Étudiant Ide remplace As

[Corsica0102]

Bonjour,
Est il légale d'employer un étudiant infirmier en stage de jour à la place de l'aide soignant de nuit afin d'éponger les heures de ce dernier ? Étant entendu que l'étudiant n'est pas embauché en tant que vacataire mais en stage de jour et il sera basculé de nuit pour bosser à la place de l'aide soignant .
D'avance merci !

[augusta]

Si tel était le cas, il faudrait que cet étudiant en réfère à son IFSI.

[Corsica0102]

L étudiant en question a peur d'en référer à son école car il a peur d'être mal vu.
La cadre dit que l'étudiant infirmier 3 eme année à plus de compétences qu'un aide soignant et qu'il peut donc tout à fait bosser à la place de l'agent aide soignant . Moi perso je ne trouve pas ça normal . Après je voulais savoir si c'est légal ou pas , texte législatif ou pas ... J'ai du mal à trouver des textes relatant de ces faits .

[Lenalan]

Je ne sais pas s'il y a un texte législatif (sans doute fouiller du côté de la convention de stage que "cet étudiant" et le lieu de stage ont signé et du règlement intérieur de l'IFSI) mais c'est complètement contraire aux conditions de stage. Le lieu de stage peut proposer des remplacements AS aux ESI mais il doit lui faire signer un contrat de travail pour ça, et lui verser un salaire en conséquence, et ça doit se faire en dehors du temps de stage.

Il est urgent que "cet étudiant" le signale à son IFSI, il ne sera pas mal vu étant donné qu'il refuse de faire quelque chose qu'il ne doit pas faire.....

[Crispett]

La cadre dit que l'étudiant infirmier 3 eme année à plus de compétences qu'un aide soignant et qu'il peut donc tout à fait bosser à la place de l'agent aide soignant .

Mais aura-t-il son salaire ? A-t-il signé pour ça ?

Et puis bon, en tant qu'ESI troisième année, t'as peut-être autre chose à faire (et à apprendre) que dépanner la nuit !!

Bon officieusement, ça se fait parfois sur certains lieux de stage...
Genre y'a un arrêt, genre l'ESI dépannera sur le secteur...
Mais c'est souvent plus subtil que ce qu'on te propose même si le résultat est le même.

[Corsica0102]

Et non il ne sera pas rémunéré ! Il servira à éponger les heures de l aide soignant de nuit ! Pffff la cadre crois quoi que l'ide aura que ca à faire de passer derrière lui à chaque fois ! Ça part vraiment en cacahuète ce systeme !

[Lenalan]

Un ESI de 3ème année n'est pas plus compétent qu'une AS (en quoi??? J'aimerais bien le savoir), c'est une excuse bidon pour passer la pommade (ou faire passer le suppositoire en douceur). La vraie raison c'est qu'embaucher une AS remplaçante ou une intérimaire la nuit coûte de l'argent, alors que basculer un ESI (qui est là pour apprendre et pas pour travailler "à la place de") en nuit coûtera 0€.

Pour faire cesser ces pratiques indignes il n'y a rien d'autre à faire que de faire intervenir les IFSI à chaque fois que les choses sont faites ainsi (en plus là c'est gros, c'est pas subtil). De toute façon en tant qu'ESI on est couvert par notre IFSI, si jamais les comportements changent subitement suite à ce refus et que la notation est mauvaise, on aura des arguments. Il ne faut surtout pas se laisser faire.

[augusta]

Et non il ne sera pas rémunéré ! Il servira à éponger les heures de l aide soignant de nuit ! Pffff la cadre crois quoi que l'ide aura que ca à faire de passer derrière lui à chaque fois ! Ça part vraiment en cacahuète ce systeme !

2 choix s'offrent à cet ESI.
Soit il en réfère à l'IFSI parce qu'effectivement il est anormal qu'il dépanne la cadre en travaillant comme AS (et en tant qu'ESI, prévenir l'IFSI dont il dépend est ce qu'il DOIT faire).
Soit il accepte de dépanner la cadre en toute connaissance de cause et alors il ne se plaint pas.

[justemoijp]

Bonjour,
Est il légale d'employer un étudiant infirmier en stage de jour à la place de l'aide soignant de nuit afin d'éponger les heures de ce dernier ? Étant entendu que l'étudiant n'est pas embauché en tant que vacataire mais en stage de jour et il sera basculé de nuit pour bosser à la place de l'aide soignant .
D'avance merci !

totalement illégale, l'esi est la pour apprendre, et n'a pas la responsabilité d'une aide soignante. En cas de problème, il ne sera probablement pas couvert ni assuré car il est sorti du cadre de sa convention de stage.
Par ailleurs, savoir travailler dans le cadre de la réglementation (pour lui de la convention de stage, plus tard du décret réglementant les actes infirmiers), et dire non lorsque on nous demande des actes dépassant nos compétences et nous mettant hors la loi, fais partie du rôle infirmier. a la place de l'ifsi, je prendrai plus mal qu'il accepte cela sans broncher, plutôt qu'il en réfère a son responsable de stage...

[loulic]

A priori ça n'est pas illégal. D'un point de vue technique au moins.

L'ESI n'est pas embauché, c'est juste qu'on le met en stage sur des horaires de nuit, et qu'en même temps on donne des récup à l'AS de nuit.

Bien entendu c'est une grosse hypocrisie. Puisque dans les fait on lui demande de remplacer cette AS. Mais sur le papier rien de tel.

2 choix s'offrent à cet ESI.
Soit il en réfère à l'IFSI parce qu'effectivement il est anormal qu'il dépanne la cadre en travaillant comme AS (et en tant qu'ESI, prévenir l'IFSI dont il dépend est ce qu'il DOIT faire).
Soit il accepte de dépanner la cadre en toute connaissance de cause et alors il ne se plaint pas.

Pas mieux.