Passerelle AS-AP pour salarié en CDI
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Passerelle AS-AP pour salarié en CDI
Bonjour,
J'ai 23 ans,je suis actuellement aide soignante en CDI dans une clinique privée depuis 2ans. Je souhaite faire une formation partielle pour la formation d'auxiliaire de puériculture. J'ai déjà fais une première demande de fongecif il y a plusieurs mois avec accord de mon employeur, mais cela m'a été refusé car pas assez de moyen de la part de l'organisme. J'ai une très grande motivation pour faire cette formation... Sachant que ma clinique ne fait pas de licenciement à l'amiable. Je vais à nouveau tenter ma chance pour le fongecif.
Connaissez vous un autre moyen de financement vu ma situation ?
Merci d'avance !
J'ai 23 ans,je suis actuellement aide soignante en CDI dans une clinique privée depuis 2ans. Je souhaite faire une formation partielle pour la formation d'auxiliaire de puériculture. J'ai déjà fais une première demande de fongecif il y a plusieurs mois avec accord de mon employeur, mais cela m'a été refusé car pas assez de moyen de la part de l'organisme. J'ai une très grande motivation pour faire cette formation... Sachant que ma clinique ne fait pas de licenciement à l'amiable. Je vais à nouveau tenter ma chance pour le fongecif.
Connaissez vous un autre moyen de financement vu ma situation ?
Merci d'avance !
Re: Passerelle AS-AP pour salarié en CDI
Trouver une autre solution me parait difficile sachant que ni la région, ni Pôle emploi ne finance la formation partielle
Après tu peux refaire une demande Fongécif, si c'est un manque de moyens, tu peux peut être préciser sur ta lettre de motivation ce que tu es prête à payer (les frais de transport, d'hébergement, de stage (+/- 150€) ou plus si tu peux
J'ai fait la formation l'année derniere d'octobre 2012 à avril 2013 et sur les 10 passerelles, nous etions seulement 3 à être financée
Bon courage
Après tu peux refaire une demande Fongécif, si c'est un manque de moyens, tu peux peut être préciser sur ta lettre de motivation ce que tu es prête à payer (les frais de transport, d'hébergement, de stage (+/- 150€) ou plus si tu peux
J'ai fait la formation l'année derniere d'octobre 2012 à avril 2013 et sur les 10 passerelles, nous etions seulement 3 à être financée
Bon courage
DEAS réussi en 2004
DEAP réussi en 2013
Après quelques années en tant qu'ASD de nuit me voilà AP de nuit
DEAP réussi en 2013
Après quelques années en tant qu'ASD de nuit me voilà AP de nuit
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Re: Passerelle AS-AP pour salarié en CDI
Auprès de la mission locale, je peux toujours tenter mais je pense que je ne rentre pas dans le cadre car je travaille. J'ai l'impression d'être dans une impasse, et que je ne pourrais jamais réussir à attendre mon objectif.
Et en plus du financement il faut également est accepté à l'école et la c'est pareil : Bcp de candidats pour peu de places. Quels sont les critères, les éléments à mettre en avant dans ma lettre de motivation ? J'ai passé des jours et des jours sur cette lettre.
Tu étais salarié au moment de ton entrée en école ?
Et en plus du financement il faut également est accepté à l'école et la c'est pareil : Bcp de candidats pour peu de places. Quels sont les critères, les éléments à mettre en avant dans ma lettre de motivation ? J'ai passé des jours et des jours sur cette lettre.
Tu étais salarié au moment de ton entrée en école ?
Re: Passerelle AS-AP pour salarié en CDI
J'étais salariée à l'entrée de la formation et j'ai pu bénéficier d'un CIF. Ci joint ma lettre de motivation pour le dossier
Objet : Lettre de motivation
Madame, Monsieur,
Mon premier contact avec l’antenne du Rhône du FONGECIF remonte à l’année 2009, date à laquelle j’ai demandé un financement pour intégrer un IFSI. Etant tombé enceinte, mon projet a été arrêté. Finalement cela a pu me permettre d’approfondir mes recherches et de mieux me réorienter. Je sollicite aujourd’hui la même antenne pour un financement afin de devenir auxiliaire de puériculture.
La maternité a été une révélation, j’ai pu parler longuement avec des auxiliaires de puériculture et cela a créé un besoin de changement chez moi. Après avoir évolué auprès des adultes atteints de pathologies diverses et variés, je me sens prête à travailler auprès d’enfants malades ou non.
Etant actuellement aide soignante, je peux obtenir le diplôme en suivant une formation partielle grâce à l’article 18 de l’Arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture prévoit que les personnes titulaires du DEAS qui souhaitent obtenir le DEAP sont dispensées des modules de formation 2, 4, 5, 6, 7 et 8. J’aurais donc uniquement les modules 1 et 3 (avec les stages correspondants).
Le profil du poste correspond totalement à ce que je recherche puisque l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Elle participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle et dans des structures sanitaire ou sociales.
Niveau difficultés je n’en ai guère trouvé, le travail en équipe me plait déjà et niveau rémunération elle sera égale à ce que j’ai actuellement. L’entrée en formation ne posera pas de problème puisque mon entourage sera à mes cotés pour m’aider au niveau de mes enfants si besoin.
Je n’ai pas de préférence de structures pour exercer ma future activité, je souhaite simplement rester dans la région Rhône-Alpes. Il y a des offres d’emploi sur cette zone donc je me déciderais en fonction des possibilités une fois diplômée.
