témoin de maltraitance, que faites vous?

[AJazz]

Augusta a raison, tu en parles aux formatrices, et c'est à elle de décider.

La formatrice n'a rien vu, donc tout en vous écoutant attentivement, elle ne fera probablement pas de vagues car un terrain qui accueille des ESI est précieux.

Le refrain "c'est aux formatrices de décider" dans ce cas précis, n'est ni plus ni moins qu'une décharge de responsabilité morale. Le statut de l'ESI n'est pas facile--mais je vous encourage à ne pas systématiquement simplifier les choses en "passant le bébe à d'autres bras".

Après,il faur savoir assumez ses choix et on ne peut pas contester tout. Il faut donc choisir ses batailles. Mais à mon avis, si un futur soignant n'est pas capable de se positionner, en nom propre et en tant que tel contre la maltraitance--il ne sera jamais soignant dans le vrai sens du terme.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Droopy59]

La formatrice n'a rien vu, donc tout en vous écoutant attentivement, elle ne fera probablement pas de vagues car un terrain qui accueille des ESI est précieux.

Pardon??!!! désolée mais si la formatrice pense et agit dans ce sens, il faut qu'elle change de métier!!
Il faudrait m'expliquer à quoi ça sert de préserver un lieu de stage où l'on montre un tel exemple... ce serait aller à l'encontre de tout ce que l'on nous apprend sur ce métier!
Désolée mais je pense que les formatrices ont un rôle à jouer. Elles sont responsable du choix des lieux de stage où elles nous envoient. et de leurs éventuelles retombées sur les étudiants.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme222222]

...ton IFSI le supprimera des lieux d'accueil de stage.

La politique de l'autruche... On voit rien, on entend rien, on dit rien.

Chez nous, nous avons eu de multiples cas de maltraitance sur les 140 ESI, et nous en parlons bcp au retour de stage. Avec le référent pédagogique, en groupe lors de TD, etc...

Sur un lieu de stage très important où plusieurs ESI étaient accueillis, il y a même eu des cas très graves et récurrents.

Il y a eu une réunion avec la direction et les étudiants qui en ont été témoin pour essayer de faire remonter les infos et essayer de faire changer les choses.

Est ce que les maltraitances constatées ont diminué ou disparu ? Comment ? En combien de temps ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Eydis]

La formatrice n'a rien vu, donc tout en vous écoutant attentivement, elle ne fera probablement pas de vagues car un terrain qui accueille des ESI est précieux.

Pardon??!!! désolée mais si la formatrice pense et agit dans ce sens, il faut qu'elle change de métier!!
Il faudrait m'expliquer à quoi ça sert de préserver un lieu de stage où l'on montre un tel exemple... ce serait aller à l'encontre de tout ce que l'on nous apprend sur ce métier!
Désolée mais je pense que les formatrices ont un rôle à jouer. Elles sont responsable du choix des lieux de stage où elles nous envoient. et de leurs éventuelles retombées sur les étudiants.

+1

Et c'est au delà de ça, c'est leur rôle légal de faire quelque chose...

Et c'est ton rôle légal, de citoyenne et de professionnelle de santé, de dénoncer cette maltraitance.

D'autre part, rester seule avec ça c'est trop dur. Il faut que tu en parles à ta formatrice, déjà parce que c'est ton devoir de dénoncer mais aussi pour pouvoir en parler car il semble évident que c'est très difficile à vivre ce genre de situations (et je parle d'expérience, je l'ai vécu...).

Bon courage, tiens nous au courantÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Droopy59]

désolée je n'ai pas saisi ton premier commentaire, Moutarde...

sinon pour répondre au suivant : Je ne parle que du premier stage de 1ère année où bcp sont allé sur un lieux de stage de gériatrie. Donc, honnêtement il est un peu tôt pour savoir si cela a eu des effets ...
Ne valait-il mieux ne rien faire et ne pas en parler ? bcp de stagiaire en été bcp marqué par ces événements. Ne serait-ce qu'en parler au formateurs et tous ensemble au retour de stage, ça peut déjà "soulager" certains étudiants, et rendre compte de ce qu'est la maltraitance.
Ne pas en parler du tout c'est encore pire.
Même si rien ne bouge, au moins il y aura eu une action et remontage d'infos. Après, changer tout un système, on sait bien que c'est comme déplacer une montagne...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme222222]

désolée je n'ai pas saisi ton premier commentaire, Moutarde...

Supprimer tout simplement un lieu d'accueil de stage où éventuellement s'exerce une maltraitance avérée (ou pas...) est assez lâche à mon avis. Il me semble que vérifier si les faits sont tels qu'ils sont rapportés en investissant ce service et agir en conséquence peut constituer la 1ère mesure de protection des personnes vulnérables.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Droopy59]

désolée je n'ai pas saisi ton premier commentaire, Moutarde...

Supprimer tout simplement un lieu d'accueil de stage où éventuellement s'exerce une maltraitance avérée (ou pas...) est assez lâche à mon avis. Il me semble que vérifier si les faits sont tels qu'ils sont rapportés en investissant ce service et agir en conséquence peut constituer la 1ère mesure de protection des personnes vulnérables.

Effectivement tu as raison, mais croit-tu réellement quelques petits étudiants pourront changer des choses qui durent depuis des années? en plus ce n'est pas leur rôle.
Il faudrait trouver une autre solutionÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[AJazz]

La formatrice n'a rien vu, donc tout en vous écoutant attentivement, elle ne fera probablement pas de vagues car un terrain qui accueille des ESI est précieux.

Pardon??!!! désolée mais si la formatrice pense et agit dans ce sens, il faut qu'elle change de métier!!
Il faudrait m'expliquer à quoi ça sert de préserver un lieu de stage où l'on montre un tel exemple... ce serait aller à l'encontre de tout ce que l'on nous apprend sur ce métier!

Si on commence à discuter des différences entre les enseignements et le terrain, on n'a pas fini. Ce n'est pas la question.

L'IFSI doit former les IDE et pour cela, il a besoin de terrains. Pourtant, l'école sait très bien que les écarts éxistent. Ces écarts sont, eux aussi, formateurs.

Il revient donc à tout professionnel de santé (y compris ceux en formation) de se questionner sur ce qu'ils vivent sur le terrain par rapport aux valeurs professionnelles. S'il y a maltraitance des patients, il faut agir en conséquence en l'opposant directement sur le terrain, auprès de l'auteur et du cadre du lieu concerné.

C'est au cadre de gèrer la suite au sein de son équipe, pas aux formatrices de l'IFSI (à lire certains postes, on croirait que l'IFSI= service militaire. Saurez-vous vous positionner seul(e)s après?)

Pour le cadre, ça fait la différence entre "j'étais là, j'ai vu et je ne suis pas d'accord", et "un étudiant m'a prétendu que" au bout du fil.

Pour l'ESI, je dirais que ça fait la différence entre se positionner pour de bon, ou simplement soulager sa conscience.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Anonyme222222]

Effectivement tu as raison, mais croit-tu réellement quelques petits étudiants pourront changer des choses qui durent depuis des années? en plus ce n'est pas leur rôle.
Il faudrait trouver une autre solution

Je faisais allusion aux cadres formateurs.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.