Démission pour suivre la formation

[zolote]

le cif est organisme pour les salariés afin qu'ils beneficient de formation.cif congé individuel de formation.
il te faut l'accord de ton employeur(il a le droit de te le refuser 2 fois)et il faut monter un dossier auprès du fongecif.à paris il est à la tour montparnasse.mais pour une rentrée en septembre ce sera trop tard car les démarches sont longues.
et donc cela te permet de suivre ta formation en étant rémuneré sur quasi la base de ton salaire actuel.par contre ça ne fonctionne que pour 1 an.tu restes salarié de ton employeur actuel et lors des congés de l'ifsi tu retournes travailler chez ton boss ou tu poses des cp.
voilà en gros ce qu'est un cif.
si tu as d'autres questions....Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lynda]

salut
moi je suis financé par le fongécif, jusqu'en septembre 2006, et il est stipilé sur le contrat que je ne devais pas revenir chez mon boss pendant mes congés... ce qui à c'est que pendant mes congés (donc 9 semaines de vacances de l'ifsi) je n'ai pas de salaire et pas le droit de travailler ailleurs.

par contre je galère pour le financement de ma 2 ème année...ou je n'ai pas de revenu,
j'ai moi aussi pensé au assédic, mais je ne sais pas s' ils m'indemniseront ou pas, vu que je serais déja en 2ème année.(mon employeur va me licencier pour faute)

dur dur, il faut toujours se battre....on devrait un peu plus nous facilité la tache, on dirait qu'ils préfèrent nous payer à rien faire comme les 10 millions de chomeurs actuels...(petite gueulante )
ps: si vous avez des idées, n'ésiter pas Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[zolote]

moi j'avais demandé un cif qui avait été accordé et justement sur mon contrat je devais retourner bosser chez mon employeur!c'est etrange!!
si ton employeur te licencie je ne vois pas pourquoi les assedics ne t'indemniseraient pas?par contre là pour le coup ton licenciement pour faute paraitra etrange:comment peux-tu te faire virer alors que tu ne travailles pas?
je suis tout à fait d'accord avec toi:ils se plaignent de la pénurie d'infirmière mais pour le devenir ça fait un peu chemin de croix!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[maryline91]

salut
moi je suis financé par le fongécif, jusqu'en septembre 2006, et il est stipilé sur le contrat que je ne devais pas revenir chez mon boss pendant mes congés... ce qui à c'est que pendant mes congés (donc 9 semaines de vacances de l'ifsi) je n'ai pas de salaire et pas le droit de travailler ailleurs.

par contre je galère pour le financement de ma 2 ème année...ou je n'ai pas de revenu,
j'ai moi aussi pensé au assédic, mais je ne sais pas s' ils m'indemniseront ou pas, vu que je serais déja en 2ème année.(mon employeur va me licencier pour faute)

dur dur, il faut toujours se battre....on devrait un peu plus nous facilité la tache, on dirait qu'ils préfèrent nous payer à rien faire comme les 10 millions de chomeurs actuels...(petite gueulante )
ps: si vous avez des idées, n'ésiter pas

je suis dans le mâme cas que toi enfin bientôt car ma rentrée se fait en septembre et la commision du fongécif sera dans 1semaine et demi . Et tout comme toi je serais financer que pour ma 1ère année .

Mais pour après ils m'ont dit qu'il y a le formahp qui prend le relais du fongécif (donc ton cif continue) .
Dans ce cas ton cif continue mais non pas par le biais du fongécif dont dépend ton entreprise mais par le biais du formahp dont dépend une autre entreprise (secteur paramédical )avec qui tu as donc un engagement en contrepartie de 2 ans je crois .
je connais pas toutes les formalités mais en gros c'est çaÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[ranafuss]

Salut!

Padipadon, peuxtum'en dire plus sur ce contrat d'allocation d'étude.
Durée, salaire, prise en charge de l'hopital,...

S'il y en a d'autres qui peuvent me renseigner, je ne dit pas non.

