Allaitement - question de départ

[Am06]

Je partage cette "passion" avec toi alors. Lors de mon allaitement j'avais toutes les copines francaises et ma famille au téléphone à me dire "mais tu pourras pas, tu auras pas assez de lait, ta mère avait pas de lait donc tu verras c'est génétique" et j'en passe.

Ici c'est le contraire. Tu te fais regarder de travers si tu sors un biberon. Dans le commerce je n'ai vu qu'une marque de lait, de la naissance à un an. Pas de lait de croissance comme on en trouve en France. Le chemin est long pour changer les mentalités et les idées pré-concues...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Leopold Anasthase]

Il n'y a pas vraiment une "situation de départ" à proprement dire... mais mon cheminement est partie justement de la différence des cultures France/Angleterre qui m'a permis de me rendre compte des "problèmes" de l'allaitement en France.

Votre sujet est intéressant, mais j'ai l'impression qu'il ne colle pas avec le schéma traditionnel du tfe tel que je le rencontre dans la plupart des ifsi. Il ne part pas d'une situation de départ vécue en stage, il ne se rapporte pas directement à une pratique professionnelle... Cela dit, si votre ifsi est d'accord...

Attention au côté glissant du sujet. Il ne faut pas faire apparaître de notion de bien et de mal, tout au plus de recommandations... Mais l'idée d'une comparaison de cultures me plait assez.

Et donc je me demande pourquoi ici en France l'allaitement c'est tout une affaire d'état, pourquoi est-ce que c'est la grande déclaration quand on "décide d'allaiter"

Il y a eu une époque où l'homme a su fabriquer du lait artificiel. Il en a tiré une certaine fierté, et s'est persuadé qu'on pouvait faire mieux que la nature, un lait bien calibré, sans microbes, avec des vitamines etc. Les vendeurs de lait ont su faire une belle campagne de marketing et vendre ça non seulement comme un progrès technique mais aussi comme une libération de la femme. Parce qu'il faut bien le dire, l'allaitement maternel, ça prend du temps. On a donc vendu l'idée que l'allaitement au biberon libérait la femme. Ça la libérait des contraintes de l'allaitement (être en permanence ou presque pas bien loin de son gosse), de sa condition de femme (le père peut donner le biberon), de sa condition de mamifère ("vous n'êtes pas une vache, vous êtes une femme, et une femme ne s'abaisse pas à allaiter, vous êtes au-dessus de ça").

L'allaitement artificiel est devenu synonyme de progrès et d'avancement social. On s'est moqué de la femme qui allaite ("elle n'a pas les moyens de donner le biberon, alors elle est restée vache laitière").

Ajoutez à ça quelques stupidités du style "le lait en biberon est stérile, alors que le sein de la mère ne l'est pas", de la pudibonnerie mal placée, un peu de psychologie de comptoir... Et quand la norme s'est inversée, ce qui était la norme d'hier devient l'exception. On regardera d'un drôle d'air une mère qui allaite après le sixième mois (et si ça dure plus de douze mois, on la prend pour une ravagée, une mystique, une écolo, ou on lui demande à quelle secte elle appartient).

En plus, à force de moins pratiquer, le savoir ancestral se perd (il est remplacé par l'enseignement du stérilisateur, à chaud, à froid...). Alors oui, celle qui décide d'allaiter a l'impression de vivre une grande aventure.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lanette]

Je vous suit absolument dans tout ce que vous dîtes au sujet de l'allaitement, c'est bien +/- tous les "constats" et déductions que j'ai pu faire pour le moment...

Pour ce qui est de la situationd e départ, notre IFSi ne nous l'impose pas, il n'a jamais été question de faire partir de TFE d'une situation vécue en stage pour nous. Ils priment un thème qui nous plaise et rien d'autre. Forcément la question de départ part d'une situation qui nous a interpellé que ce soit en stage, dans la vie de tous les jours ou autre... mais nosu n'avons pas la contraite d'une situation de départ en stage.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Juléjalou]

Tu sais Lanette, il y a qqs années, quand moi j'étais bébé, on n'encourageait pas les mères anglaises d'allaiter non plus. On a même convaincu ma mère que comme elle n'avais pas de "poitrine", qu'elle ne pourrait pas allaiter, donc elle a fait comme on lui a dit, elle a utilisé les super laits artificiels.

Comme dit Léopold, les arguments commerciaux sont souvent bien plus forts que ceux de qqs "illuminés" pronant l'allaitement maternel. Je pense que les choses commencent à changer, surtout avec l'apparition de plus en plus d'alllergies alimentaires chez les jeunes enfants qui viendrait d'une diversification trop précoce, et comme on a tendance à tout mélanger dans les médias, cela profite fort heureusement au renouveau de l'allaitement maternel. Mais il y a encore beaucoup de travail à faire car les préjugés sont encore bien ancrés. On regarde encore comme des marginales, celles qui choissent d'allaiter au delà de qqs semaines.

