redoublement de 3ème année suite echec DE

[FLEURETTE 45]

bonjour, voila, j'ai echoué à mon rattrapage de de. ma directrice me propose de redoubler ma troisieme année. je voudrais le faire dans un autre IFSI. est ce que cette solution est possible? merciÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[alberic]

Si tu n'as jamais redoublé au cours de formation, alors elle n'a pas le choix que de te proposer le redoublement, tu y as droit automatiquement, sauf moyenne générale inférieure ou égale à 6/20. Tu n'es donc déjà pas à la rue, c'est déjà bien.

Ensuite, pour savoir si tu peux être pris dans un autre IFSI, a priori, à ce stade de ton parcours, tu as validé tous tes modules, donc c'est faisable. Maintenant cela nécessite la réunion du conseil pédagogique du nouvel IFSI qui se prononcera sur un avis favorable ou non.

bonjour, voila, j'ai echoué à mon rattrapage de de. ma directrice me propose de redoubler ma troisieme année. je voudrais le faire dans un autre IFSI. est ce que cette solution est possible? merci

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[elo085]

je croyais que l'on pouvait passer jusqu'a 5 fois son DE, mais puisque l'on a validé sa troisieme annee, on ne l'a refesait pas dans le cazs d'un echec au DE

est ce que si 'lon rate au DE, on est oblige de refaire une troisieme annee? ou seulement un stage DE voire un stage pre pro avec? ou est ce que c'est la directrice de ton IFSI qui veut spécialement te refaire faire cette annee, alors que tu l'a validé, je trouve ca bizare quand meme?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[elynn-the-dark-angel]

Si tu as seulement loupé ton DE et que ton année est validée, il n'y a aucune indication au redoublement. Tu passeras juste l'épreuve ou les épreuves loupées à la prochaine session.
Après à toi de voir si le redoublement te serait bénéfique...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[jjland83]

"Si tu n'as jamais redoublé au cours de formation, alors elle n'a pas le choix que de te proposer le redoublement, tu y as droit automatiquement, sauf moyenne générale inférieure ou égale à 6/20. Tu n'es donc déjà pas à la rue, c'est déjà bien."

Bonjour,

attention à cette notion de "elle a pas le choix". Tout dépend de votre dossier scolaire. Certes l'arrêté d'avril 2007 automatise le redoublement, mais c'est soumis quand même à l'avis du conseil pédagogique qui peut parfaitement relevé une incompatibilté au redoublement.

Dans le cas présent, la présentation aux épreuves de DE est requise. Soit l'intéressé attend dans son coin que les dates des épreuves arrivent, soit il prend le chemin d'une nouvelle 3ème année qui permet de garder un précieux pied dans le bain.
Demandez une mutation dans ces circonstances est possible, mais vous devez mesurer les avantages et les inconvénients. Dans les inconvénients, il y aura la nécessaire adaptation à un nouvel Ifsi.

JérômeÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[hatsumi]

"Si tu n'as jamais redoublé au cours de formation, alors elle n'a pas le choix que de te proposer le redoublement, tu y as droit automatiquement, sauf moyenne générale inférieure ou égale à 6/20. Tu n'es donc déjà pas à la rue, c'est déjà bien."

Bonjour,

attention à cette notion de "elle a pas le choix". Tout dépend de votre dossier scolaire. Certes l'arrêté d'avril 2007 automatise le redoublement, mais c'est soumis quand même à l'avis du conseil pédagogique qui peut parfaitement relevé une incompatibilté au redoublement.

Dans le cas présent, la présentation aux épreuves de DE est requise. Soit l'intéressé attend dans son coin que les dates des épreuves arrivent, soit il prend le chemin d'une nouvelle 3ème année qui permet de garder un précieux pied dans le bain.
Demandez une mutation dans ces circonstances est possible, mais vous devez mesurer les avantages et les inconvénients. Dans les inconvénients, il y aura la nécessaire adaptation à un nouvel Ifsi.

Jérôme

Qu'entendez vous par exemple par incompatibilité au redoublement?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[jjland83]

Bonjour,

certes le redoublement est automatique dans certain cas, sauf que les étudiants ne retiennent que cela dans l'arrêté du 21 avril 2007 relatif aux conditions de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux.

Ce même arrêté précise dans l'article 10 : présentation devant un conseil pédagogique des "Etudiants ayant dépassé leur franchise dans les conditions définies à l'article 33" ou "Demandes de redoublement formulées par les étudiants, dans le cas où l'avis du conseil est requis pour l'examen de celles-ci par les textes relatifs à la formation concernée" ou "Etudiants ayant accompli des actes incompatibles avec la sécurité des personnes prises en charge avec évaluation supplémentaire et exclusion si nécessaire" ou "Modalités de reprise de la formation après une interruption de formation inférieure à trois ans, dans les conditions prévues aux articles 38 et 39".

L'article 11 précise :"Lorsque l'étudiant a accompli des actes incompatibles avec la sécurité des personnes soignées, le directeur de l'institut de formation, en accord avec le responsable du lieu de stage, peut décider de la suspension du stage de l'étudiant, dans l'attente de l'examen de sa situation par le conseil pédagogique qui doit se réunir, au maximum, dans un délai de quinze jours à compter de la suspension."

