La réunion est-elle un droit?

[lilirose5151]

Bonjour,

Je suis en CDD dans un petit hôpital de la FPH, et nos cadres remanient toute l'organisation des services sans nous consulter, ni même nous prévenir du moment ou cela commence....! Avec mes collègues IDE on est averties de ces changements uniquement par des bruits de couloir, parfois le jour même où cela a commencé. Jamais un des cadres n'est venu nous voir pour connaître notre avis, ou nous demander si cela se déroulait bien avec telle organisation de travail. Subis et tais-toi!
Il y a peu, j'ai demandé à ma cadre d'organiser une réunion pour nous les IDE (car toutes les AS on été concertées, ou plutôt prévenues et obligées de subir) afin qu'il nous soit expliqué dans les règles les nouvelles organisations de travail, les objectifs, ce à quoi cela allait changer pour nous, bref une réunion d'information dans dans les règles de l'art quoi.
Elle a commencé à me dire qu'elle allait pas faire des réunions pour tout et rien non mais!!!!
Alors je souhaiterais savoir si la réunion d'information sur l'organisation du travail était un droit pour les salariés dans la FPH?
J'ai trouvé ça sur Légifrance:

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCod ... 0006072050

Est-ce que c'est aussi applicable dans la fonction publique?

Si vous pouvez me répondre, merci beaucoup.

[parexemple]

J'ai trouvé l'existence d'un "accord-cadre QVT Qualité de Vie au Tavail" propre à la FPH qui est en cours d'écriture.... et qui semble coller à tes interrogations ! Je ne trouve pas de texte en rapport cependant, peut-être parce que c'est en cours.... Mais, ta demande est légitime !!!! Avez-vous un syndicat ? Si votre cadre ne veut rien entendre, interpelle le directeur de la structure... ou le médecin du travail...

[lilirose5151]

Bonjour,

Désolée pour la réponse tardive. Une des cadres m'a dit tout à l'heure, que c'était prévu qu'ils fassent une réunion, mais il n'y a pas de date encore... Elle a bien vu que ça m'agaçait un peu. Alors j'attends. Bref, merci pour votre réponse.