Note de stage aussi pourrie que le stage

[mangie971]

Coucou!
Je comprends que tu sois remonté c'est jamais agréable d'avoir de sales notes mais tu vas un peu loin quand même!!! Tous les jeunes diplomés sont pas comme ça et n'oublie pas que tu le seras toi aussi jeune diplomé...Ensuite tu dis que ya que ceux qui ont de mauvaises msp ou rapports de stage qui redoublent... C'est un peu le principe du redoublement non ... Enfin bref tu as eu un mauvais stage je compatis mais c'est pas foutu pour autant courage!!! Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[guitare38]

Je suis presque jeune ide diplomé ( sans le e)
je te reponds quand meme. J ai vecu 2 ou 3 stages horribles
donc je te comprends. Le pire a été un ou j ai pris le secteur d une infirmiere qui n a rien foutu de la journée qui ne m a jamais vu et qui a dit que je ne savais pas du tout prendre un patient en charge.
je sais bien que j ai des lacunes mais s en apercevoir sans passer une seconde avec moi , il faut le faire.
Ca fait 1,5 ans que je travaille j en suis à ma 6 eme place. Mes anciens employeurs m appellent pour faire des vacations , l interim pour la meme chose. Tout va tres bien pour moi ds le ( meilleur ?) des mondes.
un conseil : Oublie ce stage, passe à autre chose, essaie de donner le meilleur de toi meme et tu verras que tout finit par passerÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[armanoide]

si c'est une note isolée , elle n'a aucune signification .
tu peux nous en dire plus sur les appréciation. ça serait instructif que chaucn scanne ses gamelles ( en les rendant anonyme et non identifiable ) et les poste sur le forum .
t'inquiété après dix ans tu en rigoleraÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Mélanie20]

C'est vrai qu'on attend souvent parler de jeunes ides qui semblent avoir oublier qu'il y a peu elles/ils étaient à notre place ...
Maintenant il ne faut pas généraliser, il y a aussi des vieilles peau de vache ^^

Cela dit, avais-tu demandé un bilan de mi-stage ?
Que t'ont-elles reproché exactement ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[AJazz]

Bonsoir Clamoxyle,

Votre détresse et colère semblent bien réelles et je n'ai pas envie de rajouter à votre peine. Pourtant, il faut admettre certaines choses: personne sur ce forum ne vous connaît, personne ne vous a suivi pendant votre stage, donc même si nous lisons attentivement ce que vous écrivez et que l'on peut compatir totalement, il manque cruellement un élément d'objectivité pour vous aider à faire la part des choses. Donc sans vous connaître et (surtout) sans vous juger, je me permets de vous donner quelques conseils les plus généraux possibles:

1) C'est le moment de retrouver votre référent(e) et de parler franchement avec lui (ou elle), sur ce stage mais aussi sur votre formation en générale. Ils/elles sont là pour cela et le fait de les soliciter montre que vous tenez à votre formation IDE.

2) Par rapport au stage écoulé, c'est trop tard, mais toujours afficher ses objectifs de stage avant la fin de la première semaine--ceci montre à l'équipe qui vous encadre que vous n'êtes pas venu "en touriste" et que vous avez songé aux possibilités du terrain par rapport à vos besoins de formation. Un bon point au niveau 'sérieux'.

3) Toujours insister pour avoir au moins un bilan de mi-stage (prenez des notes!) afin de dépister des difficultés éventuelles--"la claque de la fin du stage" arrive trop tard et fait très très mal, et sans bilan de mi-stage vous n'aurez pas vraiment d'argument face à une évaluation impitoyable.

4) Face à une sale note imprévue, c'est dur-- voire impossible-- de se remettre en question. Mais une fois la colère et la révolte un peu calmées, il faudra tenter d'analyser la situation et voir où on a pu avoir 'fauté', où l'on pourra s'améliorer.

