Conditions pour passer en CDI

[Ultradoux]

Bonjour,

Je suis IDE en hôpital public et en poste en 12h. Aujourd'hui je viens d'avoir un entretien pour une possible mise en CDI ou stagiarisation. A priori je demanderai plutôt le CDI.

MAIS,

On me dit que si je souhaite passer en CDI je suis obligé d'accepter l'éventualité de devoir travailler ponctuellement de nuit si une carence de personnel l'exige.

Est-ce normal ? Est-ce légal..?

Merci de m'éclairer si vous le pouvez !

[babybel25]

Bonjour ultradoux!
Et bien je pense que tout dépend si c'est marqué.
Si tout ça est bien stipulé dans le contrat et que tu Signes alors oui à mon avis c'est légal de te faire basculer de nuit si besoin.
De toute façon je crois ce genre de contrat jour et nuit va devenir de plus en plus monnaie courante!
A toi de voir si tu es réfractaire aux nuits ou si ça ne te dérange pas!

[execho]

si c'est sur le contrat c'est légal.Par contre en cdi bien voir ce qui est proposé ,par exemple avancement de carrière par changement d'échelon comme les titulaires,autrement le salaire peut ne pas bouger longtemps.