4 annees recquises

[Jessqdff]

Bonsoir,
Je n ai pas trouvé de réponses dans le texte de loi.
Je voulais savoir comment justifier les 4 annees d experiences si l infirmiere a fait 2 annees en clinique privee (donc dans ce cas là facile, les feuilles de paies) et 2 annees en liberal (peut etre un courier de la cpam?)
Ou il faut 4 annees strictement exercees en clinique?
Merci beaucoup de vos reponses

[Jo_bis]

Non, le libéral compte de la même manière.
Je crois qu'une attestation de la CPAM est requise.
Dans le doute, demandez à l'IFCS où vous postulez.

[Benji30]

Bonjour

En effet comme l'a dit Jo_Bis c'est la CPAM qui doit vous fournir un justificatif de vos années d'exercice en libéral pour le concours de l'IFCS

[toon.max]

Bonjour,

Infirmiere abimée par une chute dans un couloir( oui oui vous pouvez rire... ) je ne suis pas sûre de pouvoir tenir mon poste très longtemps et le medecin de la sécu me parle déjà d'un aménagement de poste. il m'a bien fait rire d'ailleurs, vu que j'ai jamais vu un poste IDE "adapté"
Mon projet professionnel étant de devenir cadre, je sais que je dois justifier de 4 années d'exercice à temps plein.

Ma question est donc la suivante:
Puis je demander à devenir "faisant fonction" au sein de mon établissement sans avoir encore cumulé ces 4 années??

[Benji30]

Bonjour,

Infirmiere abimée par une chute dans un couloir( oui oui vous pouvez rire... ) je ne suis pas sûre de pouvoir tenir mon poste très longtemps et le medecin de la sécu me parle déjà d'un aménagement de poste. il m'a bien fait rire d'ailleurs, vu que j'ai jamais vu un poste IDE "adapté"
Mon projet professionnel étant de devenir cadre, je sais que je dois justifier de 4 années d'exercice à temps plein.

Ma question est donc la suivante:
Puis je demander à devenir "faisant fonction" au sein de mon établissement sans avoir encore cumulé ces 4 années??

Bonjour

Tout dépend en fait des établissements . Rien ne dit qu'il faut exercer 4 ans en tant qu'IDE pour être FF en fait... Tout va dépendre également de ce qu'inscrit le médecin du travail sur votre demande de poste aménagé et de la confiance de l'institution envers vous et de votre implication au quotidien

[augusta]

Puis je demander à devenir "faisant fonction" au sein de mon établissement sans avoir encore cumulé ces 4 années??

Oui, vous pouvez le demander.
( en préparant au mieux vos motivations pour ce changement de fonction).

Bonne chance!

[toon.max]

Merci beaucoup pour vos réponses. J'ai plus qu'a préparer mes arguments

[wyllette]

attends toi à être ffc dans la pire unité de soins, enfin celle que personne ne veut .... sauf toi car....pas de choix

[toon.max]

il y a bonne nouvelle maintenant ?si oui, est ce que vous pouvez partager ??

coucou,

voilà les nouvelles: a presque 4 mois d'arrêt je viens de faire une première infiltration de ma hernie cervicale ( au passage c'est pas une partie de plaisir, et en plus le radiologue n'a pas réussi a atteindre l'articulation visée;;;)

la médecine du travail refuse de se prononcer sur mon avenir pro, arguant qu'il est prématuré d'envisager quoi que ce soit même si elle est d'accord: on voit rarement un poste IDE aménagé...
j'ai pris contact avec la RH, qui confirme ce que je sais déjà, à savoir que la finalité, au pire, serait le licenciement pour inaptitude même si pour elle ça ne fait QUE 4 mois.... et qu'elle en connaît qui sont en arrêt depuis bien plus longtemps. Mais moi je veux pas rester à la maison

Je dois donc contacter le DSI, qui sera plus à même de me trouver, sans urgence bien sûr, un poste plus léger s'il advenait qu'un tel poste se libère.

