Transmissions orales...

[lole]

Tout d'abord bonsoir à tous, petite nouvelle sur ce site, je suis étudiante IDE en 2e année. Je suis en ce moment en stage dans une maison de retraite et j'ai quelques remarques et interrogations sur les transmissions orales. En effet, celles-ci tournent souvent au "papotages" entre membres de l'équipe où chacun fait partager ses experiences personnelles sur des sujets bien souvent sans rapport et sans grand interet pour les soins... Du coup, il n'est pas rare que certains perdent le fil, obligeant à des répétitions, d'ou temps perdu, etc... On voit aussi souvent apparaitre des jugements de valeurs, que ce soit à propos de patients, de familles ou de membres de l'équipe qui peuvent parfois être un peu "limites". Je suis bien consciente que ce moment est privilegier pour se rencontrer entre professionnels et échanger mais je me demande si ce temps ne devrait pas quelques fois etre un peu plus sérieux et productif. N'hesitez pas à me laisser vos remarques à ce sujet, si vous rencontrer aussi cela dans les différents services. J'aimerai également savoir quelles solutions on pourrait mettre en place pour éviter cela? S'il existe des formations aux transmissions orales et si elles sont interessantes? Merci d'avance Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[delphine]

formations aux transmissions ecrites oui mais orales pas encore

ce que j'avais vu le plus souvent pour d ebonnes trans: ne pas arriver en retard, que tous les membres concernes soient présents ( as, ide ash etc), qe chacun est une place assise et écoute l'autre, une personne parle à la fois

enfin voila, classique pour des trans mais en effet peu souvent respecte dans certaines équipesÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Hash]

Sujet très interessant mais avez vous fait une problématique? une question de départ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lole]

G pas vraiment de problématique. En fait c'est juste une reflexion que je me suis faite au fil des stages... Et ce sur quoi j'aimerai avoir des avis c'est sur les solutions qu'on pourrait mettre en place pour éviter ces petits désagrements, qui doivent etre pesants à la longue je pense.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[FFC]

Pour (tenter) de répondre à ce problème, notre hôpitall bien-aimé a mis en place une grille-type pour présenter chaque patient lors des trans. Tout nouveau personnel y est formé en arrivant. Pour info,
- maladie
- traitement
- environnement
- devenir.

Comme c'est parfois un peu long quand on connait le patient, il existe une version light:
- soins de base
- soins techniques
- soins relationnels et éducatifs.

Ca marche bien, ça permet d'écourter les relèves (facteur important dans la dissipation des personnels)... si les gens veulent bien s'y astreindre.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lole]

je trouve ça vraiment interessant ds la mesure où on a aussi avec cette méthode peu de chance d'oublier qqchose! merci pour ta réponse Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.