Arrêt de travail. Convocation médecine du travail

[Naralia]

Bonjour,

Je me permets ce message car je suis inquiète.
Infirmière en néonat à l'ap-hp, Je suis en arrêt depuis le 29 juin à cause d'une hernie discale qui me fait souffrir.
Je viens d'être prolongée jusqu'au 31 juillet. Or là, je viens d’être appelé par le service du personnel pour me convoquer à la médecine du travail le 30/07/2015.
Est-ce comme ça que cela se passe pour les longs arrêts? c'est la première fois que j'ai un arrêt aussi long.

Merci par avance pour vos réponses.

[Leopold Anasthase]

Est-ce comme ça que cela se passe pour les longs arrêts?

Oui. La médecine du travail (ou médecine de contrôle, vérifier l'intitulé sur votre convocation) va vérifier la réalité de vos problèmes et étudier éventuellement avec vous ce qu'il convient de faire (mi-temps thérapeutique, adaptation du poste, poste protégé…).

Dans la plupart des cas, ça prend 5 minutes et ça va rarement plus loin que bonjour au revoir.

[caro2009]

Bonjour
Besoin de renseignements: vous titulaire-contractuel?
Motif indiqué sur votre convocatio?
.Vous etes en congé maladie ordinaire-accident de travail?
Merci

[isa45]

Est-ce comme ça que cela se passe pour les longs arrêts?

Oui. La médecine du travail (ou médecine de contrôle, vérifier l'intitulé sur votre convocation) va vérifier la réalité de vos problèmes et étudier éventuellement avec vous ce qu'il convient de faire (mi-temps thérapeutique, adaptation du poste, poste protégé…).

Dans la plupart des cas, ça prend 5 minutes et ça va rarement plus loin que bonjour au revoir.

Bonjour, je suis assez surprise de cette réponse. Tous les médecins du travail ne prennent pas que 5 minutes surtout en cas de visite reprise du travail. Je ne vais retenir que la première partie.

[Leopold Anasthase]

Tous les médecins du travail ne prennent pas que 5 minutes

Certes, mais ça existe, expérience vécue.

[Naralia]

Bonjour
Besoin de renseignements: vous titulaire-contractuel?
Motif indiqué sur votre convocatio?
.Vous etes en congé maladie ordinaire-accident de travail?
Merci

Je suis titulaire
Je n'ai pas encore reçue la convocation, c'est le service du personnel qui m'a appelé pour me prévenir du rendez-vous mais ils m'ont signalé que j'allais recevoir la convocation écrite dans les jours qui viennent.
Ils m'ont également indiqué qu'il fallait que j’amène mes arrêts de travail.
Et je suis en congé maladie ordinaire

[isa45]

Tous les médecins du travail ne prennent pas que 5 minutes

Certes, mais ça existe, expérience vécue.

Je n'en doute pas mais de là à en faire une généralité, il y a un grand pas.
(Excusez moi de défendre ma profession)

Dans le cas qui nous intéresse, il est normal de convoquer les gens en long arrêt, cela s'appelle une visite de pré reprise et elle permet d'anticiper la reprise.
(C'est pourquoi 5 minutes me semblent un peu juste)

[Naralia]

Merci à tous pour vos réponses.

[caro2009]

Bonsoir,

En fonction des dates de votre arrêt et de celle de votre convocation, il s'agit d'une visite de pré-reprise.
Elle s'effectue par le médecin du travail qui peut recommander des mesures afin de favoriser le maintien dans l'emploi mais ne délivre pas de fiche d'aptitude.
Cette visite se fait à l'initiative du médecin traitant ou de l'agent en arrêt de plus de trois mois,
Cela ne semble pas être votre cas.

Toujours selon vos dates, il ne peut s'agir d'une visite de reprise car elle
doit avoir lieu au plus tard dans les 8 jours suivant la reprise du travail.C'est cette visite qui vous permet d'avoir une fiche d'aptitude à la reprise du travail et durant laquelle sont examinées les propositions faites par l'employeur à la suite des recommandations émises lors de la visite de pré-reprise.

Recontactez votre service du personnel pour "éclaircir" la situation.
Bon rétablissement.

[Leopold Anasthase]

Excusez moi de défendre ma profession

OK je retire ;-)

J'aime bien quand on défend sa profession !

[heliotte]

http://www.fonction-publique.gouv.fr/fi ... edures.pdf

de toute manière les explications sont sur le web

http://www.atousante.com/sante-travail/ ... e-travail/

et bien d autres encore faisant reference à des textes legislatifs