Question assedics

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pouliche66
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Question assedics

Message par pouliche66 »

Voila j'ai fait un cdi de 15 mois et un cdd de douze,
Qu'est-ce qui compte selon les assedics, le cdi+le cdd ou juste le cdd

Parce que quand même j'ai côtisé pas mal de temps...

Merci de votre aide toutes les poulichettes si vous savez bien surÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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la-guêpe
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Message par la-guêpe »

Y a t-il eu une démission après ton CDI et surtout une ouverture des droits ASSEDIC ? EN bref, es-tu passé du CDI au CDD de suite ?

Ce qui compte c'est ton dernier emploi ! Mais pour avoir le maximum (23 mois) de périodes indemnisés, il faut avoir travailler pendant plus de 14 mois ! Hors ton dernier emploi n'a duré que 12 mois ! C'est pour ça que je te demande s'il y a eu une coupure entre tes contrats !

Va voir là : http://www.assedic.fr/demandeurs_emploi ... min=6|7|80|

J'espère t'avoir éclairé.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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pouliche66
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Message par pouliche66 »

Je suis encore en cdi mais je compte faire un cdd pour avoir les droits, je me suis mal exprimée. "J'aurai côtisé pas mal de temps."

Que faut-il faire, démissioner (mon boss ne veut pas me virer) et m'inscrire au chomage ou bien faire le cdd directement.

J'ai entendu parler de demission qui étaient quand même indemnisées par les assedics après réetude de dossier tu sais quel critères il faut?

J'essaie de me dépatouiller pour avoir un financement mais je crois que c'est très compliqué!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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b florence
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Message par b florence »

bonjour. alors je vais essayer de te répondre mais ca reste à confirmer par des pros. pour moi ils ont pris en compte le nombre d'heure travailler au cours des deux dernières années. mais pour ton cas ils prendront surement le dernier contrat que tu as eu et si c'est pas suffisant en durée ils rajouteront de l'autre.
Ca doit pas etre trés clair comme je l'ai expliqué mais en gros ils prendront tous tes salaires depuis deux ans jusqu'à arriver au seuil et ils calculeront un salaire moyen qui sera ton indemnisation assedic.
Dites moi si je me trompe! ?
Pour des infos plus sures tu peux aller voir sur le site des assedics : www.assedic.fr ou bien les appeler ou aller voir un conseiller dans le centre assedic dont tu dépends.
Voila j'espère t'avoir aider un peu. bon courage.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
Florence
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Message par la-guêpe »

En fait si tu démissionne, tu dois attendre 4 mois avant examen de ton dossier pour les indemnités.
Par contre si tu démissiones et que tu trouves un CDD derrière, tu touchera tes indemnités normalement, puisque tu n'a pas ouvert de dossier assedic entre les 2 contrats mais le fait de démissioné pour un CDD, je sais pas trop comment ça fonctionne !
Moi cela m'est arriver mais autrement, j'étais en CDI depuis 9 ans, j'ai démissioné pour un autre CDI mais rupture de contrat au bout de 2 jours pendant la période d'essai (arrangement avec l'entrprise), j'ai eu mes assedics sur mon CDI de 9 ans ! Il y a 5 ans, c'était pour préparer mon BAC ! :clin:
Essaie de trouver un autre CDI et de rompre le contrat pendant la période d'essai !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Message par la-guêpe »

En fait si tu démissionne, tu dois attendre 4 mois avant examen de ton dossier pour les indemnités.
Par contre si tu démissiones et que tu trouves un CDD derrière, tu touchera tes indemnités normalement, puisque tu n'a pas ouvert de dossier assedic entre les 2 contrats mais le fait de démissioné pour un CDD, je sais pas trop comment ça fonctionne !
Moi cela m'est arriver mais autrement, j'étais en CDI depuis 9 ans, j'ai démissioné pour un autre CDI mais rupture de contrat au bout de 2 jours pendant la période d'essai (arrangement avec l'entrprise), j'ai eu mes assedics sur mon CDI de 9 ans ! Il y a 5 ans, c'était pour préparer mon BAC ! :clin:
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Message par la-guêpe »

