Fin congé création d'entreprise et congé mater...

[Marionmar]

Bonjour tout le monde !
Je suis infirmière salariée ds le privé et Idel remplaçante depuis qq mois. actuellement je travaille a 70% a l'hopital ,et je complète en libéral, car j'ai fait une demande de temps partiel dans le cadre d'un congé création d'entreprise. Ce congé a débuté début avril 2012 et est valable 1an renouvelable 1 fois. Mon projet pour l'année prochaine était de me lancer a 100% avec ma collègue en libéral MAIS me voilà enceinte de mon 2è ( je suis très contente !!) il est prévu pour mi mars du coup je me turlupine un peu l'esprit question finances...si je me lance a temps plein en libéral, à la date butoire de mon 70% je n'aurai plus aucun salaire de l'hôpital mais aurais-je droit aux indemnités congé mater ? Et les charges continueront de tomber ... vais je m'en sortir ?? Ne vaut il mieux pas que je joue la sécurité en gardant un pied a l'hôpital ? Voyez vous où je veux en venir ?! En fait le pb est que mon congé mat tombera pile au moment de la date butoire de ma dispo...et il faudra bien que je me décide !
Merci bcp de m'avoir lue et de vos conseils...

[execho]

Bonjour,je ne comprend pas si tu es salariée du privé ou fonctionnaire hospitalière(stagiaire,titulaire,cdd,cdi?°En congé sans solde à 30 pour cent dans le privé,ou temps partiel hospitalier.Sur Améli,les indemnitées journalières sont versées aux salariés ou aux chômeurs,si tu bascules vers le régime libéral je ne sais pas si tu conserves tes droits,Si tu es salariée du privé et que ta convention collective le prévoit,tu toucheras pendant ton congé mater tout ton salaire et tes indemnités journalières sécu seront versées directement à ton employeur,mais pour cela il faut être encore salariée.