Poser Congés Payés sur les week-end ?

[BB-Aude]

Bonjour,
Je suis IDE en EHPAD public, notre nouvelle directrice nous demande à présent de poser nos congés annuels sur nos jours travaillés, tous les jours travaillés, y compris les samedis et dimanches.
Si je dois travailler lundi, mardi, mercredi, jeudi, samedi et dimanche, je dois poser 6 CA, le vendredi reste en RH.
A t'elle le droit de nous demander ça ?
Merci d'avance pour vos réponses

[Jo_bis]

Rien ne l'interdit en tout cas.
Le tout est d'être suffisamment "malin" pour poser ses congés de manière à épuiser le moins de CA possible à chaque fois.

[BB-Aude]

Merci pour votre réponse.
Ce que je ne comprends pas, c'est que les textes disent que l'on a droit à 25 jours ouvrés par an.Il faut donc les poser sur des jours ouvrés, non ???

[Maripasoula]

Tu confonds "jours ouvrables" (du lundi au vendredi) et "jours ouvrés" (jours effectivement travaillés par le salarié) !

Dans ton roulement :
- le vendredi (RH) est ouvrable non ouvré (pas de CA posé sur ce jour-là)
- le dimanche est non ouvrable mais ouvré

De toute façon, ça revient au même puisque tu as dans ton roulement deux RH par semaine (c'est à dire 5 jours ouvrés) : tu devras poser 5 CA par semaine, que ce soit sur des jours ouvrables ou sur samedi et dimanche

[Jo_bis]

Tu confonds "jours ouvrables" (du lundi au vendredi) et "jours ouvrés" (jours effectivement travaillés par le salarié) !

Dans ton roulement :
- le vendredi (RH) est ouvrable non ouvré (pas de CA posé sur ce jour-là)
- le dimanche est non ouvrable mais ouvré

De toute façon, ça revient au même puisque tu as dans ton roulement deux RH par semaine (c'est à dire 5 jours ouvrés) : tu devras poser 5 CA par semaine, que ce soit sur des jours ouvrables ou sur samedi et dimanche

Exactement : qu'ils soient posés sur des jours ouvrables ou non, ne change rien au nombre de CA et à la "consommation" de ceux-ci.

[BB-Aude]

Merci pour vos réponses.
En fait, ça ne revient pas au même si je pose 1 semaine :
Avec l'ancien système je posais 5 CA pour avoir une semaine (et je faisais des échanges de week-end avec mes collègues.
Avec le nouveau système, je pose 6 CA pour avoir une semaine (et je n'aurai pas à négocier d'échange mais je rendrais probablement ce week-end de CA à un moment ou un autre.)
Une autre question : si je veux poser une semaine de vacances avec un férié au milieu, que dans mon roulement je devrais travailler ce férié, dois-je poser un CA sur ce jour ou reste-t'il Férié ?

[binoute1]

un férié reste un férié.
si tu devais le travailler, il faudra poser, et tu le récupérera.
Si tu étais en RF, alors cela reste un RF