comment choisir entre entretien et questionnaire?

[manudu13]

salut a tous!
j'ai besoin de votre aide
je dois choisir un moyen pour explorer ce qui se passe sur le terrain pour mon tfe. et je ne sais pas quelle methode choisir.
quel est l'avantage des deux methodes?

et pour l'un ou l'autre, comment vous y etes vous pris? la prise de rendez vous, distribution de questionnaire etc....combien de questionnaire ou entretien avez vous réaliser et combien de temps ca vous a pris??

MERCI de m'aider, je suis à la bourre et je dois faire un choix pour commencer rapidementÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[flam3]

hello!
moi j'ai choisi les entretiens.
dans mon ifsi c'est 5 à 7 entretiens. j'en ai fait 5, reste 1 la semaine prochaine.
j'ai procédé en appelant des services concernés. Par ex, le service d'une ide qui m'avait fait cours, un ou j'avais fait 1 stage, l'autre en appelant de la part de ma guidante TFE. ça s'est fait en 2 jours. super rapide!
sinon, l'avantage, c'est que la personne est en face de toi, et donc je pense s'efforce de répondre correctement et ne coche pas une case vite fait bien fait.
J'ai des collègues qui ont des soucis pour récuperer des questionnaires car parfois, ils se perdent dans des bannettes...et d'autres qui doivent appeler et faire un courrier, attendre une réponse avant de pouvoir y aller. j'imagine que ça peut être le cas pour les entretiens.

pour le choix, tout dépend aussi du sujet ...si tu veux faire une annalyse quantitative ou qualitative.

voila pour moi. Bon courage, je commence l'analyse cet aprem.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[manudu13]

merci encore pour ta réponce!

en fait, je cherche plutot une réponce qualitative. donc il faut plutot faire des entretiens???
c'est ca?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[invite584]

Absolument!
Ouvert ou semi ouvert.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[manudu13]

ok donc pour une question de départ qui commence par "comment", je devrait plutot faire des entretiens ouverts avec quelque question. c'est ca?

en fait j'ai peur de mal préparer mes entretiens. si ma question est :"en institution, comment l'infirmiere peut elle favoriser l'autonomie psychique des personnes agées dépendantes physiquement?
c'est à dire la capacité de choix, de décision.

Pensez vous que j'aurais des réponces claires et précises en faisant des entretiens, ou il faudrai plutot faire des questionnaire en faisant divers propositions pour orienter les réponces?

merci de votre aide! je sais: je me prends bcp trop la tete......Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[blason]

bonsoir je dois realiser une grille d'entretien pr mon tfe je ne sais pas comment debuter comment construire un tel doc help!!!!!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[sardouille]

Je pense que le questionnaire permet une analyse plus aisée. Il est beaucoup moins subjectif, et il y a peu de risque d'avoir des réponses à coté de la plaque (quand tu mêne un entretien, il peut être délicat de recadrer les personnes interrogés si elles sortent de ta trame d'entretien)
De plus, il est plus facile de diffuser des questionnaires, tu auras un plus grand nombre de réponses à traiter (attention tout de même, il faut compter un retour de seulement 10 à 20% de questionnaires) et donc une analyse plus fine.

L'avantage de l'entretien, c'est qu'il permet d'aller plus en profondeur de ce que tu souhaite démontrer/analyser, tu auras moins de résultats à analyser, mais selon les réponses que tu auras obtenu, ça ne veut pas dire que ce sera plus facile.
Si tu optes par un entretien, demande aux personnes que tu interrogeras si tu peu enregistrer l'entretien : ce sera plus facile si tu peux tout réécouter.
Je ne sais pas comment fonctionne ton IFSI, mais certain demande de mettre en annexe l’intégralité des entretiens réalisés : ça peut être fastidieux...

Bref, je suis personnellement plus enclin aux questionnaires, outil que je trouve plus facile d'utilisation, tant pour toi que pour les personnes interrogés.
Après, ça dépend aussi et surtout de ton thème et de la quantité de données que tu veux analyser.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.