TFE burn out en psychiatrie RCH IDE

[lynelyne-2a]

Bonjour,
je fais actuellement mon mémoire sur le burn out et je souhaiterais présenter lors de ma soutenance des témoignages d’infirmieres pour savoir ce que ressentent vraiment les soignants. JE REMERCIE INFINIMENT LES PERSONNES QUI REPONDRONT A CE QUESTIONNAIRE ( pas besoin de phrases)
merci adeline

1) depuis quand êtes vous diplômé ?
2) dans quel service travaillez vous et depuis combien de temps?
3)Selon vous quelles sont les principales causes de burn out ?
4) quel est l’impact de celui ci sur vous , et sur le patient?
5) qu’est ce qui d’après vous peut aider les soignant à ne pas tomber en burn out ?
6) qu’est qui vous a aider à sortir du burn out ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lynelyne-2a]

Bonjour,
je fais actuellement mon mémoire sur le burn out et je souhaiterais présenter lors de ma soutenance des témoignages d’infirmieres pour savoir ce que ressentent vraiment les soignants. JE REMERCIE INFINIMENT LES PERSONNES QUI REPONDRONT A CE QUESTIONNAIRE ( pas besoin de phrases)
merci adeline

1) depuis quand êtes vous diplômé ?
2) dans quel service travaillez vous et depuis combien de temps?
3)Selon vous quelles sont les principales causes de burn out ?
4) quel est l’impact de celui ci sur vous , et sur le patient?
5) qu’est ce qui d’après vous peut aider les soignant à ne pas tomber en burn out ?
6) qu’est qui vous a aider à sortir du burn out ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[AmelieIDE]

Bonjour,

voilà mes réponses à vos questions.

1) Diplômée depuis novembre 2010.

2) Service de psychiatrie ouverte, spécialisée en addictologie, où je travaille depuis novembre 2010 également.

3) Les principales causes sont que nous sommes en contact permanent avec les patients, ils ne restent que très peu dans leur chambre. Nous gérons également tous les problèmes psychiques mais aussi physiques et sociaux ce qui génèrent chez les patients des angoisses dont nous sommes les principaux interlocuteurs et ils attendent de nous des réponses afin de les aider et cela peut devenir très prenant, stressant.

4) L'impact sur nous est que nous pouvons devenir un peu moins patient, un peu plus agressif avec les patients qui nous monopolisent à longueur de temps. Pour les patients, ils peuvent ressentir un rejet, un manque d’intérêt de notre part et se sentir mésestimés.

5) Ce qui peut aider à ne pas entrer dans le burn-out est de ne pas s'approprier les problèmes des patients, de ne pas faire de transfert, de laisser les problèmes professionnels au travail et d'essayer de ne pas y penser lorsque nous ne sommes pas en service. Les activités thérapeutiques faites avec les patients sont un moyen d'éviter ce burn-out car elles nous sortent un peu du quotidien du service tout en gardant une visée thérapeutique.

6) Ce qui m'a aidée à sortir du burn-out, car je l'ai été à un moment, a été de demander à mes collègues de me relayer quand un de mes patients m'a monopolisée de trop.


J'espère que mes réponses vous aideront et je vous souhaite bon courage pour votre mémoire.

AmélieÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[lynelyne-2a]

merci beaucoupÉquipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Hippocampette68]

Bonjour,
Il est peut être un peu tard pour te répondre mais je viens de m'inscrire aujourd'hui. Après ce témoignage peut peut-être aider d'autre personne.

1) depuis quand êtes vous diplômé ?

Je suis diplômée depuis novembre 2006.

2) dans quel service travaillez vous et depuis combien de temps?

J'ai travaillé 5 ans en pédopsychiatrie, 1 an en psychiatrie adulte dans un centre de jour et depuis 7 semaine en visite à domicile en psychiatrie adulte.

3)Selon vous quelles sont les principales causes de burn out ?
Pour moi il peut y avoir plusieurs facteurs. La vie privée peut en être un mais après il y a aussi le manque de motivation au travail, l'institution qui est malade, des évènements que l'on observe au quotidien qui n'ont aucun sens mais que la hiérarchie a décidé, l'oubli du relationnel entre professionnel et avec le patient et surtout l'oubli du patient tout court pour son confort personnel...

4) quel est l’impact de celui ci sur vous , et sur le patient?

Il y a un impact sur l'environnment qui entraîne un impacte sur l'émotionnel qui lui même engendre une incidence sur le comportement et la cognition... puis cela devient un cercle vicieu...

5) qu’est ce qui d’après vous peut aider les soignant à ne pas tomber en burn out ?

Avoir des objectifs professionnels, être motivé, apprécier la branche dans laquelle on se trouve, avoir des conditions de travail décentes, et surtout de la communication.Pour moi la communication est la clé de toute relation qu'elle soit amicale, professionnelle, thérapeutique ou autre.

6) qu’est qui vous a aider à sortir du burn out ?
D'avoir oser dire les choses(intelligement bien sûr), de prendre des initiatives, de changer de travail pour quelque chose qui me fait enfin et faire des formations sur des sujets qui m'intéresse et non pas pour ne pas être au travail.
Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.