Puis il faut bien faire attention à ce que l'on compare à l'Angleterre, car franchement le système de santé outre-manche n'a rien à envier par rapport à celui qu'on a ici (croyez-moi j'y connais qqch ). Et en ce qui concerne l'allaitement je pense que ce sont les pays nordiques qui donne vraiment un exemple à suivre. Ceci dit, mes connaissances dans la matière sont très limitées .

En tout cas, bon courage pour la suite.

If you need anything, just drop me a line

JulÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[cécilem]

Ce que je rajouterais ppour le choix de l'allaitement, c'est que la législation française ne facillite pas l'allaitement maternelle lorsque la femme travaille.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Leopold Anasthase]

[...]la législation française ne facillite pas l'allaitement maternelle lorsque la femme travaille.

Et à votre avis, pourquoi les pays qui ont le plus fort taux d'allaitement maternel ont aussi la meilleure protection de la mère et les congés les plus longs en post-partum...

C'est probablement une des raisons du développement du biberon : pouvoir renvoyer les mères au boulot plus vite.

Cela dit, c'est vrai et c'est pas vrai : la législation prévoit que l'employeur doit faciliter l'allaitement maternel (laisser du temps à la mère pour le faire, et même lui prévoir un lieu isolé). Mais la loi n'est pas appliquée, personne n'est au courant, et même quand on est au courant, ça n'est pas dans les moeurs, donc personne ne demande son application.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lanette]

Et surtout le temps qui est autorisé est de 30min ou 1h je ne me souviens plus, donc bon ça fait pas grand chose s'il faut compter le temps d'aller jusqu'à la crèche, faire téter bébé et revenir
Par contre ça peut être utilisé pour tirer son lait à la limite, encore faut(il qu'il y ait un coin isolé et un frigo pour conserver le lait Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[cécilem]

[...]la législation française ne facillite pas l'allaitement maternelle lorsque la femme travaille.

Et à votre avis, pourquoi les pays qui ont le plus fort taux d'allaitement maternel ont aussi la meilleure protection de la mère et les congés les plus longs en post-partum...

C'est probablement une des raisons du développement du biberon : pouvoir renvoyer les mères au boulot plus vite.

Cela dit, c'est vrai et c'est pas vrai : la législation prévoit que l'employeur doit faciliter l'allaitement maternel (laisser du temps à la mère pour le faire, et même lui prévoir un lieu isolé). Mais la loi n'est pas appliquée, personne n'est au courant, et même quand on est au courant, ça n'est pas dans les moeurs, donc personne ne demande son application.

Mon idée avait pour but de trouver une piste permettant d'expliquer en partie le non choix de l'allaitement maternel. Je trouve en effet frustrant d'allaiter durant quelques semaines tout en sachant que progressivement il va falloir passer à l'alimentation combinée puis au biberon afin de préparer la reprise du travail. Dans cette optique, certaines femmes préférent peut être ne pas commencer l'allaitement.
En ce qui concerne la possibilité de di^poser d'un temps pour allaiter, là encore rien n'est facilité (très peu de crêches d'entreprise donc lieu de garde parfois éloigné du lieu de travail, conditions de travail ne permettant pas de laisser son poste...) et pour ce qui est de tirer son lait pour moi donner le sein revet tout une dimension psychologique qui n'est pas la même que de donner le biberon même si ce biberon est fait avec le lait maternel.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Leopold Anasthase]

Mon idée avait pour but de trouver une piste permettant d'expliquer en partie le non choix de l'allaitement maternel. Je trouve en effet frustrant d'allaiter durant quelques semaines tout en sachant que progressivement il va falloir passer à l'alimentation combinée puis au biberon afin de préparer la reprise du travail. Dans cette optique, certaines femmes préférent peut être ne pas commencer l'allaitement.

Je n'y crois pas vraiment. D'une part nous savons tous que même si c'est pour une semaine, ça vaut toujours le coup d'allaiter. D'autre part quelle femme peut être sûre de pouvoir allaiter aussi longtemps qu'elle le souhaite ? Il peut y avoir des événements indépendants de sa volonté qui vont la contraindre à cesser l'allaitement, même si elle n'a pas prévu de reprendre le travail.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Emma74]

Bonsoir,

J'ai moi même fait mon TEFE sur l'allaitement maternel et ma question de recherche a été :

Durant le séjour à la maternité, quelles sont les mesures à mettre en place pour favoriser la prise en charge d’une mère qui allaite son enfant ?

Pour le choix du biberon, j'ai bcp aimé cette explication :

"Tout d’abord, l’évolution de la société qui a été de plus en plus industrialisée et urbanisée. Les femmes désiraient conserver leur indépendance, revendiquant une certaine égalité des sexes et ne voulaient plus être les seules responsables de leurs enfants.

En 1950, avec les progrès de l’industrie agroalimentaire et l’arrivée sur le marché du lait de vache en poudre, seul un bébé sur trois était encore nourri au sein.
Les laits artificiels pour nourrissons semblaient une bonne alternative avec des médias vantant les avantages de ces préparations, la libéralisation et l’émancipation de la femme.
De plus, la science manquait de connaissance et n’avait pas encore vraiment prouvé la supériorité du lait maternel.