Au chapitre II

l'article 19 précise : "Le conseil de discipline émet un avis sur les fautes disciplinaires. Il peut proposer les sanctions suivantes : avertissement, blâme, exclusion temporaire d'une durée maximale d'une semaine ou exclusion définitive de l'étudiant de l'institut de formation."

En clair, même un étudiant aux résultats brillants qui commetrait une faute discplinaire (grave), souvent un acte non conforme au réglement intérieur de l'Ifsi, une tricherie, une falsification de document, ou qui commetttrait des actes incompatibles... peut être exclu par un conseil de discipline ou pédagogique.

Le redoublement n'est pas aussi automatique que ça, même si c'est le cas le plus fréquent, et il convient de le repréciser.

JérômeÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[hatsumi]

Merci pour ces précisions!
Donc par exemple un étudiant qui est absent en TD et dont la feuille de présence a été remplie par un collègue peut être soumis à un conseil pédagogique en vue d'un redoublement par exemple, pour falsification de document?
Il semblerait que cela soit le cas pour un collègue de ma promotion.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[alberic]

Je dirais plutôt en vue d'une exclusion ! C'est la porte ouverte à toute sorte de tricherie dans l'exercice de la profession. Il manque une signature à la prescription médicale ? Allez hop, je signe à la place du toubib... et pourquoi pas une fausse ordonnance?... Il y a un topic là-dessus qui fait rêver...

Merci pour ces précisions!
Donc par exemple un étudiant qui est absent en TD et dont la feuille de présence a été remplie par un collègue peut être soumis à un conseil pédagogique en vue d'un redoublement par exemple, pour falsification de document?
Il semblerait que cela soit le cas pour un collègue de ma promotion.

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[jjland83]

Bonjour,

et dans cet exemple, je pencherai pour un conseil de discipline. L'exclusion n'est pas systématique pour ce type d'acte. Mais comme le dit très bien Albéric, c'est un signe que plus tard toute dérive est envisageable, et ce n'est franchement pas acceptable pour un étudiant.

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[alberic]

Il faut bien faire la distinction entre la sanction et le redoublement, qui n'est pas une sanction, mais une chance supplémentaire que l'on t'offre parce qu'on pense que tu as les qualités requises pour exercer moyennant un travail sur la méthode ou la gestion des émotions par exemple. Dès lors que c'est ton intégrité qui est en cause, il n'est pas question de t'accorder une telle chance.

Merci pour ces précisions!
Donc par exemple un étudiant qui est absent en TD et dont la feuille de présence a été remplie par un collègue peut être soumis à un conseil pédagogique en vue d'un redoublement par exemple, pour falsification de document?
Il semblerait que cela soit le cas pour un collègue de ma promotion.

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[jjland83]

Bonjour,

attention toutefois aux excès de sévérité.

"Dès lors que c'est ton intégrité qui est en cause, il n'est pas question de t'accorder une telle chance."

C'est au conseil pédagogique ou disciplinaire de statuer sur un dossier, sur un étudiant, sur des faits étayés, en prenant soin de mesurer la gravité des faits et le risque de récidive. Il n'est pas question de chance ou non, mais de donner une sanction juste et équilibrée à un fait s'il est répréhensible.
Tout infirmier devrait au moins une fois assister à un conseil de ce type pour comprendre le fonctionnement. Trop souvent on assimile cela à des tribunaux ou le verdict est déjà écrit avant que ça commence. Et parfois, un fait évident n'est pas si évident que cela devant un conseil.

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[hatsumi]

Oui c'est sûr après il y a quand même différents degrés de gravité à prendre en compte et comme nous l'ont dit les formatrices lors d'un bilan, elles sont conscientes que pour les présences en TD certains étudiants signent pour leur collègue, elles ont avoué avoir été étudiantes aussi et savoir ce qui se passe dans une promotion.
Je n'excuse pas ce geste mais je ne trouve pas qu'on puisse dire qu'une personne qui a été un jour absente et s'est fait signer sa feuille par un collègue soit une personne forcément malhonnête et qui falsifira des documents, prescriptions,....plus tard.
Le redoublement est envisagé du fait d'autres données qui viennent s'ajouter à celle de la présence fasifiée.
En ce qui me concerne la première raison qui fait que je ne fais pas signer des personnes pour moi c'est que j'engagerais leur responsabilité pour une absence que je n'assume pas.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[alberic]

Pour avoir avoir à des conseils techniques (ancienne formule), on n'est pas loin du tribunal tout de même souvent. D'autre part, si la directrice ou le directeur a "pré-décidé" du sort de l'étudiant, il est scellé d'avance... D'une part, ses "arguments" seront plus convaincants et en cas de litige, sa voix est prépondérante.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[jjland83]

Bonjour,

non, non et non. La voix de la directrice ou du directeur n'est pas prépondérante. Son avis est écouté, entendu et lu. Mais si l'étudiant se présente avec un dossier solide et une sérieuse capacité de remise en question, il est tout a fait possible lors du vote d'obtenir une décision contraire à celle de la direction de l'Ifsi qui n'a qu'une voix parmi les autres. Ca fait quelques années que je participe à des conseils techniques ou maintenant pédagogiques et on est loin d'une caricature de tribunal.
Rappelons quand même que les étudiants présentés ne sont pas des lapins de six semaines, donc il y a des décisions douloureuses, mais la faute à qui ?

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