En fait si tu démissionne, tu dois attendre 4 mois avant examen de ton dossier pour les indemnités.
Par contre si tu démissiones et que tu trouves un CDD derrière, tu touchera tes indemnités normalement, puisque tu n'a pas ouvert de dossier assedic entre les 2 contrats mais le fait de démissioné pour un CDD, je sais pas trop comment ça fonctionne !
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Message par la-guêpe »

En fait si tu démissionne, tu dois attendre 4 mois avant examen de ton dossier pour les indemnités.
Par contre si tu démissiones et que tu trouves un CDD derrière, tu touchera tes indemnités normalement, puisque tu n'a pas ouvert de dossier assedic entre les 2 contrats mais le fait de démissioné pour un CDD, je sais pas trop comment ça fonctionne !
Moi cela m'est arriver mais autrement, j'étais en CDI depuis 9 ans, j'ai démissioné pour un autre CDI mais rupture de contrat au bout de 2 jours pendant la période d'essai (arrangement avec l'entrprise), j'ai eu mes assedics sur mon CDI de 9 ans ! Il y a 5 ans, c'était pour préparer mon BAC ! :clin:
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pouliche66
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Message par pouliche66 »

Et tu crois vraiment que ça peut marcher?

Se faire licencier pendant la période d'essai et tu gardes toutes tes indemnités du cdi d'avant.

J'ai vu plus haut que pour toucher tes indemnités pendant 23 mois il fallait en avoir travaillé 14 c'est vrai ou pas? Par ce que là ça résout beaucoup de choses

Merci la guêpe et les autres poussinnettes d'éclairer ma petite lanterne!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Message par la-guêpe »

Quelques conditions ont changer au 14/01/2006, je t'ai laissé le lien dans mon précédent message ! Avant il n'y avait que 2 conditions, maintenant 3, vas y voir ! :lol:
Je peux t'affirmer par contre que pour un autre CDI et te faire licencier pendant période d'essais OUI ! ils prendront en compte ton autre CDI, ça je te le certifie !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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Message par la-guêpe »

Quelques conditions ont changé au 14/01/2006, je t'ai laissé le lien dans mon précédent message ! Avant il n'y avait que 2 conditions, maintenant 3, vas y voir ! :lol:
Je peux t'affirmer par contre que pour un autre CDI et te faire licencier pendant période d'essais OUI ! ils prendront en compte ton autre CDI, ça je te le certifie !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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camille31
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Message par camille31 »

salut,

vas voir sur le site des assedic, il y a tout ce que tu veux savoir :clin:

travaillé 6 mois au cours des 22 derniers mois = 7 mois d'indemnités
travaillé 12 mois au cours des 20 derniers mois = 12 mois d'indemnités
travaillé 16 mois au cours des 26 derniers mois = 23 mois d'indemnités

si tu as démissionné de ton CDI, il faut que tu ais travaillé au mois 4 mois aprés pour ne pas avoir de carence, mais comme tu en as fais 12 il n'y a pas de problemes.

si tu veux d'autres renseignements, n'hésites pas :clin: [/url]Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
marinak
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Message par marinak »

si jamais tu demissionnes de ton cdi fais bien attention a travailler ensuite pendant 91jours et a ne pas demissionner.
moi j'étais en cdi pendant 6mois puis j'ai du demissionner apres la naissance de mon fils et comme je n'ai travaillé que 89jours j'e n'ai droit a aucune allocation donc il faut que je me retrouve du travail et vite fait!!!
bon courage a toi!!!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.
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marinak
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Message par marinak »

si jamais tu demissionnes de ton cdi fais bien attention a travailler ensuite pendant 91jours et a ne pas demissionner.
moi j'étais en cdi pendant 6mois puis j'ai du demissionner apres la naissance de mon fils et comme je n'ai travaillé que 89jours j'e n'ai droit a aucune allocation donc il faut que je me retrouve du travail et vite fait!!!
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Message par casimir2 »

http://www.infirmiers.com/frm/viewtopic ... =demission

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