parcontre j ai de tres bon bilan mi stage et la 5 competences validees meme si ma deuxieme infirmiere ma aussi dis que je manquais de curiosité intelectuelle mais en mm temps elle n est jamais disponible alors que je pose plein de question a l'autre infirmiere .
cette visite m a perturbee je ne sais paq si jaurai la force de continuer cette formation ..comment montrer qu on a de la curiosité intellectuelles ? Quelles genreq de questions posees ?...Pensez vous que mon stage pourait ne pas etre validé a cause ma formatrice mm si jai un bon bilan ??