promotion professionnelle help

twinzy · Message par **twinzy** » 26 avr. 2005 10:06

bonjour besoin de renseignements!!!

je suis actuellement en formation professionnelle à l'école de puer, c'est à dire que je perçois mon salaire d'ide tous les mois, en contre partie je dois 3 ans au chu qui m'emploie!
Je souhaiterais après mon de, travailler en pmi ( et donc faire un détachement car c'est aussi du public) pensez vous que cele soit possible? qqln as-t-il vécu la même situation?
merci de m'aider ou si vous avez une idée des personnes a contacter? j'ai déjà demander aux personnes qui s'occupent de le promotion professionnelle mais elle ne savent pas me répondre!
merci

F.L.E.U.R · Message par **F.L.E.U.R** » 26 avr. 2005 17:35

Je crois que chaque hôpital a sa politique à ce niveau...
Pour un détachement c'est peut être différent d'une démission, mais il se peut qu'ils demandent à la PMI de rembourser.
Tu devrais enclencher tes demandes en parallèle de ta reprise pour savoir ce qu'ils vont décider... je suis surprise que le bureau du personnel ne puisse pas te renseigner

célouille · Message par **célouille** » 27 avr. 2005 17:17

Lorsque tu reviendras à l'hôpital, tu sera à nouveau Stagiaire.
La titularisation ne viendra qu'après 6 à 12 mois. Pour travailler dans la fonction publique territoriale (PMI) tu peux demander un détachement si tu es titulaire hospitalière, sinon c'est une démission (de l'hôpitale) et il faut passer le concours de la fonction publique territoriale.
J'espère que mon explication est assez claire

Perso je te conseil de retourner à l'hôpital jusqu'à ta titularisation et ensuite demander un détachement. Ca t'évite de passer le concours (qui est plutôt balaise !!!)

Céline

Loongimanus · Message par **Loongimanus** » 28 avr. 2005 09:21

Je ne savais pas qu'on était stagiaire en revenant de l'école de puer???
Meme si on était titulaire IDE??

twinzy · Message par **twinzy** » 28 avr. 2005 10:03

merci pour vos réponses c'est vrai que j'avais oublié le fait que j'allais revenir puer stagiare!!

imela · Message par **imela** » 28 avr. 2005 21:59

Je viens d'être diplômée de l'école en 2004 et effectivement tu deviens titulaire-stagiaire dans le nouveau grade c'est à dire que je suis titulaire infirmière mais stagiaire puéricultrice et pour un détachement il faut absolument être titulaire ou alors il faut passer le concours de puéricultrice territoriale qui consiste en la rédaction d'un rapport, tu peux consulter le site de la fonction publique territoriale : www.cnfpt@.fr.

F.L.E.U.R · Message par **F.L.E.U.R** » 29 avr. 2005 14:32

Je viens de me renseigner auprés d'une responsable DRH de mon établissement (public) :
ils demandent de rendre les 3 ans ou de rembourser... car par expérience ils savent que celles qui partent en détachement reviennent rarement et ensuite cela pose des problèmes pour le remboursement...donc ils ne laissent plus partir sans garanties.
En fait ça les contrarie de voir que quelqu'un qui a signé un contrat pour être payée pendant sa formation et a accepté de rendre les 3 ans ensuite change d'avis en cours de route.
C'est vrai qu'il peut ensuite y avoir des opportunités qui changent la donne mais pour l'établissement c'est aussi une garantie d'avoir du personnel stable un moment...
Chacun voit midi à sa porte...