Ne sachant pas quel mode d’alimentation adopté, la majorité des femmes ont fait leur choix en comparant les « avantages » des préparations pour nourrissons aux « désavantages » du lait maternel.

L'allaitement entrait également en contradiction avec les principes d'éducation de l'époque car l'on croyait que trop de contacts physiques entre la mère et son bébé pouvaient « gâter » le bébé, le rendre capricieux ou encore dépendant de sa mère.
À tout cela s'ajoutait l'absence d'encouragement de la part des professionnels de la santé.
On comprend que la plupart des femmes n’envisageaient pas d’allaiter !"


Et ensuite le pourquoi de la durée moyenne de l'allaitement n'excède pas 6 semaines

"La reprise du travail, la brièveté du congé de maternité, réalités incontournables, paraissent être la justification et non la cause du non-allaitement.
« Les femmes restant au foyer, en France comme aux Etats-Unis, sont celles qui, statistiquement, ne choisissent pas d’allaiter ou qui sèvrent le plus tôt. Alors que les femmes qui allaitent un bébé de plus de 6 mois sont en très forte proportion des femmes ayant repris le travail » (1). Il se joue donc autre chose.

Le modèle familial et culturel a très certainement une influence. L’allaitement au sein est plus régulièrement choisi, plus régulièrement réussi chez les jeunes femmes qui ont vu dans leur enfance une femme allaiter, qu’elles s’en souviennent ou non.

L'allaitement est pourtant une pratique naturelle, mais qui s’est perdu quelque part entre deux générations.
Autrefois, les jeunes mères étaient entourées de leurs aînés lors des naissances et la transmission de leur expérience permettait d’aplanir ces appréhensions.
Les informations ne passent plus de femme à femme car le mode de vie actuel isole souvent les femmes et aujourd’hui, ce sont les professionnels de santé qui ont endossé ce rôle et sont amenés à pallier aux carences d’une société qui ne transmet plus par la famille, mais par le personnel médico-social."

En tout cas faire ce TEFE a été un vrai plaisir pour moi Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Mabouya]

Salut Lannette!

Ton sujet m'a interpellé car je suis puer et que pendant nos études, nous recevons beaucoup d'infos sur l'alaitement maternel: c'est une grande partie de notre programme d'enseignement! Je pense que si tu as une école de puer dans ton IFSI, tu devrais aller jetter un coup d'oeil sur les mémoires puer et tu en trouveras de nombreux en rapport avec l'allaitement.

Je pense également que tu devrais parti d'un constat (même si il est général) de ton stage en mater en tant q'IDE en faisant le parrallèle avec ton vécu personnel qui te permet donc de te poser ces questionnements.
En matière de législation, il y a les 10 recommandations énoncées par l'OMs et l'UNICEF en 1989.
J'aurais deux ouvrages à te conseiller : " Guide de l'allaitement et du sevrage" de PAscale Walter où tu trouveras une mine d'infos et en plus des liens via internet et la brochure " l'allaitement maternel: une période heureuse pour vous et votre enfant" éditée par Medela.


Je travaille en pédiatrie mais je m'intéresse tout de même à l'allaitement car avant l'école de puer, ça ne m'attirait pas du tout: j'étais influencée par la génération de ma mère du tout biberon et la formation m'a ouvert les yeux!


Les infos de Leopold Anasthase sont vraiment très claire : bravo! , alors je ne rajoutaerais rien mais en MP, je peux peut être te répondre plus longuement.En plus, je suis de ta région!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Mabouya]

Ah au fait: le remps autorisé est de une heure!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Lanette]

Merci à tous, mais mon sujet n'a pas été validé... pas de situationd 'appel en stage. Je suis terriblement déçue même si je comprends complètement la raison.
Seulement on nous a martelé des "prenez un sujet qui vous intéresse c'est important pour un travail sur lequel vous allez passer 6 mois, et cela va contribuer à construire votre identité professionnelle"
Seulement il faut s'appuyer sur un stage, et comment fait-on quand on ne nous a pas donné l'occasion de faire CE stage là, et pourquoi on envoit des gens qui n'en ont rien à faire en mater et on envoit ceux qui veulent bosser en mater dans des structures qui n'ont rien à voir (et réputé étant les stages les plus merdiques de pédiatrie)

Bref je comprend amplement ce qu'ils ont dit, je suis juste dégoûtée qu'on ne m'ait pas donné les moyens d'aller vers le sujet qui me tenait à coeur.

Va falloir que j'me creuse la tête pour trouver quelque chose qui me botte... ça va être dur, l'allaitement c'est vraiment un truc qui me passionne Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[tweety2]

en fait le temps autorisé est de 2 fois une demie heure (1 par demie journée) et pas remunéré (au bon vouloir de l'employeur)Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.