Je fais partie d’une association de parents qui permet aux futurs/jeunes parents de se rencontrer, de rassembler et diffuser des informations claires et objectives concernant la grossesse, l'accouchement, l'accueil du nouveau-né, l'allaitement maternel et transmettre nos savoir-faire (allaitement, portage et massage des bébés, couches lavables, Signe Avec Moi, éducation non violente)
De plus j’ai déjà en ma possession les livres traitant les deux modules qui me manquent pour de les étudier personnellement avant de les aborder lors de la formation.
Pour atteindre mon but, il me manque donc le savoir-faire professionnel afin de pouvoir obtenir un diplôme et de me permettre de travailler dans un établissement prenant en charge de jeunes enfants.
Pour cela j’ai envoyé plusieurs dossiers de demande d’admission afin d’intégrer un IFAP pour suivre un cursus partiel d’une durée de 735h à raison de 35h/semaine répartie de la manière suivante : 9 semaines de cours théoriques et 12 semaines de stages. Je n’ai pas de préférence pour l’organisme de formation et si je suis admise dans plusieurs, je choisirais le plus proche de mon domicile puisque le coût est équivalent.
En espérant que le FONGECIF puisse adresser une réponse positive à ma demande de financement, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
J'espère que cela t'aidera
Après le diplôme, je suis retournée travaillé 4 mois et demi sur mon ancien poste et je viens de trouver un poste d'AP en milieu hospitalier
Objet : Lettre de motivation
Madame, Monsieur,
Mon premier contact avec l’antenne du Rhône du FONGECIF remonte à l’année 2009, date à laquelle j’ai demandé un financement pour intégrer un IFSI. Etant tombé enceinte, mon projet a été arrêté. Finalement cela a pu me permettre d’approfondir mes recherches et de mieux me réorienter. Je sollicite aujourd’hui la même antenne pour un financement afin de devenir auxiliaire de puériculture.
La maternité a été une révélation, j’ai pu parler longuement avec des auxiliaires de puériculture et cela a créé un besoin de changement chez moi. Après avoir évolué auprès des adultes atteints de pathologies diverses et variés, je me sens prête à travailler auprès d’enfants malades ou non.
Etant actuellement aide soignante, je peux obtenir le diplôme en suivant une formation partielle grâce à l’article 18 de l’Arrêté du 16 janvier 2006 relatif à la formation conduisant au diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture prévoit que les personnes titulaires du DEAS qui souhaitent obtenir le DEAP sont dispensées des modules de formation 2, 4, 5, 6, 7 et 8. J’aurais donc uniquement les modules 1 et 3 (avec les stages correspondants).
Le profil du poste correspond totalement à ce que je recherche puisque l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Elle participe à l'accueil et à l'intégration sociale d'enfants porteurs de handicap, atteints de maladies chroniques, ou en situation de risque d'exclusion. Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle et dans des structures sanitaire ou sociales.
Niveau difficultés je n’en ai guère trouvé, le travail en équipe me plait déjà et niveau rémunération elle sera égale à ce que j’ai actuellement. L’entrée en formation ne posera pas de problème puisque mon entourage sera à mes cotés pour m’aider au niveau de mes enfants si besoin.
Je n’ai pas de préférence de structures pour exercer ma future activité, je souhaite simplement rester dans la région Rhône-Alpes. Il y a des offres d’emploi sur cette zone donc je me déciderais en fonction des possibilités une fois diplômée.
Je fais partie d’une association de parents qui permet aux futurs/jeunes parents de se rencontrer, de rassembler et diffuser des informations claires et objectives concernant la grossesse, l'accouchement, l'accueil du nouveau-né, l'allaitement maternel et transmettre nos savoir-faire (allaitement, portage et massage des bébés, couches lavables, Signe Avec Moi, éducation non violente)
De plus j’ai déjà en ma possession les livres traitant les deux modules qui me manquent pour de les étudier personnellement avant de les aborder lors de la formation.
Pour atteindre mon but, il me manque donc le savoir-faire professionnel afin de pouvoir obtenir un diplôme et de me permettre de travailler dans un établissement prenant en charge de jeunes enfants.
Pour cela j’ai envoyé plusieurs dossiers de demande d’admission afin d’intégrer un IFAP pour suivre un cursus partiel d’une durée de 735h à raison de 35h/semaine répartie de la manière suivante : 9 semaines de cours théoriques et 12 semaines de stages. Je n’ai pas de préférence pour l’organisme de formation et si je suis admise dans plusieurs, je choisirais le plus proche de mon domicile puisque le coût est équivalent.
En espérant que le FONGECIF puisse adresser une réponse positive à ma demande de financement, veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
J'espère que cela t'aidera
Après le diplôme, je suis retournée travaillé 4 mois et demi sur mon ancien poste et je viens de trouver un poste d'AP en milieu hospitalier
DEAS réussi en 2004
DEAP réussi en 2013
Après quelques années en tant qu'ASD de nuit me voilà AP de nuit
DEAP réussi en 2013
Après quelques années en tant qu'ASD de nuit me voilà AP de nuit
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- Inscription : 08 sept. 2013 18:09
Re: Passerelle AS-AP pour salarié en CDI
Merci pour ta lettre, je vais retravailler la mienne dans le but de la faire parvenir en début d'année au FONGECIF (J'ai entendu dire que les débuts d'années sont souvent meilleurs pour obtenir un financement)
Je tente de chercher un autre moyen de financement et je suis sur une piste (Il faut que je cherche) : une aide financière d'environ 80% pour mon temps de formation. La personne qui m'en a parlé avait fait cela pour sa formation d'infirmier.
D'autres solutions ?
Je tente de chercher un autre moyen de financement et je suis sur une piste (Il faut que je cherche) : une aide financière d'environ 80% pour mon temps de formation. La personne qui m'en a parlé avait fait cela pour sa formation d'infirmier.
D'autres solutions ?