recherche de témoignage sur des organisat° de w harmonieuses

[infirmière désabusée]

Bonjour à toutes.
Je suis à la recherche de témoignage sur des organisations de travail harmonieuses. Non Non je ne suis pas naïve mais j'ose espérer que quelques une d'autres nous en connaissent.
Après l'abrogation des temps partiels on nous impose un rythme de travail où nous peinons à trouver notre place de soignante , de mère et de femme.
Je travaille en ehpad et pour nous permettre d'avoir un peu soit peu de vie de famille, mon équipe et moi même proposons la journée dominicale en 12 heures au lieu d'un horaire coupé. Ce qui nous a été répondu qu'il n'y avait pas nécessité de travail en 12 heures en ehpad.
Exposez moi des situations réussies , par quels moyens, ... et d'autres idées pour nous remotiver n'hésitez pas. Mon pseudo témoigne d'un sentiment d'insécurité sur la dégradation des conditions de travail par une hiérarchie ambivalente.
Nous sommes une équipe de 8 IDES.
Merci d'avance pour vos témoignages

[binoute1]

dans mon ancien ehpad, on faisait le w-end à deux et en 7h30 chacune.
de mémoire, 07h - 14h30 et l'autre 13h - 20h (on étaient 4 en tout).

le 12h, ça peu paraitre plus sympa mais aucun temps de transmissions, à moins de venir + tôt ou faire du rab, et pour la gloire ; pas d etemps d' habillement; des conséquences sur la santé connues

et surtt, il faut une demande de dérogation auprès de la directe, me semble-t-il. Qui peut refuser bien entendu

[infirmière désabusée]

Merci Binoute 1 pour votre réponse. Nous sommes actuellement dans la situation que vous citez avec une coupe sur l'autre étage. 52 résidents/étages.
Mais en 22 ans d'activité professionnelle je suis témoin des dégradations des conditions de travail. J'ai œuvré lors des nombreuses manifestations à maintenir ou améliorer celles ci mais elles se dégradent inexorablement.
Confraternellement

[wyllette]

en EHPAD l inf est souvent dans son role precrit plutot que dans son role propre par manque de temps et de personnel
travail en 12h = mieux connaitre ses residents, leurs famille , suivre leurs activités ... plus de temps pour prendre soins ....


apres parler de vos conditions de travail, ...

[binoute1]

en EHPAD l inf est souvent dans son role precrit plutot que dans son role propre par manque de temps et de personnel
travail en 12h = mieux connaitre ses residents, leurs famille , suivre leurs activités ... plus de temps pour prendre soins ....


apres parler de vos conditions de travail, ...

ds mon ancien..;ils voulaient ns mettre en 12h parce que...la prépa des piluliers prend trop de temps en 07h30