Merci d'avanceÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[AMYSEB]

j'en conclu qu'il vaux mieux se faire licencier je ne sais pas la durée du financement mais a mon avis ca doit etre plus long qu'un an ...enfin j'espère...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lynda]

salut

en fait je devais etre licencier avant de passer le concours, (incompatibilité d'humeur) mais je me suis arangé avec mon boss pour attendre la fin de ma 1ère année esi, entre temps j'ai fait 1 bébé, puis pendant mon congé parental j'ai passé le concours,
et en contre partie j'accepte d'etre licenciée pour faute, (pas d'indemnité à payer, j'ai 12 ans d'ancienneté) donc je leur dirai çà ...

pour le formaph en effet il semblerait qu'ils reprennent mon contrat comme tu dis, mais j'en sais pas plus (j'ai rv mardi 11 avec eu, je vous en dirait plus après)

a + Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lynda]

salut
j'ai des nouvelles...pour formahp

alors, formahp nous propose de signer un contrat avec un hopital privé ou une maison de retraite, qui devient notre employeur et on doit démissionné de notre ancien emploi .

donc cet employeur nous fait un contrat en cdi en tant que "élève infirmier occupant un emploi de as" et nous donne un salaire de as pendant 2 ans, on a droit a 5 semaines de congé payé et on doit travailler pour lui, si vacances ifsi superieure à 5 semaines (mais pas payé plus) en contre partie on lui doit 30 mois une fois diplomée mais poste non définie a l'avance ni horaires de travail....
obliger de faire nos stages optionel chez lui

formahp, lui verse 42 mil euros pour l'aider à financer la formation.

le problème c'est que c'est la 1ère fois que ce proget est mis en place et ce n'est pas encore au point, les futurs employeurs on découvert les conditions en meme temps que nous et nous on dit que leur budget de formation est déja prévu pour les 3 années a venir
(les hopitaux doivent participé financièrement à notre formation) donc j'ai l'impréssion que pour moi c'est raté...

formahp doit nous recontacter.... à suivreÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[maryline91]

salut
j'ai des nouvelles...pour formahp

alors, formahp nous propose de signer un contrat avec un hopital privé ou une maison de retraite, qui devient notre employeur et on doit démissionné de notre ancien emploi .

donc cet employeur nous fait un contrat en cdi en tant que "élève infirmier occupant un emploi de as" et nous donne un salaire de as pendant 2 ans, on a droit a 5 semaines de congé payé et on doit travailler pour lui, si vacances ifsi superieure à 5 semaines (mais pas payé plus) en contre partie on lui doit 30 mois une fois diplomée mais poste non définie a l'avance ni horaires de travail....
obliger de faire nos stages optionel chez lui

formahp, lui verse 42 mil euros pour l'aider à financer la formation.

le problème c'est que c'est la 1ère fois que ce proget est mis en place et ce n'est pas encore au point, les futurs employeurs on découvert les conditions en meme temps que nous et nous on dit que leur budget de formation est déja prévu pour les 3 années a venir
(les hopitaux doivent participé financièrement à notre formation) donc j'ai l'impréssion que pour moi c'est raté...

formahp doit nous recontacter.... à suivre

Maintenant faut voir le positif et le négatif:

positif :
- salaire satisfaisant pendant 2ans (contrairement aux allocations d'études) soit 1200 euros brut je crois ?
- 5 sem congés payés donc comme j'ai actuellement
- juste après ton DE, pas de chômage donc pas de jour sans revenus

.....mais voici le négatif :
- pas de vacances scolaires ( mais bon jsui habituée déjà)
- je suppose que l'on a pas trop le choix de l'hopital ou maison de retraite qui nous propose cela car beaucoup le font je présume
- je suppose aussi que l'on a pas trop le choix du service où l'on va bosser pendant 2ans en tant qu'AS
- je suppose aussi que l'on a pas trop le choix du service où l'on va bosser après le DE