5) Il y aura toujours des gens qui abusent de leur pouvoir pour diverses raisons. Reconnaître que l'on n'est pas parfait tout en sachant aussi se défendre, c'est un art qui s'apprend avec le temps et l'expérience. En attendant, faites de votre mieux, gardez espoir et mettez-vous en tête que plus tard, vous ne ferez pas pareil avec les stagiaries que vous encadrerez

Bon courage.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[guitare38]

Pour l instant je suis content de n avoir jamais fait cela à un stagiaire.
mais je n en ai rencontré que des biens !Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Creol]

Ne sachant pas vraiment comment c'est déroulé votre stage, je me permets d'écrire un exemple qui aurait pu être similaire.
Lors de mon récent troisième stage qui s'est déroulé en maternité je suis "tombé" sur la puer qui officie en nuresrie. Tout le monde m'avait déjà prévenu, en plus j'avais une msp et en fonction des soins je prévoyais de progammer une éducation au bain.
Je me suis senti nul à tous les niveaux, j'avais l'impression qu'il me fallait réaprendre. LEs reproches fusaient avant même que je commette une erreure et parfois avant même que je ne fasse quoi que ce soit.
Je lui en ai voulu, mais j'ai su prendre sur moi, peut être à cause de la msp. Au fil des jours, j'ai commencé à prendre un peu plus d'assurance, à être plus autonome, à réfléchir avant d'agir et je remarquais que malgrè les journées horribles que je pouvais passer, une disponibilité de cette puer (qui a eu les mm horaires que moi pendant toute la durée du stage)

Sans m'en rendre compte j'ai progressé. L'infirmière était toujours aussi exigente (et l'a été jusqu'au bout) et il m'a fallu au moins deux semaines pour me rendre compte qu'elle ne "casse" pas, mais que c'est sa manière d'agir.

La cadre qui est venue le jour de mon évaluation est réuptée pour être la pire de l'ifsi (pour des raisons assez complexes mais en même temps lié à son caractère sec et peu souriant)
J'avais donc une des pires infirmières de l'hôpital et la pire des évaluatrices. J'ai beaucoup pris sur moi, vraiment beaucoup et sans m'en rendre compte cette puer que je ne remercierai jamais assez à en faite gommé toutes les sales habitudes que j'avais déjà pris lors de mes deux précédents petits stages.
Elle m'a également fait comprendre quel était mon rôle propre (pas d'ap en nurserie faut tout faire ) que pour répondre à une question je n'avais pas forcément besoin d'ouvrir un dico médical. Que la prise des paramètres vitaux ce n'est pas pour faire joli sur le dossier de soins et que ces petits chiffres ainsi que d'autres choses que l'on observe sont important et qu'ils peuvent donner tout un tas d'indications.
Bref elle a tout repris depuis le début avec moi. J'ai simplement mis du temps à le comprendre.
Résultat lors de ma msp : 18 au soins.

Comme quoi des fois les "pires" ne le sont pas forcément, il suffit parfois de comprendre ce qu'elles attendent de nous. Pour celles qui le sont vraiment ... A zapper.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[stef35]

bravo Créol, tu as su prendre sur toi, te remettre en question, et tirer bénéfice des connaissances de cette inf
quelle humilité!! ça fait plaisir à lire, qualité rare de nos jours Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Leopold Anasthase]

voilà ce soir j'ai la haine contre certaines ides (surtout les jeunes)
[...]
faut pas que je croise l'une d'entre elles une fois diplômé! parce que je répond plus de moi!

On sent le respect que vous portez aux autres professionnels, et votre faculté à vous positionner en tant qu'apprenant.

[...]je suis candidat au redoublement

Et c'est seulement parce qu'on vous en veut.

[...]je suis à la limite de démissionner [...]

Je ne vous retiens pas.

ps: jeunes ides néo diplômées s'abstenir de répondre

Bien sûr...

C'est vrai qu'on attend souvent parler de jeunes ides qui semblent avoir oublier qu'il y a peu elles/ils étaient à notre place

Les ide qui ont oublié qu'ils/elles ont été étudiant(e)s, c'est un problème, c'est vrai. Mais le vrai problème, c'est quand les étudiant(e)s oublient qu'ils/elles sont étudiant(e)s.

