Loi sur les horaires en stage ?

[didonexx]

Bonjour,
Hier il s'est passé un incident avec ma cadre
A 14h30 elle nous prévient qu'il faut qu'on reste, les autres étudiants et moi, jusqu'a 16H30 pour nous faire un contrôle écrit ...

Je suis allée la voir dans son bureau, lui expliquant que je ne vais pas pouvoir rester parce que j'ai un rdv important à 16H. Elle commence à me jeter, je lui dis que je suis du matin donc que je suis censée terminer à 15H15. Elle refuse que je parte et me dis que j'étais censé la prévenir avant que j'avais un rdv meme si c pas sur mes heures de travail... AHURISSANT !

Enervée je suis quand meme partie avec le soutien de mes ide. Elle n'a pas le droit de me garder en me prévenant à la derniere minute.

Est ce que vous connaissez une loi qui dit qu'on doit respecter ses horaires et qu'on ne peut pas faire des horaires supplémentaires en tant qu'ESI ...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Leopold Anasthase]

Est ce que vous connaissez une loi qui dit qu'on doit respecter ses horaires et qu'on ne peut pas faire des horaires supplémentaires en tant qu'ESI ...

Oui bien sûr, mais elle ne s'applique que pour le département de la Drôme le quatrième vendredi de juin.

Mais peut-être existe-t-il une autre loi qui s'applique pour la Manche ?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[jessie68]

là j'ai pas compris la réponse. Cela se voulait drôle ou sarcastique?

Sinon, il n'y a pas de loi sur les heurs sup car tu n'es pas censé en faire. La seule chose c'est que les heures sup doivent être rattraper, vu qu'on est pas payé. Tu as un nbr d'heure fixe pour ton stage.
Après si par exemple l'équipe d'aprèm est en retard, si il y a une urgence, tu dois resté, tu es stagiaire mais avant tout futur soignant. Pour un contrôle écrit, faut pas faire chier quand même. Elle a qu'à te le donner sur ton temps de travail.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Leopold Anasthase]

là j'ai pas compris la réponse.

Une loi, vous savez ce que c'est ? Vous savez ce qu'il faut pour en faire une ? Le temps que ça prend ?

Les lois sont des textes généraux, il y en a peu, ça nécessite un vote à l'Assemblée Nationale, une préparation... Donc non, il n'y a pas de loi qui vous donnera la réponse sur le cadre d'un stage qui décide de prolonger de façon impromptue la présence d'un ési sur un terrain de stage.

Sinon, il n'y a pas de loi sur les heurs sup car tu n'es pas censé en faire. La seule chose c'est que les heures sup doivent être rattraper, vu qu'on est pas payé.

N'y aurait-il pas là une once de contradiction ?

Quant à la situation de départ, c'est de l'abus de pouvoir manifeste : on ne change pas les conditions au dernier moment sans demander l'avis des gens.

Vous avez plusieurs solutions, la plus simple étant de laisser pisser. Étant donné que vous avez le soutien des ide qui vous encadrent et que ce sont elles qui vont vous noter, cet événement n'aura probablement aucune incidence sur le déroulement de votre stage.

Vous pouvez aussi faire la révolution, considérer qu'il s'agit d'un abus de pouvoir (c'en est un), porter plainte contre la cadre, écrire au directeur de l'établissement pour demander une sanction disciplinaire, écrire au procureur de la République...

Vous pouvez contacter vos cadres enseignants, mais bien souvent ce sont des poules mouillées, tellement terrorisées à l'idée de perdre un terrain de stage qu'ils/elles font carpette devant les cadres.

Vous pouvez la jouer diplomate, aller voir la cadre demain en lui expliquant qu'il vous était impossible de rester, mais que vous êtes très touché(e) par l'attention qu'elle vous a porté en vous proposant de faire un contrôle de connaissances, que vous êtes bien entendu disposé(e) à faire ce contrôle...

À vous de voir...Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[zest]

Bonsoir, est ce fréquent ce genre "d interro ecrites (surprises... ou non)" sur les lieux de stage?
Cela valide t il quelque chose auprés de l Ifsi ou est ce purement interne au lieu de stage?Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Bip-bip]

Bonsoir, est ce fréquent ce genre "d interro ecrites (surprises... ou non)" sur les lieux de stage?
Cela valide t il quelque chose auprés de l Ifsi ou est ce purement interne au lieu de stage?

Oui, ils t'interrogent, par écrit, par oral, c'est pour voir si t'as le niveau, et ça se voit sur ta feuille de stage ensuite, voilà.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[Leopold Anasthase]

est ce fréquent ce genre "d interro ecrites (surprises... ou non)" sur les lieux de stage?

Ça n'a rien à voir avec le sujet, mais je voudrais préciser une chose. Quand les personnes d'un terrain de stage vous proposent des évaluations, écrites, orales, mises en situation, évaluation d'un soin, ça n'est pas pour vous compliquer la vie. Ça répond à deux objectifs :

1) Se donner les moyens d'évaluer l'étudiant

L'évaluation en stage tient une part importante dans votre scolarité. Elle peut se faire de façon informelle, on va discuter le coup entre encadrants et on échange nos impressions. Avec un peu d'expérience, on se trompe assez peu, mais on peut sanctionner par erreur un étudiant réservé en pensant qu'il ne sait rien et qu'il ne pose pas de questions, et inversement ne pas sanctionner un étudiant "détendu du string", qui entre facilement en communication avec tout le monde, qui sait bien paraitre mais qui ne sait pas faire, ou chez qui il y a de sérieuses lacunes.

En formalisant l'évaluation, on se donne un moyen objectif, même si on sait qu'il est imparfait et qu'il ne représente qu'une photographie à un instant donné. Tout ne sera pas basé sur cette "interro".

2) Donner à l'étudiant les moyens de travailler et de progresser

Eh oui, le pire terrain de stage, contrairement aux apparences, c'est celui où on vous fout la paix. Des ide qui vous asticotent, qui vous interrogent, qui vous posent des questions, qui vous regardent travailler, qui vous donnent des exercices, ce sont des ide qui s'intéressent à vous.Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.

[cleo10]

idem qu'un message précédent.. je ferais profil bas et j'irais m'expliquer avec la cadre !!! parce qu'au final... c'est elle qui valide ton stage ! (malgré l'avis des IDE)
et honnêtement faire front à une cadre en étant étudiante (même si elle abuse) ben tu n'as peur de rien !!!Équipe de modération : Ce topic a été verrouillé et déplacé car il a déjà été traité et/ou ne figure pas dans le bon forum. Merci de consulter ce lien pour lire la suite.