Ah là là !!!
bon après tout deux ans c'est vite passé mais quand même bosser dans un truc qui nous convient pas du tout !
Autre solution se faire licencier au bout d'un an (après le fongécif ) puis toucher les assédics pendant 2ans.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[samspeed]

EUh, bonjour, je suppose que cela n'est valable qu'à Paris pour l'Aphp?
Sinon, apparemment, tu as droit quand même à 5 semaines de CpÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lynda]

salut

oui pour l'instant, le formahp n'est valable que pour l'ile de France, car c'est experimentale, si çà fonctionne bien cela s'étendra au reste des régions.

mais bon, c'est sur..... c'est une solution qui va aider beaucoup d'entre nous, mais moi ce qui me gène c'est le fait que les horaires de travail ne puissent pas etre définie à l'avance (j'ai 3 enfants à gere, alors l'emploi du temps c'est important).

je crois que je vais opter pour les assédic....a regret.

a +Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[maryline91]

salut

oui pour l'instant, le formahp n'est valable que pour l'ile de France, car c'est experimentale, si çà fonctionne bien cela s'étendra au reste des régions.

mais bon, c'est sur..... c'est une solution qui va aider beaucoup d'entre nous, mais moi ce qui me gène c'est le fait que les horaires de travail ne puissent pas etre définie à l'avance (j'ai 3 enfants à gere, alors l'emploi du temps c'est important).

je crois que je vais opter pour les assédic....a regret.

a +

Lynda, tu choisi donc de te faire licencier maintenant ?ou de prendre fongécif 1an puis licenciement?

moi je trouve ce système très bien finalement et malgré mes trois enfants 8,4 et 1an je ne pense pas que ce soit un pb en tout cas pas pire qu'actuellement où je ne les vois que 2h par jour à peine (je pars à 7h30 matin et ils se lèvent à peine donc just un bisou et le soir je rentre à 19h 15 et ils sont couchés à 21h max).
En fait c'est mon mari qui s'en occupe le matin, va les chercher le soir à l'école et chez la nounou et les douche et moi quand je rentre je prépare le repas et passe une petite heure pour avec eux le soir .
Et c'est comme ça depuis 5ans mais on s'habitue et mon mari et les enfants aussi ...
alors pire non c'est pas possible et je pense que c'est une très bonne solution ce formahp ! enfin pour moi en tout cas Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lynda]

euh...en fait moi j'ai déja validé ma 1ère année ESI et c'est pour continuer que je doit me faire licencier (je bénéficie du fongécif jusqu'en septembre)
mais en fait je ne veux pas travailler de nuit et cette option ne me le garanti pas. vlà
a+Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[maryline91]

euh...en fait moi j'ai déja validé ma 1ère année ESI et c'est pour continuer que je doit me faire licencier (je bénéficie du fongécif jusqu'en septembre)
mais en fait je ne veux pas travailler de nuit et cette option ne me le garanti pas. vlà
a+

et ton boss veut bien te licencier ? sur quel genre de motif car c'est difficile de trouver un motif quand tu ne vas plus dans l'entreprise depuis un an? et es tu sûre de pouvoir toucher les assédics, car tu n'es pas à la recherche d'un emploi mais déjà en formation?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[kraor]

bien le bonjour

voila je vous expose mon cas, je suis en train de preparer mon concours mais avant meme de savoir si je l'aurais j'ai besoin d'avoir quelques infos.

j'ai 8 ans d'ancienneté en CDI, pour le fondgecif mon employeur me dit qu'au vu des demandes j'ai 5 ans d'attente avant qu'il soit accepté ...., mais la ou le financement risque de me poser probleme c'est que je suis marié, pere de famille (2 enfants) et proprietaire donc avec un credit important sur le dos, et je ne peut pas me permettre de perdre trop d'argent par rapport a mon salaire actuel. j'avais pensé a me faire licencié pour faute mais je ne sais pas comment cela se passe ni meme si mon employeur sera d'accord.
comment faire ??Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.