La mauvaise humeur n'excuse pas tout. Est-ce que vous pourriez écrire la même chose en signant de votre nom et de votre prénom et en précisant votre lieu de stage et votre ifsi ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[AJazz]

Les ide qui ont oublié qu'ils/elles ont été étudiant(e)s, c'est un problème, c'est vrai. Mais le vrai problème, c'est quand les étudiant(e)s oublient qu'ils/elles sont étudiant(e)s.

Ah bon, vous détenez donc le manuel sur "la vérité absolue sur la formation IFSI". Passez-moi la page "solutions" pendant que vous y êtes, Leopold. Ca m'intéresse.

Des problèmes de ce genre, il y en aura toujours. Mais les causes sont diverses et différentes selon chaque cas, donc dire que les étudiants sont 'le vrai problème' est aussi réducteur--et stérile--que de venir sous un coup de colère et balancer sa frustration sur le site.

Par contre, j'ai plus de facilités à accorder une marge de tolérance pour la jeunesse que pour ceux qui sont censés être plus experimentés dans la vie.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[armanoide]

Les ide qui ont oublié qu'ils/elles ont été étudiant(e)s, c'est un problème, c'est vrai. Mais le vrai problème, c'est quand les étudiant(e)s oublient qu'ils/elles sont étudiant(e)s.

Ah bon, vous détenez donc le manuel sur "la vérité absolue sur la formation IFSI". Passez-moi la page "solutions" pendant que vous y êtes, Leopold. Ca m'intéresse.

Des problèmes de ce genre, il y en aura toujours. Mais les causes sont diverses et différentes selon chaque cas, donc dire que les étudiants sont 'le vrai problème' est aussi réducteur--et stérile--que de venir sous un coup de colère et balancer sa frustration sur le site.

Par contre, j'ai plus de facilités à accorder une marge de tolérance pour la jeunesse que pour ceux qui sont censés être plus experimentés dans la vie.

ouais enfin tu sais le prendre soin je me suis tojours demandé ou il était dans la profession à part dans les manuels.

petit scarabée, la route sera longue , jonchée de faux semblants et d'hypocrisie ( petite pensée pour David C. )Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Le Loup]

j'ai la haine contre certaines ides

je te comprend......

moi c'est plutôt contre lies IDE puer ====> qui servent à rien à part me faire chier en stage à me bassiner sur le dev psychomoteur des bébésÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[AJazz]

moi c'est plutôt contre lies IDE puer ====> qui servent à rien à part me faire chier en stage à me bassiner sur le dev psychomoteur des bébés

Joli--contente d'avoir défendu les étudiants sur ce coup-là. La puér, elle aurait du vous apprendre à tricoter les brassières peut-être?

Nous sommes en stage pour apprendre après tout. S'il ya des IDE qui abusent de leur pouvoir--ce qui est inadmissible-- il y a aussi des élèves qui ne s'appliquent pas. Même si ce n'est pas votre 'tasse de thé', le développement psychomoteur des bébés fait partie des connaissances incontournables du module Pédiatrie. On peut se révolter contre les attitudes parfois rencontrés chez nos encadrants, mais pas contre leurs connaissances.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[puer75]

Toujours et encore de la faute des IDE... Comme d'habitude...
Les méchantes IDE qui s'en prennent aux gentils petits étudiants...

Ce refrain est d'un pathétique...

En même temps, vu ta façon de t'exprimer rien que sur le forum, jsi tu es comme ça en stage, je t'assure que ça ne passerait déjà pas avec moi...

Ensuite, pour "Le Loup", sache que le developpement psychomoteur de l'enfant est très important à connaître.. mais peut être le connais tu mieux que tout le monde ???


Une IDE puéricultrice, jeune diplômée, qui rentre du boulot, et passablement énervée par ce genre de commentaires à la noix...

Vive la remise en question... Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[armanoide]

ça peut être intéressant de savoir pourquoi le loup trouve ça rébarbatif ? est ce que une difficulté propre ? tu trouves que ce n'est pas indispensable ? tu attends autre choses d'un encadrement? ...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.