Parallèlement j'essaie de contacter l'ARS pour savoir s'il existe des dérogations à ces 4 années de pratiques.....

Voilà, en fait peu de choses avancent, l'infiltration n'a pas l'air de vouloir être efficace, et je me transforme en une desperate housewife

dès que j'ai du nouveau , promis je poste

[Jo_bis]

Parallèlement j'essaie de contacter l'ARS pour savoir s'il existe des dérogations à ces 4 années de pratiques.....

Non, car il s'agit d'un décret datant de 1995, et l'ARS n'a aucun pouvoir de contourner la Loi.

j'ai pris contact avec la RH, qui confirme ce que je sais déjà, à savoir que la finalité, au pire, serait le licenciement pour inaptitude même si pour elle ça ne fait QUE 4 mois.... et qu'elle en connaît qui sont en arrêt depuis bien plus longtemps. Mais moi je veux pas rester à la maison

Le licenciement pour inaptitude n'est envisageable que lorsque toutes les solutions de reclassement ont été envisagées.
Il n'y a pas vraiment de délai.

[toon.max]

Merci Jo_bis pour la réponse, l'ARS, elle, n'a pas daigné répondre à mon mail....

Il n'y a pas de délai pour envisager le reclassement en effet, mais c'est pour me donner du temps pour voir comment évolue mon rétablissement que la médecine du travail ne veut pas se prononcer trop vite.

5mois d'arrêt, peu d'évolution avec l'infiltration, le médecin traitant me fait gentiment comprendre que vu le peu d'évolution, je peux d'hors et déjà demander ce que peut me proposer mon employeur....
Soit dit en passant, j'ai une cadre en or , qui a déjà, avec ses collègues et supérieurs, essayé de déblayer le terrain pour moi.... Une piste s'ouvre, FF de nuit.... A voir.

[tititroyes]

bonjour
je ne sais pas si c'est ici que je dois poser mes questions mais je me lance tout de même .je suis IDE depuis 2011; je souhaiterais passer le concours de cadre en 2017 ; mon seul problème est que je ne sais pas si à la date d'inscription j'aurais les 4ans requis
en effet depuis l'obtention de mon diplôme j'ai travaillé:
-3mois en crèche
-1 mois en FAM
-3 mois en poste fixe en intérim en SSR (avant d'être en cdi dans l'établissement)
-2ans et 9mois en SSR ( avec une coupure de 3 mois pour une congé parental mais sur mon certificat de travail il ne précise pas la coupure )
- et depuis octobre 2015 je suis en cdi en hôpital psychiatrique ( donc au moment de l'inscription cela fera 1an et 3mois que je serais en poste dans cet hôpital )

j'espère que c'est compréhensible tout ce que j'ai écris
pensez vous que au moment de l'inscription j'aurais les 4 ans ?? je ne sais pas du tout comment se fait le décompte des années et si ma période en intérim est prise en compte
merci d'avance pour vos réponses.

[wyllette]

Se reporter à la législation
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTe ... dateTexte=
Pas d autre précision donc....

[tititroyes]

merci pour votre réponse

je vais me lancer pour les prochaines inscriptions on verra au pire mon dossier est refusé au mieux il est accepter

[Jo_bis]

en effet depuis l'obtention de mon diplôme j'ai travaillé:-3mois en crèche -1 mois en FAM -3 mois en poste fixe en intérim en SSR (avant d'être en cdi dans l'établissement)-2ans et 9mois en SSR ( avec une coupure de 3 mois pour une congé parental mais sur mon certificat de travail il ne précise pas la coupure )- et depuis octobre 2015 je suis en cdi en hôpital psychiatrique ( donc au moment de l'inscription cela fera 1an et 3mois que je serais en poste dans cet hôpital )

Il faut compter en heures exactes (et à prouver par des certificats de travail avec décompte horaire des employeurs).
4 ans temps plein = 1820*4 = 7 280h

Pour moi, ça s'est joué à 70h et la directrice de l'IFCS a compté plutôt trois fois qu'une !!